この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良い時は一般的にボーナスは高いと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社と比べると低い。若手の上がり幅が少なく、...続きを読む(全203文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績が良い時は一般的にボーナスは高いと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社と比べると低い。若手の上がり幅が少なく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ITが遅れており業務量が多く人手が不足していることが多いため若手から裁量のある仕事を任せられる。現場でやりながら吸収していくスタイルでやったこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職の非管理職ならば部署によるが残業は少ない、むしろあまりできない。技術系に関してはかなり残業をしている印象、管理職に関しては役職が上がるほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
転職者が多いため、良くも悪くも色々な業界の経験者から学ぶことかが出来、仕事への考え方が広がる。社内の勉強会などもあり経験豊富な社内講師から専門...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価に関しては人事は改善しようと努力している印象を受けました
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なポジションに中途入社者が多く評価...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はこれからだんだんと良くなっていくと感じる。
労働時間は管理職とそれ以外の差が激しい。
このままでは若手の上手なキャリアアップは見込めないであ...続きを読む(全159文字)
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現在メイン事業は事業環境が厳しい。
また様々な分野に事業を拡大を積極的に行っているが、
あまりうまくいっていない。
М&Aで購入した会社の利益で業績...続きを読む(全155文字)
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女性でも働きやすい環境は整っているのではないか
少なくとも女だから雑務というわけではない。実際に優秀な方もいらっしゃる。日本電産の実力主義的な考え方がう...続きを読む(全151文字)
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基本残業はさせない方針。仕事ができる人や経理は残って残業する。
社内結婚も多い感じがする。ワークライフバランスも力を入れつつある。
世間一般のブラック...続きを読む(全168文字)
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新人には非常にやさしく接してくれるはず。
資格などをとるために会社からの支援を行うようになった。
優秀な方も数多くいらっしゃるので
自分からスキルを...続きを読む(全164文字)
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ブラックだと噂されているが、新人教育や社内環境を改善しようという意気込みが感じられる。特に新入社員は非常に優しく接してくれるのではないか。
しかしながら...続きを読む(全185文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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