この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当日に急な有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
有給などプライベート充実したい人なら
よしなにやれる可能性が部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当社はワークライフバランスに重点を置き、働きやすい環境を提供しています。柔軟な労働条件やサポート体制があり、社員の福祉を大切にしています。続きを読む(全75文字)
プロジェクトの納品日間際は少し忙しいが、そうでなければ自分の調整次第でしっかり休みが取れるとのこと。プライベートの時間確保もしやすいと仰っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・部署に寄りけり。部署によっては超ハードワークのところもあれば、超ホワイトのところもある。ネットワークの部署にいたことがありましたが、1年中ハ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署や担当業務によるところが大きいが、ほぼプライベートな時間が取れず、残業漬けになることがままあった。残業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みが多いので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がまいにちある。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】仕事の繁忙期と開散期の波がかなり激しい。プロジェクトが始まり、スケジュールに遅延などが起きると残業や土日の出社も多くなるため、なかな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、7割の取得を目指し積極的に休みを取るように管理職からも発信されている。子のいる社員は突然子供が体調不良になった等で時間給を取...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
非常に良い
業務量も若手は過多になりにくく、調整して休暇を取得できる
夏休みも連続で5日間取得できるため、旅行の調整がしやすい
【気になること...続きを読む(全135文字)
【本・サイトで調べた】時間休憩やスライドワークなどの制度は非常に整っている。男性で育休を取る人も出てきているため、非常にホワイト企業だと思う。また出社する...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】リモートワークや有給の取りやすさなど基本的な部分は揃っている。納期の直前やプロジェクトが炎上した場合はどうしても忙しくなってしまう(残業...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく,また残業時間についても同業他社と比べても残業時間が少ない事
有給は比較的取りやすく,上司も積極的に消化するこ...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】OB訪問にて、仕事の繁忙期と閑散期とでワークライフバランスは大きく異なると聞いた。ただ当社だけでなくSIer業界であれば、プロジェクトの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私が働いている会社では、ワークライフバランスが非常に重視されています。フレックスタイム制度があり、自分のスケジュールに合わせて働くことができま...続きを読む(全515文字)
【本・サイトで調べた】激務であると聞くが、有給はしっかりと取れるようです。ワークライフバランスを重視するというよりは、しっかりと働きたい人に合っているかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自由で風通しは良かった。社内体制、グループ会社も多く、仕事をする上であまり困ることは無かった。先輩方もいい人が多く、いろいろと教えてもらえた
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔は箱売りメインだったが、今はいろいろなITサービスを扱っているので、しばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若いことから裁量のある重要なポジションを与えられるため、やりがいは大きい。また、学歴等関係なく実績を残せば管理職になれるのは良い点かもしれない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件にもよると思いますが、基本土日祝休みでした。ただ繁忙期は、休日にも対応をしないと納期に間に合わないということが、2ヶ月に1回のページであり...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。無理な休日出勤であったりは特になく、有給休暇もしっかりと取れるところが良いと感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も普通に取れるし、ゴールデンウィークと夏休みは10日ずつくらいあって、休みが長過ぎると毎年感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働なので平日にプライベートなどない。土日出勤して処理落ちないことを確認するこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようです...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方以降にフランス本社とオンラインミーティングがあるので、9:00出勤すると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にはとりやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど仕事がきます。
一方でやらない人もいます。人によってはと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
暇な事業所なため残業はなかった。
有給も人数が少ないため被らなければ融通はきく。事業所によるが健康診断は有給などを使って1日休むことができるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直属の上司にもよるが、いつでも有休を取ってもよかった組織でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできる人に仕事が集まるようになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誕生日休暇など様々な休暇制度を利用することができる。また、三六協定に違反しないように必ず5日は有給休暇を取るように、年末近くになると通達が来る...続きを読む(全285文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |