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オムロンヘルスケア株式会社 報酬UP

【未知の技術を解き明かせ】【22卒】オムロンヘルスケアの冬インターン体験記(理系/商品分解ワーク)No.12433(富山大学大学院/男性)(2021/1/20公開)

オムロンヘルスケア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 オムロンヘルスケアのレポート

公開日:2021年1月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • 商品分解ワーク
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 富山大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

開発系の職種を見据えて、実際に手を動かせるインターンに参加したかった。血圧計を分解し、不良点を発見するプログラム内容であったため、開発系の部署の方ともコミュニケーションを取ることが出来る、またアピールできると考えたから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

理系特化型スカウトサービス"Labbase"経由でオファーが来た。対策としてはプロフィール(ポートフォリオ的な部分)を充実させた。きちんと電子回路を理解していることを示すため、学会の受賞経験や研究内容について記述した。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2020年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

逆求人

選考の具体的な内容

理系特化の就活サービス"Labbase"のプロフィールを企業の方が見て、そのログから1週間後程度後にスカウトの連絡が来た。研究内容を中心として、きちんと手を動かせるか(最低限ワークで行う電子回路を理解できるか)を見られていると感じた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
Web
参加人数
8人
参加学生の大学
参加者は全て院生であった。内訳としては、関西の大学(関関同立、京都工芸繊維大など)や関東近辺の国立大学(千葉大学、筑波大学)の学生がいた。
参加学生の特徴
参加学生の特徴としては、大きく2つ。①医療機器に関する研究を大学院で行っている。②ロボコンやプロコン等の参加経験がある。どちらかに該当している参加者が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

オムロンヘルスケアの家庭用電子血圧計を分解し、あらかじめ設定されているいくつかの不良を発見するプログラム。自宅に(家庭用電子血圧計の)正規品、不良品、分解用工具一式が送付されてくる。

1日目にやったこと

会社概要についての説明をして頂いた。その後、家庭用電子血圧計に関する講義を受け、電子血圧計分解のワークに入った。家庭用電子血圧計の分解ワークでは、開発の先輩社員がZoomのブレイクアウトルームに入ってくださりディスカッションしながら不良点を探した。最後に、不良点を全体で報告し、終了という形だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に商品分解ワークの答えにつながるようなフィードバックはなかったが、作業をしながら社員の方とざっくばらんに話すことが出来た。印象的だったのは社員の方が仕事とはこうあるべきというようなお話をしてくださったこと。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

商品分解ワークを行うにあたって、不良点を探す際に回路図や仕様書を確認する必要があった。ただ、今回はオンラインでの開催であったため共有画面で確認しながら行ったが画面が小さく確認し難かった。また、先輩社員の方や他のインターン生と話す時間は作業の時間と並行であったため、作業に集中するか話すかの配分が難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

オムロンヘルスケア株式会社の雰囲気を理解することが出来たのは非常に良かった点だと思う。雰囲気としては非常にいい意味でのんびりしたものを感じた。ただ、仕事の進め方や考え方は割合、旧態依然的な社風を感じた。医療機器というものを取り扱うこともあり、会社のビジョンに共感できる人ではないとミスマッチは起きやすいのかなと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的に商品分解ワークで発見する不良点は、ハードウェアに関するものであったため、電子回路の復習をしておけば、もう少し多く不良点を発見できたのではないかと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

マインドセット的な部分や技術的な部分に関してお話を伺うことが出来たが、Webだと実際のワークスタイル的な部分のイメージが難しかった。加えて、ビジョンに対する意識が非常に高く、個人的には社風が合わないと感じた。ただ、今後オンライン/オフラインでの説明会に向けたフックとしては非常に良い機会だと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他社の実習系インターンと比較して、爪痕を残しにくいスタイルではあったと思う。個人的にはあまり手ごたえはなかった。ただ、今回のインターンシップをきっかけに企業研究を深めることは比較的しやすいので、無駄ではなかったと思う。ただ、今回の参加者に対して人事側が非常に細かく調査している感じはあったので(事前の提出情報を読み込んでいる)有望な人には別途連絡が言っているかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

業界理解、職種理解に関しては事前に調査をしていたため、今回のインターンシップで新たな発見は特になかった。今回参加して、大きく理解が深まった部分としては社風の部分。ここが少し自分と合わないなと感じ、志望度が下がった。具体的には、企業理念に対して強いコミットが求められる部分。昭和感が残る人間関係の雰囲気。ただ、これはサンプル数が非常に少ないため、社風を正確に示しているわけではないとは思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になるかならないかでいうとなるとは思う。アンケート回答後、説明会の日程調整の連絡が来た。また、インターンでかなり技術的な部分の話に触れることが出来たので、開発職・研究職を志望する場合1つのフックになるのではないか。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、アンケートに回答し説明会へ誘導された。これが特別選考であるかどうかは不明だが、少なくとも早い部類の選考には入れそうだと感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

本インターンシップに参加する直前の志望業界は、総合電機メーカー、医療機器メーカーである。今まで参加した長期インターンシップの影響もあり、総合電機メーカーの医療関連を取り扱っている部署に行きたいと考えていた。また、自身の大学での専攻の関係から医療機器にも強く関心を持っており、内資の医療機器メーカー(テルモ、オリンパス、日本光電など)を視野に入れていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップを通して、医療機器業界の特徴(雰囲気的なものを含む)をより深く理解することが出来た。自身のキャリアを、医療機器に特化させなくても良いのではないかと考えるようになった。それよりも幅広い分野のテーマを色々な角度で捉えるような仕事に気持ちが揺らいだ。今後は、総合電機メーカーを中心に見ていきたいと考えている。

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オムロンヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンヘルスケア株式会社
フリガナ オムロンヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 50億2100万円
従業員数 4,095人
売上高 765億7400万円
決算月 3月
代表者 岡田歩
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-925-2000
URL https://www.healthcare.omron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131712

オムロンヘルスケアの 選考対策

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