回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外勤先の近くに会社借上の社宅が借りられる。家賃は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅は選り好みできるような感じではな...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外勤先の近くに会社借上の社宅が借りられる。家賃は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅は選り好みできるような感じではな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身は家賃補助が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら家賃補助ない。
扶養手当もない。
会社の事務も人間味のない対応で鬼...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠方へ転勤の場合は借り上げの社宅が設置され、家賃負担実質5%で住むことができるので、非常に助かる制度であったと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社側から提供された会社寮は、派遣先企業の近くにある物件で、会社が家賃の6割を負担してくれます(給与から天引きされます)。そのため、金銭的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、これといってよいものはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面がシビア。
健康診断では指...続きを読む(全251文字)
オフィスがきれいだと感じた。福利厚生についてはあまり詳しく聞いていないが、用意はされていると思う。続きを読む(全49文字)
福利厚生に関してとてもよく家賃補助や引越し費用負担もある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
決まった配属先がかなり遠い場所で往復100km程あったが、通勤手当はほぼ全額出たのでそこは助かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。LINEWORKSでのコミュニケーションでごまかしている感じがします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社宅に限り住宅補助が出る。
社宅でない場合も引っ越しの料金は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅でなければ住宅補助...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格を取るための環境はいいと思うが自分で積極的になれる人ではないと無理
待機期間が半年くらいになると強制的に受験させられる
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社の近くに住んでいれば、住宅補助が3万円出る。転勤になった場合、会社の寮に入れるので、ほぼ自己負担なく住むことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在宅補助などの福利厚生はしっかりしているたため一人でも広々とした部屋に住むことができるのはいい点だったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
各種保険完備、社内イベント、退職金制度、入社研修制度、スキルアップ研修制度、資格取得補助制度、技術図書購入補助、報奨金制度、祝い金制度、提携コーポレート、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。これしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が6割出ると言っているが、実際は会社が指定した物件に入らないと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
書籍・eラーニングの補助を毎年もらえる。
資格受験にて、合格すると半額受験料が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の中...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休職や雇用保険はあるが、セルフ手続きが多いので不便である。営業の立場ならいい待遇かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
資格補助も年間3万円まで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
年収が少ないのに副業がで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の場合家賃補助6割でるので助かりました。
私の場合月に1度は営業担当が面談に来てくれて客先からの評価を教えてもらえてモチベーションの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格等取得に関しては、補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当があればいいなと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の都合により引っ越し代は会社負担ですが、自分は勤務地を選べる時は、自分負担となります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
会社の住宅補助などは手厚いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が多く辞めているので教育面に力を入れる必要があるかと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮代は一部負担してくれたり
帰省代は半年か1年か選ばしてくれる
交通費も出る。
車で通勤可能
ガソリン代も何円か決まってるけど出る
寮があん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地方に飛ばされたら家賃手当が出るのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当くらいしか良いところがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした説明はなく、担当営業に質問しても直ぐ回答してもらえず、不信感しかなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先の企業で任される業務内容によってやりがいは変わる。
実務と契約書との乖離がないよう、担当コンサルが派遣先企業と入念に打ち合わせをおこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は、固定残業代も含まれていたり、営業手当等でそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良い...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職(社内勤務)とエンジニア職(社外勤務)との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ一生のんべんだらりと社会人をやってたいのなら合う人は合うのではと思う。
派遣はどこまでいったって派遣。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給や育休など取る割合もかなり多く、最近はレイヤー関係なく男性の方も育休はとっているイメージ、副業をしている人も多く働き方もある程度自由が効...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤の際貰えるのかな?
けど基本ないイメージ。
退職金も前はなかった。
生理休暇はあったが、今はなくなりました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10パーセントオフで買えましたが、セール期間は購入できない、新しく出したばかりの商品は購入できないなどの制約があ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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