ジェイテクトの本選考ES（エントリーシート）一覧（全37件）

８チームが参加する日本商品プレゼン大会である。私はカナダで行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていた。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にあった。この現状を解決すべく私はリーダーとして2つの行動をとった。①メンバーに対しカナダの地域毎にニーズ調査を依頼する。実際に現地の人に聞き込みを行ってもらい、私はそのデータ分析を行った。②プレゼン当日から逆算して作業を割り当て、タスク量を均等にする。４週間後の本番から逆算し、商品の担当部分をメンバーに割り当てることで作業の効率化を図った。結果スムーズな議論ができ、準優勝を収めることができた。 続きを読む

私は「お客様視点」を最も実践している。これはスポーツジムでのアルバイト経験に基づいている。業務としてはフロントスタッフとして新規入会の受付や既存会員様の手続き、商品の販売促進を行なっている。中でも力を入れているのは新規入会の受付である。見学に来られたお客様に対して、どの様にアプローチをすれば入会して頂けるかということを日々勉強している。私たちの仕事ぶりが店の売り上げを大きく左右する。しかし初めは入会に繋がらず、苦労をした。そこで私は「お客様視点」に立ち、お客様の潜在的なニーズを把握しようとした。お客様がジムに通う目的を深掘りしてヒアリングすることで、内面に秘めたニーズを汲み取ることができた。 続きを読む

社内・社外問わず信頼される生産管理として貴社で活躍していたいと考えています。高校時代に病気で入院し、当たり前の生活を送ることができることの大切さを再確認した経験から私には人々の日常を支える仕事がしたいという想いがあります。そして自動車だけでなく、医療機器や鉄道車両、建設機械などで欠かせない製品をお客様に提供している貴社を知り、部品メーカーとして人々の生活を支えている貴社なら私の想いを実現できると考えました。そしてモノ作りの中心として貢献できる職種が生産管理だと考え、下記で述べるような努力を苦に思わないという私の強みを活かして10年後も学び続ける精神を持って仕事がしたいと考えています。 続きを読む

高校時代に体調を崩して数カ月間入院するという中で病院と家で勉強を続け、第一志望の指定校推薦獲得を目指した経験です。先生からは授業に長期間参加できていない状況で指定校推薦を得た前例はないと言われながらも入院中だからこそできることがあると考え、教科書や普段は読む時間のない参考書などを読み漁って勉強していました。結果、定期試験では300人いる学年で10位の成績を取ることができ、その後も勉強を欠かさず続けることで第一志望の指定校推薦を獲得することができました。この経験からどんな困難に直面しても努力次第で状況はいくらでも変えられることを学びました。今後も自分で自分の限界を決めずに挑戦し続けたいです。 続きを読む

当事者意識です。これを体現することとして飲食店のアルバイトで系列店と比べて接客が無愛想だと感じ、これを変えるために働きかけた経験があります。人気店の接客の様子を観察後２つの提案をしました。１.会話量を増やし、お客様の名前を呼びながら接客する。２.シフト時間終了後、お客様に挨拶をしてから帰る。結果、2カ月で新規常連客は約20グループ増え、店舗調査で訪れた社長からも接客において最高評価をいただけました。私の軸には「向上心」が常にあり、自発的に行動して周りを巻き込むことを大切にしています。また、課題解決のために自ら進んで行動する姿勢は工場をまとめる生産管理としても活かすことができると考えます。 続きを読む

私が一番苦労したことは留学での経験です。大学２年次に約１年間米国へ留学しました。しかし、初めは全く話すことができず、授業についていけませんでした。特に自分の意見を伝えることに苦労しました。そこで、2つの戦略を立てました。1つ目は「基礎」を固めることです。特に発音の矯正が重要だと考え、個人練習だけでなく授業後に先生に指導してもらうよう働きかけました。2つ目は「機会」を作ることです。授業だけでなく、課外活動に積極的に参加することで、多種多様な人との交流を増やし、会話する機会を自ら作り出すことに注力しました。その結果、語学学校の授業だけでなく、現地の大学の授業への参加を認められるまで成長できました。 続きを読む

私は「和して厳しく」を心掛けています。私は3年間アパレル店でアルバイトをしていました。その店舗では半年ごとに新任の店長が配属されるため、店長から学生スタッフへの指示や連携が不十分な状況が続いていました。そこで、スタッフ同士での話し合いの場を設け、解決策の模索に取り組みました。話し合いの中で、後輩への指導や店長のサポートなどの役割分担を明確にしたことで、以前よりもスタッフ全員の連携が向上し、作業の効率化に繋げることに成功しました。この経験を活かし、社会に出てからもチーム全体のコミュニケーションが円滑になるよう働きかけ、仕事に取り組みたいと考えています。 続きを読む

当時恥ずかしがり屋で人前で話すのが苦手だった私が、高校サッカー部の主将を務めたことだ。任命された当初は自分に自信が持てず、部員ごとにやる気が異なるチームをまとめることができず苦労した。しかし私は、主将として皆で目標に向かうチームに変えたいと考えた。練習では、恥ずかしがり屋な自分の殻を破りながら部員に意見を発信し続けた。また、学校生活の取り組み方にも気を配り、模範的な行動を徹底した。学業で文系２位の成績を取るなど、努力する私の姿を見た部員が徐々に頼りにしてくれるようになった。私が引退する時には「先輩は人間の鏡です」と後輩に称賛されるなど、部員から信頼される主将になることができた。 続きを読む

当事者意識だ。私は、常に当事者意識を持って組織の課題解決に努めることを大切にしているからだ。フットサルサークルの副代表を務める中で、練習参加人数が10名程で初心者がいない現状に課題を感じた。「コロナ禍で活動が限られているからこそ、副代表として練習で皆が楽しめる場を作りたい」という思いで、初心者と会話し、レベルが高くて肩身が狭いという意見を得た。そこで私は、月に１回初心者が気軽に参加できる【初心者デー】を提案した。幅広いスポーツを行ない、周りの経験者を巻き込みながら初心者が楽しめる環境作りをしたことで、平均40名の部員が参加し、経験の有無に関わらず皆が楽しめる場を作り上げる事ができた。 続きを読む

私は壁にぶつかっても創意工夫をして挑戦し、乗り越えることができます。私は学外活動として自転車競技を行っています。大会に向けた練習中に転倒して鎖骨を骨折し、練習ができない状態になりました。しかし、怪我の最中でもできる体幹トレーニングなどをして1年後の大会で優勝することができました。私は怪我という壁を乗り越えた経験から諦めずに創意工夫をして挑戦することで壁を乗り越えることができます。 続きを読む

私は10年後新規事業の拡大や立ち上げの責任者として、世の中に新たな革新を与える人物になりたいです。 まず、入社後は貴社の自動車部品の事業領域で知識を学びながら営業としてスキルを身に付けていきたいです。 そして2年後に自動車の100年に一度の変革期の自動運転に関わる技術において新たに挑戦する分野において先輩方や部下と一緒に挑戦していきたいと考えています。 6年後には新規事業の立ち上げや拡大に関わり、更に知識や能力を身に付け、10年後には私が責任者として、リーダとして新規事業の拡大や立ち上げを行い世の中に革新を与える人物になりたいと考えています。 そのために技術的な面で出遅れないよう勉強します。 続きを読む

私が苦労したことは練習中に転倒し鎖骨を骨折したことです。また、完治に半年という期間がかかり、その際練習や自転車の部品などを買うためのアルバイトもできずにいました。 そこで私は骨折中でも体幹トレーニングや筋力トレーニングを行い、練習ができない期間に筋力が低下しないようにしました。また、アルバイトができない怪我の間はクラウドファンディングに挑戦し資金集めをしたり、企業の方に部品サポートをお願いし、部品をサポートしていただきました。そして怪我が治ってからは一日5,6時間自転車に乗って心肺機能を鍛えたり、体力をつけました。そうすることで怪我をした１年後の大会で優勝でき、苦労を乗り越えることができました。 続きを読む

私が最も実践していることはお客様視点です。 私は現在自転車屋で自転車の接客販売のアルバイトを行っております。そこでただ自転車が売れればよい。と考えるだけではなく、お客様によりマッチした自転車を販売できないか。と考えていました。そのように考えて接客することでお客様に喜んでもらえ、またお店に足を運んでもらえますし、お客様から「ありがとう」と言っていただけることが多いからです。また、お客様も知らない潜在的なニーズを会話で聞き出しお勧めして販売することで本当にお客様が求めている自転車をお勧めすることができます。そういったお客様のことを考え販売していたことから私はお客様視点を実践していました。 続きを読む

私には、【自社製品の更なる海外シェアの獲得】という目標があります。10年後には、貴社で事業企画部門の一員として目標に向かって引き続き努力をしていきたいと考えています。そして、新たな販路拡大とお客様の信頼獲得に貢献し、社会に多大な影響を与えられる取り組みの一翼を担いたいです。また、その頃には自分の家庭を築きたいと思いますが、「結婚・出産をしたから」という理由で仕事を辞めたいとは思っておりません。会社にいられる限りは、最後まで責任を持って自分の裁量で仕事に取り組み、貴社にとって必要不可欠な存在になることが理想です。これに関連して、部下や後輩の教育を行うことも自分のやりたいことの1つとして挙げます。 続きを読む

私は「お客様視点」に関して最も実践しています。それは、大学2年次まで〇〇の企画部局に所属し、花形企画の立案・運営を行った経験がその1つです。〇〇では「たくさんの来場者の笑顔を作る」というたった1つのゴールに向かって尽力しました。2年次に新企画を担当することになり、前年以上の集客を目標に掲げました。ターゲット層に人気のある〇〇を呼ぶ企画を立案し、予算拡充の交渉や台本作成の担当、広報活動にも力を入れました。こうした努力の結果、新企画「〇〇」では約1000名参加で大成功を収めました。〇〇での経験から、お客様が求めていることをお客様の側に立って考えることの重要性を学びました。 続きを読む

三年次、4年に1回フランスで開催されるPBPという1200kmを90時間以内に自転車で走破する過酷なロングライドを完走したことです。周りに詳しい人もおらず、全てが0からの挑戦でした。そのため、完走するには眠気に耐え、体力を強化・管理する必要がありました。眠気には徹夜で漕ぐ練習等で対応しました。体力の強化は学業やアルバイトのない時に河川敷で走り込みをすることで行い、体力管理は無理なペースで走って疲労しないように行動計画を立てることで対策しました。入念な準備と対策により、短い睡眠時間の中、日本人約400人中17位・75時間でトラブルもなく完走できました。この経験から、目標を持って挑戦する姿勢をより強固にしました。 続きを読む

私は、「たゆまぬ改善」を最も実践しています。高校時代の軟式野球部では、全国大会に出場する強豪チームの中でスタメン入りを目指して日々打撃の改善をしていました。上手い人とペアを組んで指導してもらい、素振りにおいてもただバットを振るのではなく、教えてもらったことを意識してゆっくり素振りする等の工夫をして、打撃フォームの改善をしてスタメン入りをしました。また、ラーメン屋のアルバイトにおいても、キッチンの衛生環境がとても悪かったため、あらゆるモノを清掃し、環境改善を3年間続けてきました。このように、どのような時でも改善を実践しています。 続きを読む

10年後私はエンジニアとしての知識と経験をしっかりと積み、御社のステアリングの技術を世界中に広めてきたいです。御社のインターンシップに参加させていただいた際さまざまな技術を体感し驚くばかりでしたが、10年後は自分がこれらの技術を超える製品を作っていがなくてはならないと思います。。仕事紹介動画で5年目の社員の方が１つのプロジェクトを任せてもらってるという話を聞き、10年後の自分はさらに大きなプロジェクトを任され、チームで切磋琢磨しながら成長していたら良いなと思います。10年後おそらく自動運転機能が搭載された車が街中で見られると思います。その部品や機能を自分が作れていたら幸せだと思います。 続きを読む

私はJTEＫT WAYの中でお客様視点を心掛けています。私はスポーツショップで３年間アルバイトをしています。私もスポーツをしているので、お客様の悩みや相談が自分にもよく当てはまります。よって私はお客様の話を聞き、お客様の立場になって商品を一緒に探すことができます。また、お店に来たお客様が探してる商品よりさらに性能の良いの商品を自分がご案内できるように心掛けています。そのためにカタログを読んだり、メーカーの方の話を聞いたりして知識を増やしています。自分がお店に行ったとき店員さんに自分の知らないことをたくさん教えてもらえて素直に嬉しかったため、自分でもそういった接客を心掛けています。 続きを読む

私は3年生の後期の集中演習という科目を特に頑張りました。週に3回班で協力して実験を行います。帰りが終電近くになることもありました。雛形装置という平面上に指示した通りに線を描く装置の機械分野、電気分野、情報分野の3つをそれぞれ実験していきます。機械分野では装置をモジュールごとに分解し、サイズを測定し製図を行います。また、部品の一部を自分たちで設計することもありました。ボルトやねじの内部の細かい部分の採寸や製図、歯車がしっかり噛み合うような設計など精密な作業が必要で非常に大変でした。電気分野では自分たちで回路を構成し、半田付けをして内部の基盤を作成します。回路を作成するにあたってどのようにしたら効率よく基盤を完成できるか班で話し合い、作成していきました。皆半田付けに不慣れなため半田付けがしやすいように回路を設計することを特に心掛けました。しかし電解コンデンサのアノードとカソードを逆向きにつけてしまったことに気付かずに作業を進めてしまい、基盤完成に時間が掛かってしまいました。小さな確認を怠ったために起こってしまった失敗だと思います。その失敗もあり、それからはしっかりと確認作業を行いミスなく進めることができました。そして情報分野では装置を動かすために内部のプログラムを作成しました。PID制御を用いて目標値の誤差から微分積分を用いてフィードバックを行い、目標値に近づくプログラムを作りました。しかしフィードバックがされず、目標値に近付いていきませんでしたが、内部の設定を少しずつ変え、何度も試行錯誤をした結果正しく作動するプログラムを作成できました。最終的にこの３つの分野を統合して、設計した部品、半田付けをした回路を取り付けて、作成したプログラムを搭載して動作確認を行いました。自分たちが指示した通りに線を描くことができ、とても達成感を感じました。私はこの集中演習でたくさんのことを得ました。機械分野ではどういった図面が見やすいのか、また製図をする上での細かいルールを実際に作っていただく工場の方に図面を指摘していただき知識を深めました。電気分野では効率よく電気を伝えるためにはどの部品をどのようにして配置するのかを実際に回路を作成し、学びました。情報分野ではPID制御を用いたプログラミングの仕方を学びました。そしてなにより今までの実験よりも実践に近いことを経験できて自信にもなりました。しかし失敗もたくさんあり、教授の力を借りることが多々ありましたが、今後は自分たちで解決できるようさらに知識を深め、実践力をつけていかなければならないと思いました。その中でも私が率先してチームを引っ張る役割を担っていけるようになりたいです。今回得た知識は4年生で行う研究や社会に出てからの仕事でも基礎となる部分だと思います。得た知識を最大限に発揮して、さらなるステップアップをしていきたいと思います。 続きを読む

当事者意識です。その理由としてアルバイトでの経験があります。私は一人旅に赴く費用を稼ぐために小売店でアルバイトをしていましたが、長期休みは休職する事が多く他のメンバーに負担をかけていると感じていました。そのため、普段の仕事では他のメンバーより多く出勤し、自らの仕事に加え、自らの休み時間であっても他の人が大変そうな時は手伝うなど、常に率先して行動し、求められる水準以上の仕事を行うことを意識していました。そうした姿勢で取り組む中で、周囲メンバーや社員さんからの信頼を得てアルバイトリーダーを任せていただき、信頼関係をベースにして少ない人数でも業務を回せるようになりました。こうした経験から私は当事者意識を持ち、自らの仕事に壁を作らずに行動する事が熱心さにも繋がり、自らの成長だけでなく、周囲の信頼に直結してチームのアウトプットにも影響を及ぼすことを体感し、日々心掛けるようなりました。 続きを読む

私は「当事者意識」を持つことを心がけている。何事も身の周りのことは他人事として考えるのではなく、自分自身の課題として捉えている。「当事者意識」を重視するのは、自分の強みでもある統率力からきていると考える。その強みが発揮されたのはフットサルサークルの経験である。大学2年のときの学内の春季大会で予選落ちを経験し、皆が悔しい気持ちを抱いた。そこで次の秋季大会で優勝するために、現状の課題を分析した。「目標達成の手段の不一致」に着眼した私は、メンバーの意見を共有するために、毎回練習後にミーティングを行った。そうすることでチームの強みや課題が明確化し、話し合いに基づいた練習を行うことに繋がった。結果、秋季大会では優勝することができた。 以上の経験から、結果に対しても他人事と考えるのではなく、自分の課題として考え、勝ちにこだわってきた。貴社に入社してからのこの姿勢を大切にしたい。 続きを読む

私が学生時代に最も打ち込んだことは、グループや部全体での行動など複数人で行動する際に作業などが円滑に進行するための「良い雰囲気作りをすること」と相手の意見を理解し自分の意見をしっかり相手に伝える「コミュニケーション能力を養うこと」です。学部生時代では、一年生から三年生まで学生が主体となり学生課や企業と連携を取りながら学園祭を運営する学園祭実行委員会に所属し、集団で行動する機会がとても多くありました。また、研究室では、同じ研究テーマの先輩や後輩と協力しながら研究を進めていき、連絡係として研究室の一員として研究室でのイベントの際には、幹事を支える・先輩方からの連絡を同級生や後輩に伝えるなど先輩後輩の繋がり役・調整役となっていました。この経験から、集団で行動する際の「集団全体の良い雰囲気作り」と相手のことを理解し協力する「コミュニケーションを取り協力すること」の重要性を学びました。 続きを読む

私は人の生活を支える・欠かせない製品の開発に関わりたいと考えております。幼い頃から自動車や鉄道といった輸送機械に興味があり、貴社の製品であるステアリングシステムや軸受が自動車・鉄道を支え、人々の生活を支えていることに魅力を感じ志望いたしました。私の研究は、芝刈機を対象に、作業者が触れるハンドル部の振動を効率的かつ低コストで低減する手法の検討を行なっています。この研究では、作業者が触れるハンドル振動をエンジン付近の構造変更によって低減する方法を検討しているため、不必要な振動を伝えづらいステアリングやドライブシャフトの開発に研究で学んだことが活かせると私は考えます。そのため入社して実現したいことは、研究を通じて学んだ知識を活かした振動を伝えにくく、よりスムーズにハンドル操作ができる使用者の生活をより豊かにするパワーステアリングの開発を行ないたいと考え、貴社を志望いたしました。 続きを読む

私の自分らしさは協調性があるところです。私は学部時代に学園祭実行委員会に所属し1・2年生は渉外担当、3年生ではゲスト担当というゲストスケジュール決定や控室・ステージ警備全般の管理責任がある役職に就きました。企業の方と密に連絡を取り合いながら、仲間と協力することで広報物作成などを行ないました。仲間と協力し広報物の作成が印刷依頼期限ギリギリになることや、当日ゲストが予定時刻より早くに到着し控室の準備が間に合わないといった困難がありましたが、仲間と連絡を取り合い協力することで乗り越えることができました。その結果、学園祭は過去最高来場者である15,000人超えを記録し大成功となりました。現在はこの経験を活かし、研究メンバーと協力し困難を乗り越えています。この自分らしさは、製品開発を行なう際に職場の方々と協力ししっかりとお互いの意見を交換し合ことができより良い製品開発を行なうことに活かせると私は考えます。 続きを読む

私が実践していることは、「お客様視点」に立って考えることです。私の研究は、芝刈機ハンドル部の振動低減に関する研究です。従来の主な振動低減対策はハンドルの構造変更によるものでした。しかし、この方法では作業者にとって操作しづらく操作性悪化に繋がり、お客様である作業者のことを考えた良い構造変更とは言えない可能性があります。私の研究では、作業者が触れるハンドルの構造変更による対策ではなく、振動の発生源であるエンジン付近に3gという僅かな質量付加による効率的かつ作業者の操作を考え操作性悪化の可能性が小さい構造変更による振動低減を目指していました。この方法によりハンドル部の振動を大きく低減することができました。現在は、さらにハンドル部の振動を低減することはできないかと作業者の立場に立って研究を進めています。この「お客様視点」に立って考えることをしっかり活かし、製品開発に携わりたいと考えています。 続きを読む

私は、「当事者意識」を持って研究活動に取り組んでいます。 テーマは真空吸着機構を用いた壁面移動ロボットの設計開発であり、内閣府による革新的研究開発推進プログラム「ImPACT」に参加しながら行っています。 そのため、予算の割当や定期的な進捗会があるなど逐次研究について報告する機会がありました。私はプログラムの一員として、ただ闇雲に研究を行うのではなく目的意識を持って研究を行ってきました。 組立やすさ・加工コストなどを配慮するために、机上で設計している段階で部品同士の干渉や作業条件などの細かい部分まで配慮した設計を行ってきました。 またロボットが自分の構想した通りに動くか確認するためにシミュレーションを用いてから作製に取り組む慎重性も大切にしてきました。 その結果として、当初プログラムへの参加は単年契約でしたが、契約更新をすることにより現在でも続いております。 続きを読む

自分が実践していると言えることは、「たゆまぬ改善」です。中学1年生の時から現在に至るまでずっと「朝活」をしています。中学ではNHKの基礎英語ラジオ講座を毎朝3年間続けました。日本の高校では毎朝ラグビー部で朝練がありました。USの高校では、消灯時間の夜11時までに終わらなかった宿題や予習を、朝5時に起きてとりくんでいました。また大学アメフト部の入部テストに向けて、毎朝トレーニングを続けました。大学3年生の今でも、朝は6時台に起きて予習と宿題に充てています。朝早く起きることで、体力・気力が充実しているうちに効率よくスタディワークを済ませることができます。その時その時の目標に向けて、たとえ短い時間でもコツコツとたゆまぬ改善を続ける事で、最終的に遠い目的地までたどり着けるということを経験から学んでいます。 続きを読む

「たゆまぬ改善」である。これは学生時代に経験した英語に関する勉強方法の考え方から意識するようになった。米国留学を目指した私は、留学先で対応できる英語力を身につけようと、渡米前から英語学習に努めた。その際、海外生活を送るうえでは特にリスニング力が必要だと考えていたので、CD教材を用いての学習に励んでいた。だが実際に米国留学で出会った英語はCDで聴いていたものよりスピードが速く、録音された音声のように言い直しがなく、また発音がクリアなものばかりではなく、今まで学んできた英語では対応できなかった。この経験から、CD教材を用いた勉強では実際に外国で使える英語力は身につかないと痛感し、外国人との英会話や海外メディアを観るといった「生の英語」への順応を意識するようになった。状況変化が起きる中、今までの自分の力に慢心していては取り残されることを学び、問題克服に向けて「たゆまぬ改善」を続ける大切さを感じた。 続きを読む

私が最も実践していることは、「当事者意識」です。私はオンライン家庭教師サービスの運営スタッフをしているのですが、アプリに公開する動画を作成するプロジェクトのリーダーとなりました。まずニーズに適した動画を作ることが出来る人をメンバーとして組み込みました。しかし、最初はメンバーの意識もあまり高くなく、進捗も芳しくありませんでした。それを変えるために、進捗管理表を作り、進捗状況をメンバー全員が見る状況を作り、メンバー各々に「当事者意識」を持たせるという試みを行いました。さらに、メンバーも各々の予定があるため、社員に交渉してメンバーが空いている時間に柔軟にシフトに入れるようにし、各々が主体的にシフトに入り、動画作成を進められるようにしました。そういったメンバーに「当事者意識」を持たせることで、納期までに動画作成が完了し、現在では再生回数が数千回と多くの生徒に動画を見てもらっています。 続きを読む

私は【当事者意識】を常に心掛け、何事もやると決めたことは《責任感》を持ち、最後まで やり通せる人間です。 大学では、軽音サークルに所属していて、サークルの一員であるからには、部員全員が楽し めるサークルを作りたいと考えて行動してきました。 その中で私は、多くの部員に LIVE の楽しさを知ってほしいと考え、軽音サークルの渉外担 当として、外部向け演奏会を企画・運営し、出演者を増やすことに尽力しました。 外部向け演奏会の課題として、出演者が少なく、毎回出演する人が固定化しているという問 題がありました。この課題を考えるにあたって、部員に聞き込み調査や他サークルの演奏会 の観覧を行ったことで原因を発見・解決し、出演者数を前年の 2 倍に増やすことができま した。 この【当事者意識】をモットーに、入社後は、多くの新規プロジェクトに手を挙げ、《責任 感》を持って、全ての業務に全力で取り組みたいと考えています。 続きを読む

私の強みは、【向学心】と【最後までやり抜く力】です。 前者に関しては、何事でもコツコツ努力できること、後者に関しては、行うこと全てに責 任感を持って行動できることが理由だと思います。 私は高校時代の合唱祭で、2 組団代表として、指揮者を任されました。 9 組団までの指揮者のうち、私以外は指揮経験のある合唱部の人達でした。 始めは、素人の私の指揮に従ってくれる人など居らず、合唱がバラバラで、多くの非難や 批判をかいました。 しかし、任されたことは最後までやり遂げるという責任感から、毎日練習を繰り返しまし た。合唱の先生の元に出向いて指導して頂き、その内容を記憶・反復しました。こうして 知識を吸収し、理解することで、合唱団の皆も指揮についてきてくれるようになり、最高 の合唱を作り上げることができました。 この強みを活かし、大学時代では軽音サークルの渉外担当として、演奏会をより良いもの にするために尽力しました。 続きを読む

【軽音サークル 120 人全員が楽しめる演奏会づくりを目指して】 私は軽音サークルの中で、渉外担当として、外部向け演奏会を企画・運営し、出演者数を 前年の二倍に増やしました。 外部向け演奏会の課題として、出演者が少なく、毎回出ている人が固定化されているとい う問題がありました。 この課題を考えるにあたって、部員に聞き込み調査や他サークルの演奏会の観覧を行った ことで二つの原因を発見しました。 一つ目は、演奏するジャンルの偏りが見られたことです。これは、流行を視野に入れた曲 選を取り入れることで解決しました。 二つ目は、出演費が高いことです。多くの部員に参加してもらうためには、開催日を増や す必要があり、それに伴って、出演費が高くなってしまうという課題がありました。これ は、出演者の人たちと候補の会場を回り、話し合って解決しました。 ▼結果として、出演者数を前年の二倍に増やすことができました。 続きを読む

【志望理由】2点あります。1つ目、高い技術力とシェアを有しており、世界の先端に立った製品開発を行えるという点です。2つ目は、会社の風土です。主体性を重視するフィールドであり、ただ仕事をするだけではなく、自分で考え、開発していくといったスタイルはやりがいが感じられると思ったからです。私は、このような風土で会社と共に成長し、世界をリードする製品づくりに携わりたいと考え、貴社を志望致しました。 【実現したいこと】将来の自動運転を見据え、「物を自動で回避する」や「自動で、快適に曲がる」等の革新的な事を実現したいと考えています。その為、車の動きを司るステアリングに興味を持っています。大学で学んだ電気回路や物理の幅広い知識を活かして、様々な人と関わりながら、チームで一丸となり、新たな「動く」を実現出来たら幸せです。 続きを読む

【自分らしさ】挑戦する心です。それに関するエピソードを1つ紹介しようと思います。私は大道芸サークルに属していますが、ある時、市民ホール公演のメンバーに選出されました。最初は、自分がステージに立つ姿が想像できず、不安でした。しかし、その不安は自分の技量への自信の無さから来ていると感じ、まず自分の能力を上げようと決意しました。演技を良くする為にメンバー全員に改善点を聞き主体的に活動し、最終的には自信を持って200人超を楽しませる事が出来ました。これから、「出来る・出来ない」ではなく、「まず、やってみる」事が大切だと分かり、可能性に挑戦する楽しさを学びました。 【どのように活かせるか】世界をリードする製品を出す為には、今まで誰も成し遂げていない事をする必要があります。そのような中で、諦めずにチャレンジする姿勢を活かし、どんな課題にも諦めず解決策を考える事で、貴社の画期的な製品づくりに貢献したいです。 続きを読む

最も私が実践している事は「技に夢を求めて」だと思います。……私の趣味の一つとして、大道芸があります。大道芸は、人前で音楽に合わせて技を披露します。どのような曲を使うのか、また、どのような技を披露するのかという事は個人に任されています。演技や技にルールは存在しません。このような中で、私は演技の中に積極的に新しい技を取り入れていきました。「これが出来たら凄いだろう」と考えた、誰も実現したことのない技の実現に果敢に取り組み、練習し、先ほど述べた市民ホールでの演技に取り入れました。本番でその新技は成功し、大きな拍手を頂くと共に、舞台終了後に同業者の方から「あの技は初めて見た。やり方を教えて下さい」と言われたことが強く心に残っております。大道芸を通じ、新しい事で人を感動させたいという思いが強くなり、また、積極的に新しい事に挑戦しようと心がけています。 続きを読む

私は「和して厳しく」を、所属していた硬式野球部の外野手リーダーとして実践してきました。リーダーの役割として練習メニューの組み立てがあります。そこで私はメニューを一人ではなく、外野手全員で話し合う場を設けて決める事にしました。ところが、各々が自分の意見を主張するばかりで一向にまとまる気配がありません。そこで私は、過去の試合の失敗など客観的事実に基づいて意見を主張するよう部員に指示しました。加えて、各意見を自身が考える重要度から判断して順位付けをしてもらうようにしました。そうする事で意見を客観的に判断する事ができるようになり、かつ意見の重要度を定量的に計れるようになりました。この経験のように何かグループの方針を決める際には、独断でなくグループに所属する人々に意見を求める場を率先して設けながらも、どの意見を優先するか判断する際には判断材料を豊富に定めて、厳正に取捨選択を行う事を心掛けています。 続きを読む

私は、「和して厳しく」を常に心がけています。これは高校サッカーにおいてのある出来事がきっかけです。私は当時、人のミスや間違いを注意することが大変苦手でした。1年生のころからチームの中心として活躍していたあるメンバーが練習で妥協していても、雲の上の存在であったメンバーに対して指摘できていない自分がいました。この状況が悪い影響を及ぼしたのが、全国大会県予選の準決勝です。この試合を勝てば、創部初の決勝進出が決まる大事な試合でした。しかし同点で迎えた試合の終盤に、そのメンバーのさぼり癖が敗因に大きく繋がり、前代未聞の決勝進出は果たすことができませんでした。私は、さぼる癖のあるメンバーではなく、指摘、注意をできなかった自分を弱い人間、情けない人間だと実感しました。この経験から、その後のサッカー人生だけでなく日常生活において、相手が誰であろうとも厳しく注意するように心がけています。 続きを読む

「和して厳しく」 仲の良い関係を構築しながらも言うべきことはきちんと伝え活発な対話と議論を行うことを実践してきました。なぜなら軟式野球サークルのキャプテンとして、集団における活発な対話と議論により、目指す想いを１つにして結果につなげることを実現してきたからです。私は軟式野球サークルのキャプテンを務めました。もともとチームは勝つよりも楽しもうという雰囲気があったため、チームはあまり勝てずにいました。そこで私は仲の良さを保ちつつ時には厳しく言い合える環境を作ろうと考えました。ミスしたプレーが目立った際には、何が悪かったのかを全員で話し合う機会を作りました。そうすることでミスしたプレーを馴れ合いで終わらせず、１つ１つのプレーに向き合い、試合に向けた質の高い練習を行うことができました。その結果、リーグ最下位だったチームが6チーム中3位まで浮上することができました。 続きを読む

貴社の心構えのうち「お客様視点」を私は最も心掛けております。 例えば、テーマパーク内のレストランでのアルバイトでは、お客様の客層を意識しながらおすすめのレストランの提案をしておりました。具体的には、小さなお子様を何人も連れたご家族様であれば、お子様用のメニューを用意しているレストランや席数が多く確保しやすいレストランを提案する、ご年配のお客様であれば立って待つ時間を削減するために予約制のレストランや待ち時間を短縮できるサービスを導入したレストランを提案しました。また、私自身が客としてテーマパークを訪れた際には、パーク内で離れた個所の道案内をする際に何を目印として説明すればよりわかりやすいか研究しながら周り、初めてテーマパークを訪れるお客様にとってもわかりやすい道案内ができるよう意識しました。 このような経験を活かし、会社で働く際にも常にお客様の目線に立って価値を提供できるよう努めたいです。 続きを読む

私は「お客様視点」に立って物事を考えることを心掛けるようにしています。その理由は、家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の点数アップに貢献した経験によるものです。中学３年生の生徒は、私が担当した英語においてクラス最下位の成績でした。まずは生徒と親との面談を行い、何が問題で何を優先するべきなのかを話し合いました。その結果、基礎力に問題があると考え、テスト対策よりもまずは１年生の内容の復習を優先し、基礎力をつけることを徹底しました。その結果、１カ月後の定期テストでの英語の点数を６０点以上上げることができました。この経験から、相手の視点に立ち、課題を的確にとらえ、最適な解決策を考えだしていくことで目的達成に導けるということを実感しました。これからもお客様の視点に立ち、それぞれのニーズに最適な解決策を見出していきたいと思います。 続きを読む