回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直給与が多いとは思えません。
ただ日本を明るくするという明確な意思のもと人を大切にしながら運営されているのはとてもよく伝わります。
そのため自分が...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社エターナルホスピタリティグループ
株式会社エターナルホスピタリティグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直給与が多いとは思えません。
ただ日本を明るくするという明確な意思のもと人を大切にしながら運営されているのはとてもよく伝わります。
そのため自分が...続きを読む(全188文字)
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給与は階級によって明確にきめられています。
チェックシートがあり、年に二回の昇級チャンスがあります。飛び級もあるので実力があり、上から気に入られるとど...続きを読む(全166文字)
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明確な階級制を用いて、昇給スピードは査定をクリアするごとに昇給できるという感じ。半年に一回あり、評価に関しては満足を付けられるほどのものだと思う。また、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社理由は入りやすく、良い運動になると感じたから。
入ってみたら新人を教育する環境が整っており、スムーズに業務を覚える事ができた。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はまっとうだが、人材が追い付いていない。店長やマネージャーがマネージメントをしっかりと学んだほうがいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲食業にしてはという前提がつくが2013年当時で週休2日ぐらいは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと一般社会から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーは体育会系の人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりのマネージャーなのでマネージャーによって当たり外れが非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食店だが週休2日は必ず確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではあるが休みの日に電話がかかってきたり深夜までの勤...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。
資格を取得するとその分上乗せされます。新卒一年目はボーナスありません。
退職金もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりとでます。
地域手当などもあり、都内だと+3万?ほど出た気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については、未経験から入社することを考えると、最初の給与水準はそこまで悪くないと思います。ただ、長く勤務したからといって大幅に年収が上が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
売り上げ大事で実績上げた人にはそれだけのお金が給与として入る仕組み。賞与や昇進は明確で不満に感じることは言った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果や役割を評価されて、昇給・昇格した時期はありました。自分の場合、運用担当からSE、責任者相当、技術職へと役割が広がるにつれて給与も上がり...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
M&Aにおける様々な経験を新卒、中途関係なくスピード感をもってできる。
M&A業界ということもあり新卒でも高い水準で固定給があり、その他福利...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが、仕事量を考えると見合っている
収入と仕事量のバランスからしたらちょうどいいとおもわれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収はアルバイトと社員も、若手の内は250~300万程です。実績のある人は昇給します。
アルバイトでも賞与が少しだけ貰えます。多くて1万円程...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月働いて3万ほどだった。1年働いてる先輩でも半月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な部分と給与が見合っていな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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