この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務量が多く課されるため、責任感がある人ほど大変になっている。そもそも人手不足であるため、残業が多くワー...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニデックの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）
ニデックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.5
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-
2.1
ニデックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
学習支援プログラムがあったり、福利厚生としてベネフィットステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の代わりにそれと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内の研修や教育プログラムはある。社内で必要な知識はOJTで身に付く。基本的に海外に工場があるため、海外とのやりとりや海外出張を経験することも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠・育児制度は大手企業並みに整っており充実しており、出産後の復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に部署内の人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になりたい人は少ないと思う。人手不足でどこも自...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは所属部署によると思う。人手不足を残業で補っている状態なのでワークライフバランスは全く取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり、成果主義なため、基本給が減ることも珍しくなく、覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義導入のため、中途入社の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が、去るもの追わずだが、雇用は守ると豪語していましたが、実態は首切りをしており、信用ならない点があります。
電...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役職者において、残念ながらパワハラが散見されます。会長からの強烈なトップダウンが一因かと思われます。また、コス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によっては残業ゼロの部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロの部署は、それが徹底されているため、自分が必要と思っても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
海外出張が多いので、その分日当で給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
G3以下は、職務給と資格給に分けられ、G4以上は、職務...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、土日でも電話会議をする働き方をしている。
これでは、昇進したいという社員はいないと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いが、代わりに勤務地手当がある。
この手当は、独身は30歳以上から至急される。
しかしながら、40歳を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本拠点であれば、土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休の次の週は、土曜出勤になる様に社内カレンダーがなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年齢関係なく成果を出せる人を評価する方針なので、この方針が合ってる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が絶対評...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昔と比べれば定時で帰宅する社員が多い。残業時間の管理が厳しくなった面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月の予定で海外工場に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
HDD事業のピークアウトで代わりになる事業が必要だが、上手くいていない。また、後継者選びが難航しており、今後の経営...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HDD事業は急速にピークアウトしており、代わりとして進めていた事業はイマイチ伸び悩んでいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
創設者の思想で早飯至上主義かと思っていましたが、そんなことはありませんでした。ある程度大きな会社になってからは、普通の大企業と同じくなっていま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
結婚による退職で、自分で希望して辞めたいわけではありませんでした。上司、先輩、所属部署のトップが祝福しながら、有り難くも退職をひきとめてくれた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
精密小型モータから、車載向け大型モータまで手広く事業を拡大しており、電気自動車等の市場拡大に伴って、更に受注が増加すると考えられる為、事業の将...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業20H以内、有給休暇もふつうに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な考え方として”仕事が全て”であり、ワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職階ごとに5段階相対評価を行っており、この評価がボーナスに反映される。
担当者層では2倍、部門長クラスでは5倍の賞与差がつく。
【気になること...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 106,604人 |
| 売上高 | 2兆3471億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130464
