この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界の中では低めだと思う。
結局のところ、稼働先に左右されるため、稼げるかは、運次第。まあ...続きを読む(全188文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界の中では低めだと思う。
結局のところ、稼働先に左右されるため、稼げるかは、運次第。まあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身の仕事に見合った昇給がしっかりとできる点とても良かったです。
また入社時点の給与も他より高いと思います。
事務でも住宅手当をいただけた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一生懸命業務を行えば、ある程度は認めてくれる。いろいろな口コミがあるが、出向先の会社に文句を言わず、弊社の営業スタッフと仲良くし、問題無く業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の初任給にしてはかなり高い方。昇給額も成績が良ければ、一気にあがる。目標達成によってインセンティブもつくので、評価が明確でわかりやすい。結...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点は全く無いと思う。待機中でも給与は出るが、基本が非常に低いので生活をするのは苦しいと思う。待機になると、賞与が全くもらえなくなる。
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社5年目でこの金額は少ない。派遣先からは一定の評価をもらってはいるが、給与に反映されている気がしない。昇給、賞与も同じ。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時から世間で話題になりだした「働き方改革」のおかげで、派遣就業先ではほとんどノー残業。当然のことながら給与は基本給のみですので、それなり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
楽しみは毎月15日の給料日と年2回の賞与。入社当初は決して多くは無かったです。春の昇給時に若干なりとも年齢に対する調整額が有ったのか無かったの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣1社目は比較的忙しい企業で、月末や決算月は忙しく、誰それ構わず残業しないと仕事が追いつかない所でした。お陰様でその分収入はありました。2社...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
28才の時に中途採用にて入社。初任給は年齢を考慮して若干色は付けてもらいましたが、後から聞いた話によると同年入社の新卒より少し多いくらい。但し...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業・休日出勤が多いのですから、給与はそれなりにありました。賞与も2年目からはその時期が近付くと、いつもニヤついていました。思い出す度、口元が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時帰社。残業が無いから毎月決まった基本給のみ。3社渡り歩き、それぞれ企業ごとにチャージが違うので、良い所に行くと若干昇給・賞与に影響...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
我慢強く留まっている理由の一つに給与があります。現在の仕事の内容から見て、自分ではこんなに頂いてもいいのかなと思うくらいの額を頂いています。も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
この春、昇給しました。金額は内緒ですが、思っていた以上に増えて大変満足しています。賞与も1年目の昨年と比べて、びっくりするくらい頂けて大変うれ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本給と技術手当の二つに大きく分かれています。外勤先に出て仕事をすれば、この両方が支給されます。外勤先が決まらず、「待機社員」と呼ばれる位置づ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用で入社し、同時期の新卒者よりは多少なりとも給与は多かった。経歴考慮していただいたのだと思う。就業先では、前職の経験を活かして、上手く立...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は業務量に比べたら貰えていたと思います。賞与はありますが、会社への貢献度の評価が低く、金額は多くありません。中途3年目ですので、これからだ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私の派遣先では自社のリーダーが居り、その方が色々な事を取りまとめておりました。個々の評価についても、ある程度の持ち点を持っていたと思います。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
それなりに大手だけあってコンプライアンスやシステムはきちんとしている。有給も派遣先によって取りやすいところと、そうでないところもあるが、今は労...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度は、派遣先の方にやっていただく評価による。自分が働きやすく、合う職場であれば評価も良くなると思う。自分の評価に関しては総合評価として社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機械系の企業で、残業が多い所に配属が決まると、収入は良いです。若くて体力のあるうちはバリバリ頑張って収入を増やすのも一つの考え方だと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属先の企業によって異なります。残業の有無やベースになるチャージには差がありますが、必ずしも自分では配属先を選べないことも多いです。基本給が低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給、賞与ともに業績によって、左右される為、業績が悪いと昇給、賞与対象期間に頑張っても上がらない可能性があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価してくれるのが派遣先の担当者だが、普段の自分の働きぶりを知らない中で、正当な評価をしてくれているのか、とても疑問に感じてしまう。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収については、思った以上をもらうことが出来た。
また、昇給も予想以上にあがった。
評価制度については、春と秋に自己申告と派遣先の評価に基づき...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントとう...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に新規案件の現場に配属されたことが2回ほどあったがいずれも営業が配属先と契約関係などでトラブルを起こしたことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によるが、年間休日が多いところはあるところは一応ある。毎日定時で帰れるところもあるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運次第。どこに配属されるかで変わってくる。場合によってはやりがいや面白みがなかったり自分に合わない仕事に配属される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅研修があるが、どんな研修をするか自分で決める必要があり、日報や、研修予定を朝に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
待機期間中以外は普通に休みが取りやすく、有給にもすぐに対応してくれて、休みやすかった。また、休日に呼び出されることがなく、ゆっくり休める。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職をしようとすると面談があり、きちんと相談には乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体を辞めるように電話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界内でも平均以上で、経験や実績に応じた昇給制度が整っています。定期的な査定やボーナスもあり、成果がしっかり評価される環境です。また、給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は頂けることにはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしどうしても上手くいく事業部とそうではない事業部が存在している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・昇給が年2回あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人に書かれている月給と違う点。
・インセンティブのラインが高すぎる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトなので、給料自体は安いです。けど、残業はあまりないです。夜勤にて棚を本で埋める作業に時間がかかれば残業です。けど、土日祝以外はあまり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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