この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みなので、仕事プライベートは切り分けてメリハリつけることができる。ただし入社初めのころは、就活イベントなどに人事担当...続きを読む(全165文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みなので、仕事プライベートは切り分けてメリハリつけることができる。ただし入社初めのころは、就活イベントなどに人事担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため、一人暮らしで地元から出て行くひとは新卒でも生活しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が派遣先...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。たまに研修として、エクセルなどの授業が行われます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ないのでもう少し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独身者、単身赴任者であれば寮を使うことができます。
家賃手当、交通費などは充実していると思う。
転勤の際には引越しの費用も出してくれた。
有休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供も今は一人ですが、もう一人は計画しています。先立つものも必要ですので、「産休・育休」制度を十分利用させて頂いて、仕事は続けたいと思っていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員として受ける事の出来る物は、法定内で普通にあります。法定外で認められているものは、交通費・慶弔休暇・育児休暇休等があります。休日に関しては...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、会社で候補をあげてもらったが、良い物件が無くて、自分で空室を見つけた部屋を認めてもらった。健康診断は当時、自分で病院を予約...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。住宅手当も支給されましたし、交通費も全額負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや会社支給のタブ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、家賃手当や交通費など充実していました。場合によっては中小企業よりも充実していたのではないかと思います。派遣先が決まらないスタ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間一般的なもの(年金、社保、労災、交通費、残業代など)は当たり前にある。また、転勤の際には家賃補助手当がある。引越しの費用も出る。
これと言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先において、業務面では社員同様に、分け隔てなく扱ってもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での扱いは、安全衛生面...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生の面については、
他の企業と比べても見劣りするところはないと思います。
有給休暇については、トップから「残さず使いなさいと言われた」と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独身者、単身赴任であれば寮を使えるのでお金を貯めることができるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は何にも無いよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚い。6割家賃補助があり、赴任手当というものが転勤発生時には付与される。その他の手当は特になく、福利厚生全体で見ると、手厚いとは言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は、一通り揃ってはいると思う。通勤手当、残業代、技術手当、赴任手当、住宅手当、扶養手当が支給される。
資格支援などの制度もあり、指定の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が意外と管理職についていることが多く、女性でも活躍しやすい企業です。
女性の方がああぎゃあとして企業に好かれることも多く、差別なくはたらけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人柄がよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業として新入社員が30名ほど入社するが、多くて半数、年度によっては1名や2名...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤が存在し、引っ越さなければならない。また、管理職になった際であっても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オフィスのメンバー全員が提示で帰っているオフィスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に派遣スタッフのトラブル対応や会議を行う...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼなく、行動数重視で行われる。また、オフィスによるがその研修後自分1人の力ですすんでいかなくてはいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず、営業成績が良い人は上に上がる。育休などもとても取りやすい環境です。男性でも育休がとれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身をもって紹介できる派遣社員が全然いない。話を聞かない派遣スタッフが多い。人柄もスキルを言い派遣スタッフは給料が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言ってますが実際は派遣でした。
ここの営業は噓しか言わない
営業はエンジニアにとって...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
性別問わずに良くも悪くもあっちこっち営業に行くのでバイタリティは身につく。また、残業も自分次第でそこまで長くなることはなく、上司にもやる事が終...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全に実力主義な会社であるため、若い人でも実力があれば昇格をしていく。昇格次第で年収はグッと上がるので、自分の力を試したい方にはよい。賞与は初...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではないので一部自腹になる人もいるかもしれません。
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べると充実しているように思います。会社から誕生日にお祝いしてもらえたりするのは新卒の時嬉しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は基本充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人により住宅手当が出ていたり出ていなかったりしている。
人による違いをなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生に対しては、毎年テーマパークの優待チケットや割引チケットが届くので、
利用することができる!!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気があれば立候補制なのでキャリアアップができます
やりたいことのイメージをアウトプットする練習とかしておくといいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、自店での書籍購入で割引が適用されました。書店は基本的にセールがないので、非常にありがたい制度でした。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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