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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京阪ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京阪ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業への信頼度が高く、鉄道業への参入障壁が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて慎重すぎ、石橋を叩いて渡らない。失敗を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので法律は遵守します。国から言われたことには即対応します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系。とにかく精神論...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道であるため絶対に潰れない。需要はとてもあると考えられる。安定を重視したい方にはとてもおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】鉄道会社として沿線の地域から圧倒的な信頼を誇っている点が強みだと伺った。
【イベントや選考を通して感じた】最近は不動産や都市開発事...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】技術系では、専攻によっては数年に一度しか採用していないので、先輩社員との間にかなり年齢差があるといっていました。そのため誰か1人が辞める...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
関西5私鉄の内の一つなので、一度入社すれば、犯罪を犯さない限り退職させられる事はない。
薄給だが、休みが特に多いので、地方出身者や副業の方はそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
改革が進んでどんどん厳しくなっていると社員の方はおっしゃっていましたが、他人を蹴落とす競争をするような文化はなく、良くも悪くも仲間意識のある会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
鉄道をはじめとして、不動産、流通、レジャー、サービスなど幅広い事業を展開しているため、どれかの事業が仮に不調になっても、他の事業で支えることの...続きを読む(全389文字)
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独占企業でありますが、沿線人口の縮小などで下がる一方だと思われます。そのために人員削減で無人化を進めています。ライバルはグループ内のバス会社が運行本数を増...続きを読む(全161文字)
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成長性や将来性は高いのではないでしょうか。私が知る限りでは業績はどんどん上がっていっていますし、乗客が増えていっているため、ダイヤ改正が、私の在職してるあ...続きを読む(全150文字)
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新規の事業を企画する部署は存在するが、企画から承認・立ち上げまでの時間が長く、実際に今まで新規事業が採用された例は数えられるほどである。他の電鉄会社が新ビ...続きを読む(全161文字)
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多くの成長性を秘めていると思います。時代の流れもあるでしょうが、鉄道一辺倒ではなく、不動産や流通などにかなり比重をおいていて、どれもなかなか好成績です。い...続きを読む(全152文字)
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京阪ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先ではホールディングス社員として、花形の仕事にアサインされている人が多い。ジョブローテーションがある程度盛んなので、いろんな経験を積むこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる環境。若手には女性が増えているが、元鉄道会社の名残もあって、まだ女性社員の割合は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない若手社員の給与は低い。役職が付けばそれなりに貰える...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。フレックス勤務も普通に使われており、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは部署...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。
異動の頻度や幅も人それぞれなので自分だけのキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでゼ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員数3000名規模の上場企業として、近畿圏では上場のネームバリュー。
故に銀行からの借入金額も高額に。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人を取らない為、人事が行き詰まり気味。
看板は綺麗だが、内部の力は弱る一方で、高学歴者の採用は継続。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年次が上がれば比例して給料はあがる。ただ劇的に上がるわけではないため、どこまで辛抱できるかは個人によって見解が分かれるところだと思う。
【気に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
配属された事業会社によっては若いうちから責任かつ裁量のある業務を任されることがある。そこに当たった場合は、業務量や業務負荷はかなりかかるが、任...続きを読む(全214文字)
サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業は今後衰退すると言われていますが、大手なので安心はできます。
ロボットや自動釣り銭機などを導入しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が組織的に行われているように見えない。このままでは出来る人から辞めていくように...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署は営業代行業務がメインになっており、特に決められた数のノルマが無く、程よい緊張感の中で快適に作業ができるのが強みです。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。
トップマ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる力がないのかマンパワーが足りないのか、きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、そのおかげで好...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として魅力ある目標設定をしており、楽しみではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も多く、社長が個性的な感じもあり働く...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく巨大、コミュニケーション能力が高ければいろんなブランドに顔がきくようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部事に仕事の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容の将来性というよりも社内の高齢化がとても進み、求人を出しても人が来な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり有名どころの案件にも携われる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直分からない。ただ、IT業界はホットだと案件...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪ホールディングスの 会社情報
会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイハンホールディングス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 514億6600万円 |
従業員数 | 6,667人 |
売上高 | 2600億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石丸 昌宏 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 06-6944-2521 |
URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |