この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計したものや、理論立てて設計した仕様を実際に評価してもらって、立てた仮説と比較して進められ、設計者としては面白いと思う。続きを読む(全67文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
株式会社ジェイテクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
設計したものや、理論立てて設計した仕様を実際に評価してもらって、立てた仮説と比較して進められ、設計者としては面白いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒、キャリア入社関係なく、年功序列、役職的に用意された研修を受けることになる。
必ずしも業務に活かせられるわけではない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はこの会社は様々な技術を有しておりそれらが組み合わさってシナジーを生んでいると聞いていましたが、実態としては...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということなので先進的な面を期待して入社したが、工場は設備はかなり古く自動化もかなり遅れているため現場に近い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属している部署は年休が毎月取得可能なので年12回取得できています。一方で中々取得しづらい部署もあり規定に定められた最低...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。
残業は15分単位だが、きっちり計算されて支給される。
工場が休業になったときでも95パーセントが補償され、当分休みで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度は、変化しつつありますが、良くも悪くも年功序列であることは変わりないと思います。長く勤めていれば、自然と年収も上がり、一般的にみると比...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの法令順守意識は非常に高いので、ハラスメントなどが起きている事例はほとんど聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業の幅は広いので、将来的に伸びる事業がどれかはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の稼ぎ事業は、成熟産業が多いため...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇や特別休暇などは、どの部署でも取りやすい環境だと思います。残業も多忙な部署でなければ、そこまで多くないので、働きやすいと思います。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寮・社宅費、家賃補助は、比較的高い水準だと思います。
補助がある内に困ることはあまりないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して数年間は自動的に昇給するので、変に焦って結果を出そうとせず、ゆっくりスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りが優秀なので、アウトプットの質が高い。レベルの高い人に囲まれれば、上昇意欲のある人は自然と勉強して、レベルアップすることが期待できる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりしているので、知らない間に仕事が進むようになっている。会社が大きいので、仕入先の会社の人も無条件に信頼してくれるので、仕事が進...続きを読む(全211文字)
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まず仕事の環境として、開発メンバーと開発本数に対し、ポスト削減とスリム化の流れもあり、マネージャー数が少なく、管理が行き届いていない印象を受ける。フラット...続きを読む(全187文字)
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Eラーニング動画などが近年充実し、学びたい人にとっては環境が整ってきている。一方で、出張ベースでの勉強会は予算削減や節約フェーズのために減少しており、強制...続きを読む(全119文字)
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事務部門と開発部門は、常に人不足の印象で、一人で複数の案件を掛け持ちせざるを得ない状況に感じている。一方で残量制限も重なり、定時内で帰るのは良い事なものの...続きを読む(全122文字)
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近年、社内公募制による、社内部署異動の精度が整ってきており、利用者も増えてきている。上司承認なしで応募可能のため、現職場でストレスを抱える人は選択肢が増え...続きを読む(全94文字)
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私の在籍していた時期から女性の技術職も多く採用を始めていた。そのため、上司や上のマネージャー層も女性の働きやすい職場にするためにいろいろと仕組み的な配慮や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・在宅は自己の裁量でできるためハイブリッドな働き方が可能
・年休も組合員であれば16日以上の取得をフォローされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性がなさすぎる
・収益性が悪すぎる
・赤字事業や商品があるにも関わらずそれでも継続している続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事業の将来性のなさ
・収益の悪さ
・人材レベルの低さ
・職場環境や設備、施設の悪さ
・成長実感の頭打ち続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材レベルが限られており乏しさもあるため、その中で確実に普通に評価されていけば最短で大卒9年目で主任昇格し年収も600万以上まで増可能。
【気...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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