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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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高島屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高島屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後に他社で別品目の接客業の正社員に就職しますが、そこの会社は(当然店によるが)入社当初の頃はいかにも女性の職場という感じで客の取り合いなど足の...続きを読む(全164文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のイメージ通り、あまりガツガツせず、平和主義な部分がある。年配の社員が多いため、若手は可愛がられ仕事は覚えやすい環境にいる。百貨店業界でも...続きを読む(全204文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすいという点で応募した。実際に社員に女性の割合も多く、育児勤務などの働き方をしている方が必ずいる。また、管理職にも積極的に女性を登...続きを読む(全181文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事採用担当者が若手の女性で好感度が高かった。OGも魅力的で、育児勤務制度が充実していて、ライフステージが変わっても女性が長く働ける職場と感じ...続きを読む(全204文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
人と接することが好きだったことと、モノやコトを介して感動を届けられるような仕事がしたいと思ったこと。
またさまざまなライフステージを...続きを読む(全184文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイメージで、礼儀作法も身につくと思った。服装も決まっているから 毎日着るものに苦労しないと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
お休みなどはきっちり取らせてくれるので子供がいても働きやすい。ただサービス業なので土日のお休み取得はなかなか出来な...続きを読む(全186文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のイメージから想像されるよりも、内部の制度等は進んでいる部分も多くあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が抜け...続きを読む(全183文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、特に結婚出産を考えている女性にとっては嬉しい制度がたくさんあります。実際に周りには産休を取ったあとに育休制度を使い...続きを読む(全189文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さが、どの方に会っても共通して垣間見えるので働く上で心地良くいられると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
決まりごと...続きを読む(全162文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考えてみれば当然なのですが、店内とバックヤードには新鮮な気持ちではいったころには(いろいろな意味で)考えられないほどのギャップがありました。
自分の場合...続きを読む(全239文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜高島屋で中元と歳暮のアルバイトをしていました。社員の人たちはとても親切で人柄が良く、良い会社だなと思いました。会期が終わった後は、みんなで余った商品(...続きを読む(全155文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由はまずは百貨店業界で最大手だったこと。多くの人と関わりを持ち、より影響力があるのはやっぱり最大手であるべきだと思った。また面接やリクルータ...続きを読む(全179文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

笑顔や挨拶など、接客面では厳しいとは言わずとも、それなりに注意は受ける。
ただ短期のアルバイトだったので、きちんとした研修が受けられずに、すぐ現場にださ...続きを読む(全167文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業が多い。
・女性が働きやすい。
・祝日や年末年始、有給休暇とりにくい。
・入社した当初、大阪にある高島屋の地下食品コーナーで食品販売を6か月間...続きを読む(全170文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売部内はとても活気があって、やりがいがあった。
部長、副部長、マネジャーまとまりがあり、売り上げ目標に向けて、
部内はまとまり、目標にまい進していた...続きを読む(全180文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

より多くお客さまが来てくださる環境で、自分を成長させていきたいと思って、全国展開という点で入社を希望しました。会社規模が大きいため、会社から提示される仕事...続きを読む(全167文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過度の経費節減に驚いた。コピー一枚取るのに、直属の上司なハンコとその上の部長のハンコが必要で、3日を要したことがある。(休日の曜日が人によって異なるため自...続きを読む(全202文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがに老舗ですので教育制度はOJTで特に活かされており、各マネージャーもしっかりとした対応をされていました。特に印象のギャップはありません。勉強すること...続きを読む(全168文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇に関してはさほどギャップは感じなかった。もともと小売業界であるし、百貨店といってもそれほど期待していなかった。ただし、仕事においてはもっと自由にやれる...続きを読む(全159文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつも人からという理念を大切にしており、それは就職活動中にも人を大事にする企業なんだろうなと思っており、それは入社してからも感じる。会社から人を切ることは...続きを読む(全202文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は契約社員だったのもありますが知人の勧めで入社試験を受けたら受かったので
入社しました。実際には色んな意味でギャップを感じましたが、まず社員はあまり働...続きを読む(全151文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社試験の際に多くの社員の方々を訪問させてもらい、仕事のやりがいや楽しさ大変さを聞いていたので入社後にそれほどギャップをかんじることは無かった。入社前には...続きを読む(全168文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言うと伝統がある会社で安定感がある。悪く言うとそこにあぐらをかいて努力をしない年配の社員が多い。入社前に「新しいことにどんどんチャレンジして変革をして...続きを読む(全164文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でも特に人に優しい会社であり、人事担当者にしても先輩にしても入社前からとても丁寧に優しく対応してくれる会社である。もちろん社風に合う合わないがある...続きを読む(全150文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲の良い人がたくさんできた。素敵な人もいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいかない。
子持ちパートをたく...続きを読む(全98文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署については希望通りだった。しかし、その後昇格するにつれ、人手の足りない部署に異動する可能性が高くなるようで、今の部署に留まり今までの経...続きを読む(全200文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いため、働きやすさはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあるため、外れた時は結構しんどいものになる続きを読む(全77文字)

株式会社マミーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、地元に密着した企業で働きたい、安定した業界で長く働きたいという思いから選びました。実際、地元の人々とのつながりを感じながら働...続きを読む(全285文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、休日日数、給料は充実していると感じる。しかし、給料二関して、昇級はテスト合格が軸になるため気をつけなければならない。
【気になること...続きを読む(全144文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、希望により管理薬剤師の経験を積むことができました。チーム皆で力を合わせる風土があり、人との信頼関係を何よりも大切にしています。職...続きを読む(全268文字)

株式会社オギノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。 社員同士のコミュニケーションが非常に多く、仕事がしやすいです。
新人の方も、職場にすぐになじめると思います。 また...続きを読む(全164文字)

イオン東北株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生もしっかりしていて休みの希望も通る。しかし、勤務地、場所によっては希望が通らないところもある。
地方に飛ばされるとなかなか帰...続きを読む(全500文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットとして、多様な商品ラインナップと利便性の高さが評価されている。生鮮食品や日用品をはじめ、季節ごとの特設コーナーも...続きを読む(全248文字)

株式会社オークワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業が好きなため。とにかくやる気があれば務められます?
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足。パートナーさんなど人がか...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 6,767人
売上高 4661億3400万円
決算月 2月
代表者 村田善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 49.1歳
平均給与 738万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

高島屋の 選考対策

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