この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良い。
新入社員の時から給与面で不満に思ったことはありません。
ボーナスも成績次第とは言いつつもかなり良い方かと思われます。続きを読む(全71文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
武田薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
給与は良い。
新入社員の時から給与面で不満に思ったことはありません。
ボーナスも成績次第とは言いつつもかなり良い方かと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内においても、業界外を見てもかなり恵まれた方だと感じている。20代から年収900万代に達することも可能。実績を積むことはもち...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べてかなり良い。20代で1000万も可能ですが今後どうなるかは不明。評価に関しては上司によって違う。若手と女性はかなり昇進しや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実績とパフォーマンスの2軸で評価されること。いくら実績が良くても上司から見てパフォーマンスが悪いと判断されれば昇格することはない。女性、若手は...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司が行うが所属部門の管理職の中で自信の上司がどのくらい部門の中で権力があるかによって昇級スピードや昇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的に他業界、他社と比較すると高い傾向にある。最近は計画の達成と評価が必ずしも一致せず、行動KPIの達成や模倣できる成果の発表などが評価の対...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
これまでは、昇格後に数年間待たなければ、次の職務等級に上がることはできなかったが、最近はその人の特性を見た上で早めの昇格などは非常に増えてきて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベース給与が高く、昇給幅も大きいと感じる。年功序列を感じることもあるが、一般社員でもアッパー給与が高いので不満を持っている社員は少ないと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他業種とは比較にならないくらい良い。また給与基準については、どの職位のどのグレードにいればいくらの月給又は年俸になるかも公開されている。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収はとてもよかったです。1年目から450万〜で研修でもボーナスもでます。さらに営業は手当も付き、非課税なのでどんどん貯まります。さらに、家賃...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
等級が上がれば給料はグンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各等級と必要なスキルに合わせた細かい指標が用意されていたが、なんだ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他業界よりいいそれでも続けることが優先であるが、シャイアーからの買収以降なかなか社内でも評価が上がらず苦労する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内製薬メーカー最大手ではあるため給料もそこそこもらえる。職歴が上がれば上がるほど給与の上がり幅は大きくなるため、モチベーションの維持にもつな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義に基づく評価システムと評価制度が仕組みとして整っている会社である。報酬については自身の出した結果がおおよそ反映されフィードバックされる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すごく良くしていただいているので、額面で不満におもったことはありません!
しっかり評価もしてくれていると心の底から思います!
頑張った分だけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これまでは年収も比較的高く、サービス残業も非常に多かったが、それでもやりがいはあった。また、上司に好かれると昇給しやすく、飛び級で昇給していく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年1回の査定があり、1年間の成果とその等級に応じた評価が行われるので、ある程度は納得感のある評価制度である。
年収は業界ではトップクラスで、内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は他の製薬企業と比較しても、体系だって構築されており、評価軸がブレることはあまりないが、期末の成績に若干左右されている気もする。年収に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は充分貰えていると思います。若手で女性の方が評価されやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若手のうちは他社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。同年代他社と比較しても頭ひとつ抜ける水準であると思われる。
家賃補助、駐車場代等の福利厚生や日当もあることから、額面+200...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては製薬企業内ではあまり高い方ではありません。一方で福利厚生に関しては、ある程度担保されております。
ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30代の前半で1000万円は超えるケースがある。今後は制度が変わるが、30代前半で課長代理になれれば、出世コースを歩むことになる。
評価制度は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収はまじめに働いていれば1000万円は超えてくる。しかしながら会社ないでそれなりに存在感を出して生き残っていくのは至難の業であり、上司との折...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均年収については、業界内でも高いほうかと思います。少なくとも年収について悩んでいる、それを理由に転職を考えている同僚は一人もいませんでした。...続きを読む(全198文字)
さまざまなモダリティを持ち,グローバルな環境で働ける.この規模の日本の製薬企業は他に存在にないため,日本国内の製薬企業かつ自社開発に携わりたい人にとっては...続きを読む(全164文字)
シャイアー買収から,希少疾患に乗り換えるパイプラインの方向性にシフトしたり,さまざまな企業と提携を結んだり,撤回したりと会社自体が大きな転換期に入っている...続きを読む(全201文字)
OB訪問で聞いたなかで,一番感じたのは健康保険関連が手厚いということだ.他の製薬企業の社員さんは住宅補助の話をしてくれることは多いが,保険関連はそこまで話...続きを読む(全91文字)
ネガティブな意見になるが,退職して別の製薬企業に移った方の話によれば,金にならないパイプラインの取捨選択が激しく,研究者視点では,ある日突然自分の専門技術...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れますし、上司も有給を推奨しており簡単に取れます。
1日前に申請して認められることもありましたので取りやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とにかく社内プロジェクトの数が多く、それぞれ並行して走っているので、会議の数も多い、作る資料も多くなっていく中で、営業活動も厳しく見られるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性のマネージャークラスも他社に比べて多いかと思います。女性は出世しやすい環境かと思います。産休を取る社員も多く、男性も産休を取る場合もありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人の出入りは多いかと思うので、転職すること自体は何も不思議ではないです。早期退職を募って転職サポートをしていた時期もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パイプラインは常に多くあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、画期的な新薬かと問われると疑問に感じます。レッドオ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助、健康保険、各種様々なサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若干他社に比べるとそこまで出ないイメージ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からわかっていたが、基本的には年功序列であり、みなし残業制度なので、残業が多くても少なくても(成果によらず)...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業界で比較すると基準賃金は並かそれ以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは昇格しても大きく増えない印象があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は業界でも良い方だと思います。シェアの良いエリアでは販売計画のアップ率は低くなり、達成しやすく業績評価も良くなる。どのようなプロセスで業績...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のことを気に入ってくれる上司の下に着くと、昇級昇格へのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格が難しく、給与の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
製造の仕事で比べると年収はそれなりに良い方だと思います。大学卒なのか院卒なのかとかで金額は多少変わりますが、業界内でも初任給から高い方だと思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給は普通です。たまに生活が苦しいだろうと派遣社員含めて数千円一律上げてくれたり、その辺の対応は有り難い限りでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いため賞与はカットか寸志程度。昇格や昇進の条件は明確化されておらず、実力主義を会社...続きを読む(全125文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,281人 |
売上高 | 4兆2637億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 1081万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。