トヨタ紡織の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
業務内容は女性でも簡単にこなせるような作業も多いので女性でも問題なく働ける環境だと思います。また多くの社員が女性に優しいので女性にとって働きや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休取得して復帰される女性が多いので、制度は利用しやすいです。事務部門は時短勤務者も多いです。子どもの急病等があっても周囲の理解があるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる。
給料に不満はなかったが、職場環境があまり良くない。いじめというほどではないが、年上の女性社員からのいびりがある。会社とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も多いし、結婚や出産をした後も働いている人は結構いますし、居心地は悪くないかなと思います。安心して働けると思いますが、職場によってそこは変...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じトヨタグループの中では比較的に女性の働きやすさに配慮した制度は整ってないように見える。
会社としては、女性のキ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休や育休などの制度は充実しています
職場によりますが、正社員なら残業ナシ(時短勤務ではない)勤務出来ます
期間工・派遣では能力差があっても給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社として女性社員の活用に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まだまだ男性社会なので、女性社員がタッグを組んで助け合い、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事はきついが給料がそこそこ良い。
良い部署、上司になると仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はとにかく辛い。かなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠しても会社をやめずに産休・育休を取る方がほとんどです。
時短勤務が2,4,6,7時間から選択できて子供が小学2年生までは時短可能です。
時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性はサポート業務が多く、男女平等といいつつ、やや平等ではないところがみられます。
他の部署ですと女性で課長級の人もいたので、がんばれば評価し...続きを読む(全158文字)

時短勤務あり、子供が小学校2年生まで使えます。4.6.7時間で選べます。育休も最長3年間取ることができます。
しかし、育児給付金の関係か1年くらいで戻る人...続きを読む(全116文字)

ライン作業でも部署によっては女性が3割程度働いていたりします。ただ男性の方が昇進しやすいですし、仕事は任されます。中には人当たりの良さからライン作業から事...続きを読む(全194文字)

自分は男性なので体感ではありませんが、女性社員の育児休暇や時短、休職は割と頻繁に見ました。そういう意味では働きやすいような気もします。またトヨタグループは...続きを読む(全199文字)

事務職のアシスタントの女性はほとんど 育児休暇を利用し復帰しています。
中には8年で3人出産して復帰した先輩もいます。
復帰後は時短で働き、年休もとり...続きを読む(全182文字)

活躍の場や昇格に対して前向きな発言はあるものの実際登用はごくまれです。
日本の製造業は女性を使えない。
産休明けは2,3ランク給料体系から下がるという...続きを読む(全165文字)

育児休暇制度、復帰後の時短勤務制度が魅力的です。
育児休暇制度では、3年間休むことができ、その間の福利厚生も利用できます。
復帰後の時短勤務も4.5....続きを読む(全160文字)

出産&育児に関する福利厚生は一般的なものであり、特に悪いと言った事はない。女性の管理職の数は、男性に比べれば圧倒的に少ない。元々の人数が違う事もあり、一概...続きを読む(全150文字)

大企業だからというのもあるが、社内の行事、福利厚生、社内教育等はかなり充実していると思う。女性の働き方に関しては、育児休暇制度もどちらかというと取りやすい...続きを読む(全157文字)

上司が女性の総合職嫌いで、日々怒鳴られたり性的な発言を受けたりなどのパワハラやセクハラが横行しています。かなり古い体質の会社だと思います。とはいえきちんと...続きを読む(全170文字)

育児休暇はとてもとりやすい環境でたくさんの人が育児休暇を取っている。また、男性も育児休暇が取れるため安定した育児に専念することができる。
介護休暇も取り...続きを読む(全161文字)

出産と育児休暇は最長で3年、復帰後もフルタイムではなく時間短縮での出社も可能。
復帰1ヶ月で出産のためにまた休暇という方もおられました。
女性でも管理...続きを読む(全164文字)

女性が働きやすい環境。
育児休暇をとって復帰する人が多い。
年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も有給もしっかり取れるし定時で帰ることができるの...続きを読む(全162文字)

大手なので柔軟に対応しているように思えます。自分自身自身はあまりかんけいがが無いので詳しくは分からないのですが、、社内での聞こえてくるはなしでは女性に対し...続きを読む(全157文字)

まず勤務には、体力忍耐力が必要。どの分野でも言えますが。自分の強い信念と間違えないという確認上司に対しての態度、仲良くなるように頑張って信頼を勝ち取る。高...続きを読む(全163文字)

育児休職を最高2年間取得できるので、その間はじっくり子育てができますし、復帰は原則元職場なので、復帰の際の不安も軽減されると思います。
また、本社付近に...続きを読む(全176文字)