武田薬品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全257件） 4ページ目

【良い点】
非常に満足。MRでは年収レンジは1200万程度まで見込める。また非課税の日当と言われる手当があり、そちらが月5万円程度あるため、生活に困ること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
見た目の月収に加え、家の補助や外勤手当がつくので実際もらえるお金はかなり多くなる。
ボーナスもとんでもない実績でない限り100万円前後はもらえ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同年代の会社員と比較すると、年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務レベルによって、どういうパフォーマンスが期待さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢、性別、国籍、出身校などに関係なく、能力に応じて昇級できる仕組みであり、基本的に年功序列的な側面はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価は、行動面と実績の両面からの評価となるため、納得性の高いものになっているが、評価者によるバラツキはどうしても出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力に応じて評価の見直しが定期的にある。年功序列ではなく、若手であってもどんどん昇給できる人はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他の業界に比べると給与水準が高い為、安定した収入を得ることができる。コロナの影響も給与面では特になかった。実績の定量評価と行動面の定性評価のト...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与の他に外勤手当が1日あたり3000円入る。住宅補助は約8割近く出るのですかなり手厚いといってもよいだろう。

ただし、自己都合での引越し等...続きを読む(全161文字)

【良い点】
結果と行動面どちらも合わせて評価して貰えるので、スキルを磨きつつ昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残市場に対して計画が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は高いことは間違いなく、管理職に上がらなくても1000万円の大台は届く。昇進も不透明感はあるが、2段昇格したり状況に合わせた特例処置もとら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社と比べても給与はかなりよい。
賞与の割合が大きかったが、現在はグローバル基準に合わせてベースの給与割合を増やす方向。

完全成果主義。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
製薬メーカーという事もあり、基本的に高給。基本給が高く上がりやすく（自分はそう思いました）さらに頑張りに応じてボーナスに跳ね返ってくる。ただし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の企業と比べて金額は良い。それは現時点の魅力ではあるが、国内における事業の厳しさがこれから出てくると思われ、今後は年収ベースが下がってくると...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年収に関しては不満はない。他社と比較しても多く貰っていると思う。福利厚生も満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収や福利厚生に関して、これ以上の会社があるのかと思う。勤務時間もみなし労働性であり、自分の裁量で働くことができる。全国研究会なども以前と比べ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年収については、他社と比べても比較的良いと思います。契約社員の評価制度が年々変わっており、正社員の評価制度に近いものになってきてきます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
30歳を過ぎると年収が上がってくる印象です。幹部社員にならなければ1200円位が最高の年収になるような気がします。同業他社に比べても、福利厚生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事量と業務時間に比べると収入は十分にもらっていると感じている。
また福利厚生も十分にあるため、借り上げ社宅で頂いている金額も含めると同世代よ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事量、仕事時間等に比較して給料は高いと思う。
30代前半で1000万超える人の方が多い印象がある。
評価は自分の上司によるケースが多いためな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同業他社よりは高い位置にいる。会社としても競争優位性を持たせようとしているので、その部分に関しては安心できる。また、良くも悪くも出世したら二次...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収やかなり高いのですし、福利厚生も非常に恵まれているので、かなり貯金できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有...続きを読む(全192文字)

【良い点】
20代は全然高いと思わなかったが、30代になってから、特に30代後半以降の年収が妙に高い。
組合員でも、時間外手当を含めば額面1,000万円は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度：成果主義が導入されているが極端なものではなく不平等を感じたことはない。
年収：業界の内外を問わず高水準であると考え待遇面に関して不満...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公平な評価です。組合員の評価制度はランク別になっており日頃のコンピテンシーの発揮にてランクと給料があがります。上司に気に入られたかがポイントに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助が子供がいると6割になる。助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが下がると給与はだだ下がりです。残業はあまりで...続きを読む(全177文字)