エー・オー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もスタッフとのやりとりをするのに、会社携帯を触らない日はなかったです。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昔ながらの派遣会社というイメージが変わった。認定取得などちゃんとしているんだなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般社員はいい人が多い。手一杯になると心配してくれる方もおり、同僚や上司と働く中では不満はさほどなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝はきっちりお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいますが、営業管理や経理は毎日残業1時間ほど残業があります。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性向けのものがありますが、使ってる人は見たことない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣事業のほかに、研修施設を開設するなど幅広いニーズに応えるように努めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しても上...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系の社風が残る昭和感あふれる会社です。社長自身がそれを誇りに思っているので改善されることはな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
営業管理については、人の入れ込み具合や契約で賞与があたります。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しく働く、やりがいを求める方に不向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業管理には社用携帯、車が貸与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に、人材コーディネーター、スタッフアドバイザーという...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のようにあるので女性目線の会社でないことは確かです。
営業管理は定時で帰るのは無理です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)