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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全194件) 3ページ目

株式会社アスパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アスパークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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アスパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アスパークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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194件中51〜75件表示

株式会社アスパークの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

クライアント、企業、自分の3つから総合した評価を点数化するためとても魅力に感じる続きを読む(全40文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらないです。評価も適切に行われているか疑問です。そもそも営業担当者がころころ変わりますので、営業担当者...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に実力主義な会社であるため、若い人でも実力があれば昇格をしていく。昇格次第で年収はグッと上がるので、自分の力を試したい方にはよい。賞与は...続きを読む(全213文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好年収だえらるとこぉいますす。うゅゆしんねうこは当初
    【気になること・改善したほうがいい点】
    込みなのでそこはごちゅご注意いただいたほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば昇格し、昇給が見込める。営業未経験スタートでも、給料水準は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がないた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くは上がらないが勤めてる時間が長ければ多少は少しずつ上がっていくので良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の評価があ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給は手当込みで27万円、賞与は年2回、2015年は4ヶ月分賞与が貰えたようだが今はわからない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機中の基本給はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでどのような仕事しても給与一緒。不公平感が大きい。評価の自己申告において...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期毎に企業へ評価アンケートを頂き、自己評価と営業評価によって、給与・ボーナスが決まる。
    企業での実績がきちんと評価される為、いいと思う。
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムがわかりにくい。続きを読む(全32文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当しか良い点がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収を上げたいなら転職したほうが良い。続きを読む(全58文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先での業務が始まると赴任手当や技術手当が出るのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定評価で自己評価と客先評価...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での仕事量に給料があってないと思う。担当の方はその辺理解をしていないと思う。...続きを読む(全109文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給もちゃんとあり、賞与も出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないため、賞与は多いかもしれませんが、年収ベースで見ると...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成績によって大幅に昇給し、職位も上がっていくため、モチベーションを高く持って行動数をこなすことができる人にとっては良い環境です。
    【気になる...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので、数字が有れば年収も高くなります。なければ評価もないし、何でもないです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・実力主義で成果を出せばきちんと評価をしていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・利益至上主義な面があるので派遣されるスタッ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからの年数に関係なく、どれだけ貢献できたかで昇給昇格が決まるところです。
    若手で早くに役職がつくなどありました。
    評価自体は勤務先か...続きを読む(全502文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は配属先がいい人はいいけど悪い人は悪い
    配属先もガチャ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    待機社員でも給与が出るのは良いと思う。 少ししか給与が減らないのはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がまあ低い。 まと...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の上がり幅は他の会社に比べてダントツに低い
    しっかりと評価されたい方は他の会社にすべきだと...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】アスパークの正社員として派遣されるため、派遣先の社員と同じ仕事内容でも給料はアスパークのものである。企業によっては、自分より高かったり低...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら頑張ってももらえない。入社前は「冬のボーナスは期待していい」と言っていたのに実際は一桁し...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    技術があればある程度の給料は保証されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に難があるので昇給はしずらい続きを読む(全65文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がらない上、賞与も査定で相当優秀でないとマックスで貰えない。企業から良く見られないと辛...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    194件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アスパークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は、固定残業代も含まれていたり、営業手当等でそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまり良い...続きを読む(全530文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職(社内勤務)とエンジニア職(社外勤務)との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあ一生のんべんだらりと社会人をやってたいのなら合う人は合うのではと思う。
    派遣はどこまでいったって派遣。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
    結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

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    小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社快適生活の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企画開発部はヒット商品さえ出す事が出来れば、年齢や性別問わず評価してもらえるのがいい点かと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エコリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に高いと感じる
    昇給は難しいが見習いから昇格すれば
    生活するには問題ない水準でいただける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価内...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度、基本給が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)

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    ファイバーシーディーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
    評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関わらず、誠実に仕事と向き合い成果を出せば正当に評価される仕組みです。昇給や賞与の算定基準が明快であり、不明な点はしっかり質問に答えて...続きを読む(全143文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピード感があり、自分の実績で評価してくれる分、給料という目に見える形で還元されるので、頑張った分だけ目に見えるものも大きくなるのでやる気の...続きを読む(全424文字)

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    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は賞与があります。
    業績にもよりますが1ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いている方...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者は給与が高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)

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    モノ・ループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)

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    株式会社ニチリョクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスパークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスパーク
    フリガナ アスパーク
    設立日 2005年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,581人
    ※平成29年4月3日現在
    売上高 47億7200万円
    決算月 3月
    代表者 吉田眞教
    本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 350万円
    ※月給:25万、賞与:約4か月分
    電話番号 06-7711-0578
    URL https://www.aspark.co.jp/
    アスパークは2005年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,581人で、売上高は47億7200万円になります。平均年収は350万円で、従業員の平均年齢は31.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1835768

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