口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京阪ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
2.6
京阪ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
京阪ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
【イベントや選考を通して感じた】自由応募にも関わらず、最終面接で推薦状を求められました。任意と言っていましたが、推薦状がないと落とされます。自由応募なのに...続きを読む(全105文字)
全2件中2件表示
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京阪ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月13日在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年4月6日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
アルバイトとして入社しましたが、サービスとしてのいろはを教えていただきました。アルバイトの学生にもしっかりとテーブルマナーやお盆の持ち方まで研...続きを読む(全372文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月20日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月30日カテゴリから評判・口コミを探す
京阪ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。
異動の頻度や幅も人それぞれなので自分だけのキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでゼ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい。フレックス勤務も普通に使われており、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは部署...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない若手社員の給与は低い。役職が付けばそれなりに貰える...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出向先ではホールディングス社員として、花形の仕事にアサインされている人が多い。ジョブローテーションがある程度盛んなので、いろんな経験を積むこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる環境。若手には女性が増えているが、元鉄道会社の名残もあって、まだ女性社員の割合は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新人を取らない為、人事が行き詰まり気味。
看板は綺麗だが、内部の力は弱る一方で、高学歴者の採用は継続。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数3000名規模の上場企業として、近畿圏では上場のネームバリュー。
故に銀行からの借入金額も高額に。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業会社によっては若いうちから責任かつ裁量のある業務を任されることがある。そこに当たった場合は、業務量や業務負荷はかなりかかるが、任...続きを読む(全214文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,526人 |
| 売上高 | 2600億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸昌宏 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137130
