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【良い点】
新卒基準にしては高めであり、キャンペーン達成すれば、給与は担保される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によって大きく異なるた...続きを読む(全96文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全194件） 2ページ目
株式会社アスパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスパークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アスパークの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
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??? 万円
アスパークの 社員・元社員による会社の評価
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アスパークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
手っ取り早く正社員の座に就きたい方なら、派遣社員だと入社ハードル低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業担当は、人材と言...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少なすぎる。
紹介するところは落差が激しいが、やりがいを感じる職場になれ...続きを読む(全284文字)
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年1回の査定とは別に、営業成績によって年に3回程度の昇給チャンスがある続きを読む(全35文字)
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【良い点】
入社後2度目のボーナスから満額もらえます。昇給も毎年しっかりあり、年1回の査定とは別に営業成績によって年に3回程度昇給チャンスもあります。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、研修はビジネスマナーのみで全く専門知識に関する研修は行わせて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。
評価については年に一度実績評価表を提出しますが、実際どのくらい反映されているのかはわかりません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ないです。賞与も個人評価など含めて決まりますが少ないです。派遣先からの評価も高くいただいても個人の給料が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収、賞与については評価基準があり、それが反映されて金額が決まるらしいが、評価がよくてもそれほどほかの社員と賞与の差はなかった。
勤続年数が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スキルシート等正直な配点方式になっている点で、本人は無理をせずに、
提出可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上級レベ...続きを読む(全101文字)
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初任給は高い。どのように給料が上がっていくかについてはわからない続きを読む(全32文字)
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【良い点】
今のところ職場に就いていないので、15万円というのは妥当なところだろう。就業した後どうなるかはまだ分からない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他のIt企業の年収とさほど変わらないです。
月給、賞与以外の手当は少ししかありません。 ないと言ってもいいぐらいです。学習手当制度があったの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は頑張った分だけしっかりもらえます。
完全実力主義なので、年齢や入社歴も関係ありません。
評価も成績に応じて正当にされている印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分で勉強する意欲がある人間は、配属先で技術を磨けばスキルをみにつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が低い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえること。
仕事が見つからない間もペナルティーがあまりなく、給料が基本給のみではあったが支給されていたこと。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と外勤先の評価で決まる。アピールしやすい。
記入漏れなどは自己責任
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い
昇給しづ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のフィードバックが活発でないため不透明。ベースアップは少なめに感じ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は面接時の交渉が大事と思いました。
毎年給料は上がるが2〜3000円ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス4ヶ月と...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者の評価は、外勤先の上長によるものが大半のウェイトを占める。しかし評価者と共に働いているわけではないため、正...続きを読む(全137文字)
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採用HPにある給料は基本給＋キャリア手当なので基本給は低いです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ちゃんと外勤先で勤務していれば賞与は年間3.8ヶ月ほど出る。
中途入社だったが前職の給与を確約してもらえたため給与面ではおおむね満足している...続きを読む(全191文字)
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自分ののこした成績で評価してもらえるため、成果をのこせればその分出世できると思う。続きを読む(全41文字)
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アスパークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料は、固定残業代も含まれていたり、営業手当等でそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良い...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職（社内勤務）とエンジニア職（社外勤務）との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境（取られている方が結構いる）であると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)
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まあ一生のんべんだらりと社会人をやってたいのなら合う人は合うのではと思う。
派遣はどこまでいったって派遣。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)
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小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
企画開発部はヒット商品さえ出す事が出来れば、年齢や性別問わず評価してもらえるのがいい点かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価＋上司の評価＋店長の評価＋業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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年齢に関わらず、誠実に仕事と向き合い成果を出せば正当に評価される仕組みです。昇給や賞与の算定基準が明快であり、不明な点はしっかり質問に答えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スピード感があり、自分の実績で評価してくれる分、給料という目に見える形で還元されるので、頑張った分だけ目に見えるものも大きくなるのでやる気の...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが１ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)
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給料は良いほうだと思います。
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評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
アスパークは2005年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,581人で、売上高は47億7200万円になります。平均年収は350万円で、従業員の平均年齢は31.0歳です。
NOKIZAL ID: 1835768
