トヨタ紡織の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
個人プレーよりもチームワークを大切にしている点
また社風として、トップが決めたことを一丸になって一気呵成に成し遂げようとするパワーがあること
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【良い点】
魅力は、みなさん生き生きと働かれていて、すごいなぁと思います。ただ、実力主義なので、少しでもミスをするとゆるされません。そのようなプレッシャー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に対する責任感、技術力に対して熱い人が多い。非常に仕事ができる人が多く、刺激を受ける毎日だった。部署によりそのような人がいる割合は変わるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トップマネジメントはトヨタその他の関連会社からの天下りが多く叩き上げの人材が役員になって会社のトップに立つことはほぼない。経営方針も全てトヨタ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
まわりは非常にに魅力的な人がたくさんいた。面倒見のいい先輩や、気の使える後輩などすばらしい人材がたくさんいた。上司もなかには部下のことを思いや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては良い管理者に巡り会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の生産量が多い上、ある部署はキャパオーバーしてるとこも見受...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発費は、たくさんあるためやりたい事はできる。ある意味安定しており給料も平均以上貰える。仕事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨタ系の大企業なので、社員は高飛車が多い。が、仕事できる社員も多いです。一緒にやっていくと、非常に勉強になります。
管理職は特に魅力ありませ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
管理職は土日どちらか出勤することが常態化しており、ワークライフバランスは望めない。パワハラ役員のプレッシャーがきつく、出世したいと思えない環境...続きを読む(全240文字)

【良い点】
職場によってかなり差があると思うが、職場に環境としては普通だと思います。人が多いため、いろいろな性格の人がいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
合併して大企業になったが未だに中小企業の家族的な雰囲気を持っている。上下関係も比較的オープンで仕事はしやすい雰囲気があると思う。部門間の壁は他...続きを読む(全233文字)

人間関係の薄い会社。冷たく感じる事が多いと思います。あまりしっかりとした指導もしてもらえないので、仕事が間に合わず嫌になって辞めていく人が多く、人の入れ替...続きを読む(全160文字)

人が良い・真面目な人が多いです。色々物事の相談はしやすいですが、仕事の方向性など決めきれる上司は少ないと感じます。
中間管理職はいつもバタバタしており、...続きを読む(全205文字)

管理職の人も自信の仕事が多く、なかなか社員の面倒を見きれない状況が想定できる。管理職のかたは会議や出張などで席を外していることが多いため、なかなか相談した...続きを読む(全176文字)

自分のいた部署の管理職は、部下の数が多すぎて、見切れておらず、部下が露頭に迷ってもしまっているケースが多々ある。管理職のマネージメントスキルの問題もあるが...続きを読む(全176文字)

大手自動車部品製造企業のため、福利厚生、給与、賞与の安定感は良い。配属先によるが、私は生産ライン作業者であったため、頭を使うことはあまりなかった。改善業務...続きを読む(全204文字)

とても真面目な人が多い。また、その中で気さくさがあり、雑談をしたり飲みに行ったりということも多い。
仕事とプライベートの分別がついている社員が多く、やる...続きを読む(全157文字)

管理職はデンソーやトヨタ自動車からの出向ばかり。
デンソーではこうやっていたとよく言われた。
ただ、中にはしっかりした上司もあり縦方向の垣根は比較的低い...続きを読む(全154文字)

・社員と管理職の間では、あまり壁が存在しないように感じた。(当時)
・社員として働くなら、何はともあれスタミナが重要。激務やプレッシャーに耐えらえるよう...続きを読む(全161文字)

給与はとても良い。管理職になるまでは体を酷使しての作業なので早く上に上がれるようにすることが望ましい。車のシートの組み立てが主な仕事になるので、どうしても...続きを読む(全179文字)

管理職の方で尊敬できる方は、好き嫌いの差別がなく、全社員(部下)
に丁寧にアドバイスができ、部下の責任をとってくれることです。
上司によってモチベーシ...続きを読む(全160文字)