この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、営業部門は自分の裁量次第で有給消化の点は柔軟に取得することができます。また、時間休も一時間単位に取得することができるので、...続きを読む(全345文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、営業部門は自分の裁量次第で有給消化の点は柔軟に取得することができます。また、時間休も一時間単位に取得することができるので、...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定年次・グレードまでは時間管理でそれ以降は残業代込みの裁量労働制に切り替わる。比較的若手も上司からとやかく言われず自由に仕事が可能。働く場所...続きを読む(全108文字)
ワークライフバランスを心がけていると説明会で伺ったが、部署や上司によって考え方がおおきく異なり残業がすごく多い部署もありますので配属運があります。続きを読む(全73文字)
事務職ですが、面接官から毎日7時から仕事をすることを聞きました。続きを読む(全32文字)
ここはかなり部署ガチャが激しいと感じた。忙しい部署だと平均残業時間80時間などかなり多い。OB訪問をして実態を聞くのが良いと思う。続きを読む(全65文字)
リモートワークを推進しており、フレキシブルな働き方ができるのでワークライフバランスを大事にして働くことができると思います。続きを読む(全61文字)
仕事柄もあるそうだが、閉散期と繁忙期のギャップが激しいと仰っていた。やはりイレギュラーが発生してしまうと残業や土日の出社も増加するのでプライベートの時間を...続きを読む(全88文字)
コロナ以後、リモートワークの促進によってプライベートが充実しやすくなった。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはテレワークもあり、さまざまなツールで働きやすさの環境が提供されています。テレワークも監視ツールにより管理され、多くのシステムとの整...続きを読む(全528文字)
スライドワークやフレックスタイム制なのでワークライフバランスはいいと思う続きを読む(全36文字)
部署によるが、完全リモートも可能な部署もあるとのこと。かなり自由度が高い。ただし、閑散期と繁忙期の差が激しく、繁忙期は土日出社も多くなると聞いた。続きを読む(全73文字)
SIer企業でもワークライフバランスは特に売りにしており,座談会では有休消化率の話が出て来た.登壇していただいた社員さんは可能な有給取得日の殆どをしっかり...続きを読む(全215文字)
プライベートと両立しやすいと聞きました。しかし座談会では繁忙期は夜遅くまで業務があると仰っていた。続きを読む(全49文字)
仕事の繁忙期と閑散期の差がかなり激しい。スケジュールによっては休日出勤もあり得るのが難点。続きを読む(全45文字)
完全にテレワークが可能な部署もあると聞いた。有休消化率が高く、平均残業時間も他社より短いことから、ワークライフバランスは比較的取れると感じた。続きを読む(全71文字)
テレワークが7割くらいで、自由で、趣味が充実しそう続きを読む(全25文字)
選考で出会った社員さんは、プライベートも大切にしている社員が多い印象です。副業なども特段禁止されているわけではないので、趣味などを自由にやっている人もいる...続きを読む(全128文字)
社員の方のお話を聞いても、ワークライフバランスを大切にしている方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)
部署にもよるが残業は少なくはない。ただし有給は取りやすいため、メリハリをつけたい人にはあっていると思う。続きを読む(全52文字)
有給休暇を1ヶ月に1回は必ず取るように言われているらしく、取得率が高く、働きやすいと聞いた。続きを読む(全46文字)
OBの方に話を聞くと、21時近くまで残業があり大変だと感じた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部署によっては、オールテレワーク可能
・有給取りやすい
・育休産休介護休等の制度整っている
・地方からもテレワーク可能
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
繁忙期はあるものの,残業時間の削減に力を入れていたり,休暇が取りやすい環境になってきている.続きを読む(全46文字)
毎日忙しくないと言われたらうそになりますが、お会いした社員の方々はプライベートも含めて充実している方が多い印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全社的にはテレワークに制限なく行えるが、営業はほとんど、出社して積極的に仕事に取り組むないとこなせない仕事量だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
内販の仕事が多いため、やりがいを感じている社員はOB訪問をした3人中1人もいなかった。続きを読む(全43文字)
伊藤忠グループが安定しているため、今後も潰れることはない。外販の仕事も増やしていく方針のため問題ない。続きを読む(全51文字)
かなり貰える印象を持っていたが、実態はNTTデータと同水準であった。続きを読む(全34文字)
教育体制は充実しているが、キャリア的に取り組みたい仕事ができない写真や挑戦を大事にしたい人は大手ベンダーや外資ITへの転職を目指している状態であった。続きを読む(全75文字)
収益が安定しているからこそ挑戦を大事にしている企業文化。若手でも手を挙げて行動できる企業文化。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
若手のなかでは周りの年代の方々と比較するとかなりいただけるところが魅力であると思います。業界においても、基本給の高さや会社の業績によっても賞与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。新卒・地方出身者には都内の借り上げ寮(ワンルームマンシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は、満足した給与をいただいていると思っています。
日系企業の一般的な「基本給」「諸手当」「賞与」の3構成で、「基本給」は2023年度よりベ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上する...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、100%消化していた。特に年末年始に長期で休暇を取る方がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件に寄りますが、基本的に休みを取ることを拒否されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け案件の時は、休暇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
客先次第ですが、基本は休み等は自由に取れます。客先も大手が多いので、繁忙期等を除いて、ある程度融通がきくことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。