椿本チエインの評判・口コミ一覧（全356件） 14ページ目

実際のところ、管理職になりたいと思う人はあまりおらず、
ほとんどの人が、一般職のままでいる。
上記の理由として、労働組合に守ってもらう、賞与の獲得、責...続きを読む(全165文字)

自分が考案した改善工程が現場に認められ、取り入れられた事に非常に
高い達成感を得られた。課題を克服した結果が目で見える事が最も
やりがいを感じた。
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女性にとって非常に働きやすい会社であると思う。
社員だけでなく、派遣でさえも育児休暇を気軽に取れたり、
その後、普通に職場復帰出来る。社員より派遣の方...続きを読む(全169文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、社内の働く雰囲気である。
シェアNo.1であるのか、まったりした公務員的な感じがする。
入社を決める...続きを読む(全154文字)

車のHV化が進むにつれて、自動車に使用されているタイミングチェーンの需要が
減るのは明確であるが、その対策として新商品の開発があまり進んでおらず、
自...続きを読む(全154文字)

給与や賞与はまずまず悪くない水準だと思う。
福利厚生が充実しているのは魅力的である。
昇進昇給は上司との相性次第で成果はあまり関係ないと思う。
評価...続きを読む(全162文字)

評価制度は平社員で9等級、それ以上は幹部職になり4等級に分類されています、
通常5級職までは勤続年数に合わせて昇進できますが、6級職以上は部長級以上の
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商品の中心がチェーンで全体の60%あり、この市場は国内では縮小傾向にあるまた
自動車部品もエンジンに付属するタイミングチェーンが主なため将来EV車が普及...続きを読む(全285文字)

FA(フリーエージェント)制度により、希望する職場に移動できるチャンスが与えられている。但し、そこで出世できるとはかぎらない。年下上司になることも十分あり...続きを読む(全151文字)

時間外手当や休日出勤手当てもつくので非常に良いと思います。
少し会社まで遠いですが、独身寮も安く借りることができ充実しています。
独身寮には筋力トレー...続きを読む(全152文字)

給与はふつう。上場企業にしては少ないのでは。
キャリアパスなど、あまり明確なものは示されていないと思います。
評価制度に関しても、明確な基準がありませ...続きを読む(全177文字)

・休暇や労働時間は、特に不満に思わない。ただ、有給取得に関しては、職場ごとにかなりの差がある。
・福利厚生はやや悪いと思う。住宅手当は転勤者にしか無く、...続きを読む(全160文字)

・給与は手当が少なく、あまり良いとはいえない。
賞与は、他社と比べて比較的高い方なので満足している。(ただ、利益率にかなり左右される。)
・それなり...続きを読む(全162文字)

椿本チエインはワークライフバランスについて、社員の希望を尊重する取り組みを行っていると思います。例えば、休暇は午前午後の単位で取得できます(事務系)。また...続きを読む(全169文字)

高卒の女性でも実力が有れば上に係長程度には上がれている。大卒でもやる気なければ一般のままでいる。要は、本人次第かもしれません。女性は出産後も仕事をしている...続きを読む(全162文字)

仕事内容はやりがいがあり、自分には合ってて楽しかった。
辞めたのは通勤時間が少し長かったので、数年経つとキツくなったため。
出世争いというか、派閥?と...続きを読む(全187文字)

福利厚生については比較的充実している。食事補助、住宅補助も支給されるため、額面以上の給与水準になっていると思う。
休暇制度についても組合が比較的しっかり...続きを読む(全169文字)

年功序列なので、直属の上司のいうとおりにしていればその人と同じように出世できると思われます。しかし、課長クラスは分かりません。人柄がよい人が上司に好かれて...続きを読む(全165文字)

社内でやりたい仕事がなくなったから。また仕事をしない人間とつきあうのに嫌気がさした。一日中インターネットしている係長とかが多く、そんな人が出世すると愕然と...続きを読む(全157文字)

面接はまったく圧迫面接ではなく、和やかな感じでした。事業部によっても異なりますが、会社の雰囲気はのんびりしています。公務員的というか、事務のおばさん(高卒...続きを読む(全150文字)

英会話、グループ討論、プレゼンなど様々な研修が充実していいます。あまり仕事に役立ったという実感はないが、他人のレベルと自分のレベルがよく分かりました。部署...続きを読む(全153文字)

回転寿司、エスカレータ、エレベータ、立体駐車場などで自社製品が使われているのを知ったとき、社会に貢献していると時間がわき、モチベーションが向上した。他部署...続きを読む(全161文字)

実力主義を謳ってるが実は年功な場合が多いかもしれない。
また、各職場での順番待ちに我慢できるかどうかが重要。他部署に行けば遅れるからである。
さらに、...続きを読む(全150文字)

休日は年間で120日程度で一斉休暇取得日を2日含んでいる。
有給取得率は部署により、大きく異なる。マテハンが低い。
現場の取得率が良い。
家族手当は...続きを読む(全151文字)

研修はいろいろと多い。研修後に課題提出があるものもある。
テクノスクールというものが存在し、学校の授業のような研修がある。
昇格用件にテクノスクールの...続きを読む(全151文字)