ＡＮＡ大阪空港の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番がほぼこうたいになるので、とても体力がないとやっていけません。仕事を休むと毎日電話がか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
飛行機を飛ばせた瞬間は気持ち良すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機を定刻にとばせなかったら、レポートをかかないといけません続きを読む(全77文字)

【良い点】
飛行機が国際線をめちゃめちゃ安く乗れることーーー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、上の教育のしかたの教育をした方がいいと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番終わってその２日後には早番で4時起きなので、全然休めず次の日が来る、1日休みの時もあるので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナが終わったらかなり良くなると思います。りんじのぽーなすもありますが、それでも年収は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
飛行機を安く乗れること
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいで人が足らず、有給が取れない、着替え10分しか労働時間に入らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思っていた以上にチーム内の連携がスムーズで、先輩方が常に丁寧にフォローしてくださる点に驚きました。忙しい空港業務の中でも、全員が笑顔でお客様...続きを読む(全500文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間がイメージしている大手企業に望むうな福利厚生はないです
健康診断等は婦人科系のものまで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長く在籍したわけではないので、特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍したわけではないので、特におもいつきません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どんな会社でも通用する接遇のスキルはつくとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を犠牲にすれば、関与できるプロジ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)