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京阪ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

京阪ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京阪ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに重きを置いた方が多い。よく面倒を見ていただける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側と現場では大きく負荷も含め...続きを読む(全88文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、働きやすいと私自身は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の機嫌によって左右される社員の方もお...続きを読む(全89文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多く、相談や依頼をしても門前払いになることが少ない。
大卒総合職は毎年10数人程度の入社なので、仲がよい人が多く、居心地は...続きを読む(全184文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にそれでいいの?って思うことが多々あります。
定年が延長になり、社員の平均年齢が上がって現場の仕事について行...続きを読む(全193文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ファシリティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員の関係性が密で、面倒見の良い方が多いのが特徴ですね。もちろん、部門にもよるかとは思いますが、この規模で、アットホームな気質のある...続きを読む(全222文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ごりごりの体育系でもなく、かといって大人しすぎるわけでもなく、私にとっては付き合いやすい同僚、上司に恵まれてます。年配の上司になると、頭が固すぎて、それ...続きを読む(全177文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でも同じだとは思いますが、バブルのはじけた平成6年ごろの入社を境に社員の特徴に変化があります。バブル後の入社の方は優秀な方が多く、会社の成長を...続きを読む(全151文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の中にはどうしようもない人や、一般常識が欠如した人がいたが、それは少数派で大半の人はしっかりと仕事をこなしていた。また、そんな人はどこの会社にもいる...続きを読む(全157文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事が出来るとステップアップが早い。
ただし、大卒総合職(現在もおそらく大卒の中途採用はなし)とその他の格差は大きい。
また、実力があっても入...続きを読む(全154文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒は幹部候補として採用され、好待遇。
会社の平均賃金は、一見あまり高くないように見えるが、大半を占める高卒も含めてのものとなるためであり、大卒だけで...続きを読む(全163文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

関西大手私鉄の中でも鉄道、不動産、観光それぞれのセグメントで多角的な経営を推進していると感じた。続きを読む(全48文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

梅田・難波にターミナルを持っておらず、中之島周辺地域の発展に社運がかかっていると感じる。続きを読む(全44文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

現業職と総合職との軋轢は存在し、入社から間もない駅での研修期間にこれを乗り越えなければならない。続きを読む(全48文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新入社員同士で沿線にプライべートで出かけることもあるそう。少数精鋭が故に風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全50文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップで登壇された女性社員の方は車掌業務と育児を両立しながら活き活きと働いておられ、働きやすさが垣間見えた。続きを読む(全59文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

京都と大阪を中心に、旅客を運び、多様なビジネスに携わることができるのが魅力。続きを読む(全38文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

安定性は高いが、コロナでの観光需要減をどれだけカバーできるかを課題に感じる。続きを読む(全38文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収は800万円を超えている。新卒の年収も上昇傾向である。続きを読む(全31文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制やカフェテリアプランが充実しており、休暇制度も整っている。続きを読む(全38文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の社員、管理職の魅力の口コミ

能勢電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも大変そうでとにかく現場対応が急に発生するためその対応で時間を使われ自分の仕事ができず時間がなさ...続きを読む(全82文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
密にコミュニケーションが取れており、スポーツを通じて一致団結している。また、ランチタイムは部署で社食や外食に行っており仲がいい。歓送迎会もし...続きを読む(全112文字)

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍した社員がそのまま昇級して管理職になっているため、管理者に求められるマネジメントスキル等はないと思います。続きを読む(全77文字)

西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助役の方々はいい人が大半だと思う、体調を崩した際休みの連絡を入れた時に、心配の言葉を掛けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

東武ステーションサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(助役)は、サービス残業をやっている感じが多く見受けられます。また、交番作成のために会議を月に数回行うので...続きを読む(全185文字)

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に真面目で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の気まぐれに付き合わされるため管理職は気苦労が絶えない。真面...続きを読む(全103文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

面接の時にもやわらかい対応で優しかったです。続きを読む(全22文字)

水島臨海鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全さえ守れば特に何か言われることもなく、忙しいイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人、もしくは2人で作業することが...続きを読む(全103文字)

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後、ひとりひとりによりそった新人研修をしてくれるのが良いなと思いました。また、不安なことがあってもすぐに先輩社員に相談しやすいところが良いなと思いました。続きを読む(全79文字)

名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
窓際のような人も中にはいるが、薄給&周りに諦められている感覚を受け入れてやり過ごしているような感じである。そうい...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。