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京阪ホールディングス株式会社

京阪ホールディングスのインターンの口コミ・体験記一覧(全42件)

京阪ホールディングスのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

京阪ホールディングスの インターン体験記一覧

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42件中42件表示

26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】1日目:大阪本社 2日目:京阪電気鉄道中書島事務所+伏見桃山駅周辺 【参加人数】25人 【参加学生の大学】関関同立以上。同志社、大阪公立大は多いと感じた。京阪神も何人かいた。 【参加学生の特徴】文系の学生が多かった。文系、理系共に院生もちらほらといたの...
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公開日:2025年8月20日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】京阪ホールディングスの新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目:会社の説明→座談会→グループワーク
2日目:運輸事業の説明→設備見学→新しいビルとその周辺を見学→テナント考案→発表→1日目のグループワークの続き、...
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公開日:2025年8月20日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークが多かったので、様々な学生とお話しすることが出来た。空き時間には、就職活動の状況について話を聞き、刺激を受けた。 【インターンシップで学んだこと】分岐器が...
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公開日:2025年8月20日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西の難関大学(旧帝大や関関同立など)の学生が多い印象でした。 【参加学生の特徴】体育会の部活動に所属している学生もいれば、サークルに所属する人もいました。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通費の補...
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公開日:2025年6月27日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】現地調査およびグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明ののち、現地調査や座談会などがある 【このインターンで学べた業務内容】不動産事業の新規開発など 【テーマ・課題】不動産・レジャー事業について考える 【発表会はありましたか?...
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公開日:2025年6月27日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークのみならず、施設見学の移動の際などにたくさん話をした。 【インターンシップで学んだこと】周りの学生が皆頭が切れる人ばかりであり、鉄道業界を受けるライバルと...
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公開日:2025年6月27日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】大阪本社、枚方市周辺 【参加人数】25人 【参加学生の大学】関関同立、関西上位国公立が大半を占めていた。他の業界と比較し、関西の学生が多かった。 【参加学生の特徴】他の私鉄と併願している学生がとても多かった。インターンシップにも多く参加しており意識高く...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】ひらかたパーク、枚方駅周辺見学 【インターンの具体的な流れ・手順】ひらかたパーク、枚方駅周辺見学を行い、それぞれの事業の説明を受けた。 【このインターンで学べた業務内容】流通、鉄道、レジャーサービス業について幅広く説明があった。 【テーマ・課題...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 事務系総合職 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】共に施設見学を行ったり、グループワークに参加したりするので、交流の機会は多くある。競合他社への知識がある学生が多く、学びがあった。 【インターンシップで学んだこと】イン...
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公開日:2025年5月28日

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24卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】大阪の天満橋 【参加人数】20人 【参加学生の大学】神大5割、京大、阪大3〜4割、関関同立1割、その他0〜1割程度だった。 【参加学生の特徴】とにかく特定の大学で偏っていた。インフラ業界や鉄道業界に興味を持っている人達だった。 【参加社員(審査員など)...
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公開日:2023年7月6日

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24卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】技術系総合職の役割や在り方に関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】業務の説明や施設見学などと並行してグループワークがあった。 【このインターンで学べた業務内容】京阪ホールディングスならではの強み、業務内容など 【テーマ・課題】...
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公開日:2023年7月6日

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24卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークや現場見学で話す機会が多くあった。グループワークでは雑談を含めて、自由に話せた。 【インターンシップで学んだこと】京阪ホールディングスならではの社風や強み...
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公開日:2023年7月6日

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24卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 4日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京阪神が半分、他は国公立・関関同立がほとんど。全体的にレベルが高い。 【参加学生の特徴】鉄道業界の志望度が高い学生が大半。また理系の学生が多いのが意外だった。 【参加社員(審査員など)の人数】2人 【交通費の...
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公開日:2023年6月27日

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24卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 4日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】お題に対するグループワーク、事業施設の見学、現場社員との座談会 【インターンの具体的な流れ・手順】4日間のうち、タイムテーブルがしっかり組まれており、ワークなどを決められた時間に行う 【このインターンで学べた業務内容】初めは現場に携わり、現場の...
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公開日:2023年6月27日

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24卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 4日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークの時間が多かったため、色々なアイデアを学ぶことができた。 【インターンシップで学んだこと】①色々な社員の方の講話を聞くことができたこと。事業領域が広いため...
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公開日:2023年6月27日

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21卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】24人 【参加学生の大学】主に関西の国公立大学、関関同立。少数であるが関東の国公立大学、私立大学の学生も見られた。 【参加学生の特徴】事務系総合職ということもあり、様々な学部の学生が多かった。理系:文系は4:6程。
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公開日:2020年7月14日

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21卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】他社と協業し、新規サービスを立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】新規事業を立ち上げるために、私たちのグループは利益をあげるために長期的な支点しか持ってお...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】鉄道業界は鉄道だけでなく、不動産・流通・ホテル・レジャーなど幅広い事業があるがインターンシップに参加する前はなかなか各事業に対して明確なイメージを持っていなかった。しかし、インターンシップに参加することで各事業の施設を見学できたり...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】本社会議ルーム 【参加人数】24人 【参加学生の大学】京阪神、大阪市立大学、関関同立。神大がボリューム層だった。男女比はほぼ2:1だった。 【参加学生の特徴】女子が積極的で自分の意見をいうタイプが多かった。男子は穏やかなまとめ役タイプが多かった。
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公開日:2020年1月30日

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21卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】京阪ホールディングスが取り組むべき新規事業を立案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員4名 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】全体的に個人に対してフィードバックをくれる機会が多いことが...
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公開日:2020年1月30日

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21卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】不動産施設や新規オープン施設について、お客さんとして行くだけでは見えない設計のこだわりを見ることができた。現場社員の話を聞く機会もしっかりあり、異なる事業部に属する社員さんの仕事内容はそれぞれ全く異なっており、ホールディングスだか...
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公開日:2020年1月30日

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20卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系 / 4日間

関西大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪本社・京都タワーなど 【参加人数】25人 【参加学生の大学】2日程あるが自分が参加したグループで参加者20~30名のうちは学生のほとんどは京大・阪大・神大・同志社大で関学・関大・近大・京女は1名ずつだった 【参加学生の特徴】参加者の人柄はそれぞれで...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系 / 4日間

関西大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】学生に当社をより深く知ってもらうにはどのような宣伝・広報を行い、どのようなインターンシップを行うのがよいか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員4名 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系 / 4日間

関西大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】もう鉄道会社ではなく鉄道を主軸として関連事業を行う会社と認識を改めることができた。
社員の方々もそこについては特に感じてほしかった点のようで、インターンシップ参加者のみが感じられることであると思う。またジョブローテーションを通じ...
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公開日:2019年7月24日

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19卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬季2dayインターンシップ / 2日間

神戸大学 / 文系 / 女性
【開催場所】天満橋OMMビル 【参加人数】24人 【参加学生の大学】関西の学生が多かったです。関関同立の人や京阪神の人が中心だったと思います。また留学生も積極的にとっているのだと感じました。 【参加学生の特徴】真面目そうな人が多かったですが、コミュニケーション能力...
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公開日:2019年2月20日

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19卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 冬季2dayインターンシップ / 2日間

神戸大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】京阪が取るべき施策 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の方が数名 【優勝特典】特にありませんでした。 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】印象的だったのは、自分たちの班はみんながみんなの意見を尊...
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公開日:2019年2月20日

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19卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 冬季2dayインターンシップ / 2日間

神戸大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したことで、各事業領域がそれぞれどのようなことに注力しているのか、コンセプトをどう立てているのか、戦略などを深く細かく知ることができたことが良かったです。また、最終日にあった社員座談会ではどんな質問にも答えて...
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公開日:2019年2月20日

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19卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系 / 4日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】天満橋OMMビル 【参加人数】24人 【参加学生の大学】京阪神が多め。また、大学の所在地は関西の学生がほとんど、関東からは3人のみ。 【参加学生の特徴】体育会もいればサークルの人もいるし、留学経験のある子も何人かいた。幅広くとっているように思われる。
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公開日:2018年4月13日

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19卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系 / 4日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】採用担当となって、学生に当社をよりアピールするための採用広報を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の社員3人 【優勝特典】とくになし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「抽象的なテーマな...
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公開日:2018年4月13日

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19卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系 / 4日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】鉄道会社とはいえ、鉄道事業だけでなく、不動産・流通・レジャー・総務など多くの部門に分かれている会社であり、それぞれの事業説明を詳しくしてくださったこと、それぞれの社員さんと話す機会があったことは非常に貴重な経験だと思いました。実際...
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公開日:2018年4月13日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職インターン / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京都・大阪・神戸大学の学生を中心に私立大学の方も幅広くいました。 【参加学生の特徴】鉄道技術系のインターンであったので9割以上の学生が大学院生でした。
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公開日:2018年4月10日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職インターン / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】京阪が行うべき改善点は? 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事社員 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】最優秀賞に選んでいただいた際、非常に細部まで考えられており、特に予算のこ...
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公開日:2018年4月10日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職インターン / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】鉄道事業のインターンシップには数社参加しましたが、技術系のインターンシップに参加するのははじめてでした。自分は電気系専攻ということもあり、将来は技術系の仕事をしたいと考えており、現場を見られたことは自分が働いている姿を想像でき、参...
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公開日:2018年4月10日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 文系 / 男性
【開催場所】本社ビル/その他京阪グループ施設 【参加人数】24人 【参加学生の大学】関西圏の文系学生が過半数ではあるが、理系の大学院生も比較的多く見られたように思う。学歴については、いわゆるフィルターのようなものはさほど感じられなかった。 【参加学生の特徴】インフ...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】優秀な人材を獲得するための採用活動 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事社員 【優勝特典】優勝者だけでなく参加者全員に京阪グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップ後半に、参加学生...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】企業理解の点では、現在行われている新規事業や施設リニューアルについて、その意図や期待できる効果を知ることができた。後の面接で自身の考えを語る際にも役立つと感じた。グループワークにおいては、早期に叩き台となる案を完成させることが重要...
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公開日:2018年2月7日

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16卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 5日間

大阪市立大学 / 男性
【開催場所】京阪本社ビル/京阪所有の施設 【参加人数】24人 【参加学生の大学】ほぼ関西圏。京大・同志社が多く関西圏国公立・関関同立がほとんど。 【参加学生の特徴】地元志向・インフラ志望が多い印象。経済商学系で、流通関係のゼミに入っている人が多かった。またほかの4...
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公開日:2017年12月14日

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16卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 5日間

大阪市立大学 / 男性
【テーマ・課題】京阪電鉄の今後の方向性と取るべき施策 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】おそらく役員。人事部・人事部長。 【優勝特典】京阪グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社員の方から、学生が数十分机上で話...
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公開日:2017年12月14日

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16卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 5日間

大阪市立大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】関西私鉄の違い。鉄道会社の事業内容の広さ。保守的な印象のある業界であったが実際の事業内容自体はそうでもなかった。特に安定的に成長していくと見込まれているインバウンド向け需要に関しては各鉄道会社すべてがものすごく努力しているのだろう...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系総合職 / 5日間

京都大学大学院 / 女性
【開催場所】京阪ホールディングス株式会社 本社(OMMビル)および京阪グループ各施設 【参加人数】20人 【参加学生の大学】参加者の出身校は近畿大学から京都大学まで様々で,学歴は気にしていないようだった。 【参加学生の特徴】事務系のインターンシップなので文系の学生...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 事務系総合職 / 5日間

京都大学大学院 / 女性
【テーマ・課題】京阪の将来を支える事業またはイベント等の企画 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事の方のみ 【優勝特典】京阪グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】しっかり周りをみて自分がやるべきことをしチーム...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 京阪ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 事務系総合職 / 5日間

京都大学大学院 / 女性
【インターンシップで学んだこと】アイデアを出すだけでは駄目だということを痛感した。そのアイデアについてしっかり考え意見を取り入れより良いものにしていくには,人の話を聞いて考える力を全員が持っていないといけないし,そういう人が評価されているように感じた. 【参加前...
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公開日:2017年12月14日

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京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1137130

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