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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全344件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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344件中1〜25件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    全体としてはワークライフバランスを意識した取り組みが進んでいるが、インフラ系案件や大規模プロジェクトでは繁忙期がはっきりしている。常に余裕のある働き方では...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    リモートワークなどが充実していて機械系メーカーなど出社が前提とされる企業に比べてワークライフバランスが保たれていると感じました.続きを読む(全64文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    事業部によって方なり異なると聞いている。激務の事業部になった場合のWLBは、果たして良いのかどうかはわからない続きを読む(全55文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時期によっては忙しいといった話を聞きます。また、インフラ系が強みなので夜間対応などもあるかもしれません。続きを読む(全52文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全社的な月の残業時間は20時間程度と少なく抑えられている。ただし部署や案件によっては休日対応などがある点が一定数懸念としてある。続きを読む(全64文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お休みも取りやすいので、家族や友達との時間を大切にしている方が多くいます。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    朝型勤務の導入など、働き方改革に積極的。平均残業時間も少なく、WLBは良好な部類に入る。続きを読む(全44文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    比較的安定しており、有休消化も高水準。オンオフの切り替えがしやすい。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイムやテレワーク制度が整備され、ワークライフバランスを取りやすい。続きを読む(全39文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート環境などは整っているので働きやすい環境。
    PMになれば、スケジュールコントロールも自信で行うためある程度自分で繁忙期などもコントロー...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画しているプロジェクトにもよるが、繁忙期ではない場合
    納期前は残業時間が多くなる分、9連休を取得するなどオンとオフを切り替えた働き方ができ...続きを読む(全315文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    多様な案件に対応するため忙しさはあると思います。続きを読む(全24文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリハリをつけて働ける環境が整っており、仕事に全力で取り組みながらも、プライベートの時間を大切にできています。管理職や同僚の理解も深く、ライ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    多様な働き方ができ。部門によっては忙しいと思うが、両立はできると感じた。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コロナ後からフレックスや、リモートで働けるようになったそうなのでワークライフバランスを保てるようになったと聞いた。続きを読む(全57文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    SIer業界の中では残業が少ない方であり、今後もさらに削減していく方針だと聞いた。続きを読む(全41文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレワークや、働く時間の調整ができるなどワークライフバランスもとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    休みも取りやすく、残業も多すぎないので普通。続きを読む(全22文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の調整がつく。大学院進学とか家庭事情があれば仕事の量とか調整できてよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくないとおもいます続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやスライドワーク、休暇が調整しやすく働きやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業続きで平日はご飯を食...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    エネルギッシュな分忙しそうだが、休暇制度自体は整っていると伺った。続きを読む(全33文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワーク制度や、フレックスタイム制度があり、多様な働き方ができる。続きを読む(全34文字)

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    344件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    説明会で本社の写真を見せていただき、とてもキレイな印象を受けた。家賃補助も貰えると聞いた。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
    ・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最大の強みは、特定のハードウェアに縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置と、伊藤忠商事の強力なネットワークである。海外の先端ベンダー(Cisco、N...続きを読む(全185文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SIer業界においてトップクラスの待遇。基本給が高く、業績連動賞与の爆発力もあるため、若手のうちから高水準の年収が確保できる。評価制度は成果主義への移行が...続きを読む(全136文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    伊藤忠グループ準拠の福利厚生が適用されるため、極めて手厚い。朝型勤務の推奨や、健康経営への取り組みなど、ホワイトな就労環境の整備に積極的である。プロジェク...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい環境だった。
    また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)

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    日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給は取りやすい。
    明日休むと伝えても有給はとれる。
    残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
    平時...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
    一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
    【気...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ジェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは正直、ほぼ存在しない。特に休みにくさがかなりきつかった。休みを取るだけな...続きを読む(全281文字)

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    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさに関しては、非常に満足度の高い環境が整っています。まず、リモートワークが活用できることに加え、フルフレックス制度や業務の合間の中抜...続きを読む(全631文字)

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    日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差...続きを読む(全473文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては最低限のルールは整っているようにはみえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務設計そのものが破綻しており、個人の努力でし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
    設立日 1979年7月
    資本金 217億6300万円
    従業員数 9,291人
    売上高 5596億1000万円
    決算月 3月
    代表者 柘植 一郎
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 941万円
    電話番号 03-6403-6000
    URL https://www.ctc-g.co.jp/
    採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130309

    伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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