武田薬品工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか、責任感のない社員が多く、何か問題が起きると管理職でさえ責任転嫁。誠意が見られない。一部の部署が高圧的で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、私がいた部署は優秀な人が多く先輩達も困った時には遅くまで相談に乗って頂いたりとてもお世話になりました。研修制度なども...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手に代替えを図っているので、30代に非常にチャンスがあります。
やりがいを感じやすいと思いますし、近い世代の方が多いと思いますので、相談に乗...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほとんどが旧帝大卒(東大・京大が半数以上)で、優等生集団という感じ。
みな総じて優秀でまじめ、変な人がいないので、深刻な人間関係のトラブルはあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私がいた部署の正社員は、契約社員や派遣社員などの雇用形態に関係なく平等に扱ってくれました。ですので、このスタッフのために頑張ろうという気持ちが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グローバルな視野は常に念頭に置いて議論されるので目線は高くいられるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人マネージャーとの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しく、聞けば色々と教えてくれる人が多い。管理職を含め、役職を超えて、色々と親しくできるところがメリットであるかと感じる。休みの日にも、いろい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上昇志向の高い方は多く、刺激が物足りないと思うことは皆無。自己啓発などにも積極的な人は周りに誰かしらいるので、色々な情報を集めることができる。...続きを読む(全263文字)

【良い点】
部下を理解しようと努めており、一人一人と向き合い目標設定や評価を行なっている。面談は毎月実施されるため、上司と部下での認識の違いが生じにくく、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外勤が中心の職業なだけあり、社員は非常に気さくな人が多く、衝突が多い職場ではない。むしろ年齢層が若いことがあり、明るい雰囲気が作られている。上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同業他社と比較し、社会人としての常識・マナー・学歴の平均値は高い印象はあった。伴い、病院内での立ち振る舞いや人間関係の構築にムラが少ない。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当日の上司は自由に仕事をさせてくれる職場の雰囲気があって、やりがいがあった。日本的な風土が維持されていれば、チ-ムワ-クをやたら強調する必要が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司はいい人が多いが、こればっかりは本当に人による。
合わない人もいることでしょう。
特に最近は他社からのキャリア組が増えてきたので、必ずしも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員のビジネス能力は非常に高い。最近はキャリア採用も盛んだが、この会社には出る杭を打つ企業文化はなく、能力を十分に発揮できる。逆に言えば、ビジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社アメリカとのやり取りも頻繁にあったため、英語スキルの向上に非常に良い環境だった。働く環境自体はとても働きやすい社風で日々のびのびと仕事をす...続きを読む(全340文字)

社員は前向きな方が多いと思います。リーダーに関しても、部下を思いやる意識があり、働きやすい環境だと思います。ただ内勤の量が多く会議前はかなり残業が増える。...続きを読む(全164文字)

職場での交流は多い方で、グローバル化が進み外国人の多い部署もいる。しかし国内ではまだまだ年功序列システムで、若手の活躍の場は少ない。部門により英語は必須の...続きを読む(全172文字)

今までは、完全に年功序列といった雰囲気だったが、そろそろ実力主義にシフトしようとする動きが見える。若い上司など増えてきているので、比較的距離の近いコミュニ...続きを読む(全152文字)

・会社全体として、年功序列から成果主義にシフトしようとしている。しかし、地域差、上司の考え方にはまだまだ乖離があり、差が大きい。
・個人の特徴、考え方を...続きを読む(全164文字)

>社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
→最近は若くして営業所長になる人(40歳前後)も増えてきたので、コミュニケーションもとりやすく、フッ...続きを読む(全180文字)

古い体質の企業であるため、上司の権限が強い。それにも関わらず上司が人の上に立つ訓練を受けいない。下の人間は上にものをいえない状態であり、組織の自律的な新陳...続きを読む(全167文字)

実績を上げた人が上に上がっていくという当たり前の原理がある一方で、評価者に媚びた人間が一定数上がっていくことも否めない。そして一度得たポジションを離そうと...続きを読む(全156文字)

新卒で入社して7年間MRとして営業活動をしています。
主に大学病院を担当しており、医師から求められる要求も多く大変な事もあります。
しかし、その分のや...続きを読む(全173文字)

MRでは、新卒で入社してくる社員は基本的に素直な社員が多く入社していたが、最近のゆとり世代は自分中心の判断基準で平気で先輩を批判する、組織感覚力が欠乏して...続きを読む(全223文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、管理職が責任を取ってくれる点です。社員に対し指導・助言を行う一方、その発言については責任を取ってくれます。
管理職...続きを読む(全158文字)