この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週一で定時デーを設け、プライベートな時間も確保できる環境ではあるため、上手く活用出来ればメリハリつけた生活を送ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全180文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
週一で定時デーを設け、プライベートな時間も確保できる環境ではあるため、上手く活用出来ればメリハリつけた生活を送ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすい点です。
繁忙期はさすがにとりにくいですが、
通常通りの業務量や閑散期は、大分有給を消化する事ができました。
【気に...続きを読む(全182文字)
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常駐している会社、また、関わっているプロジェクトによってワークライフバランスは大きく変わる。切迫していない案件に携われた場合、定時続きで帰ることができるが...続きを読む(全151文字)
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私の場合、基本的には平日は毎日2〜3時間の残業をしており、土日は休みでした。たまに、仕事が終わらないときは土曜日に出たこともありましたが。でも、そういうこ...続きを読む(全156文字)
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客先常駐なので、配属先企業のカレンダー準拠。よって配属先次第。
残業がほとんどないところもあれば、毎日遅くまで残業、休日出勤ありのところもある。
後者...続きを読む(全162文字)
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基本的な業務形態として客先常駐という立場である為、ワークとライフのバランスは客先によってしまう。
自社としてワークライフバランスの取り組みはしていないが...続きを読む(全183文字)
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ほとんどの人が客先常駐といって、仕事を頂いている会社に出向して作業している為、自社ビルに勤務している人はほとんどいない。
出向先の業務状況によって残業が...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は、入社半年後に付与されます。また休暇の申請を1週間以上前にやれば、理由にかかわらず結構申請は通るとおもいます。そういう面ではやりやすいのかなと思...続きを読む(全157文字)
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基本土日の休みは確保されているため、プライベートのスケジュールは立てやすい。
36協定もしっかり守られており、企業のコンプライアンスはしっかりしている。...続きを読む(全171文字)
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基本的に自分の業務が終わるのであれば、いつでも帰ることが出来ます。(8H未達でも)残業時間は、部署によって全く違います。少ない部署は残業時間0のところもあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
制御系・業務系のいずれにおいても主要顧客が業界のトップであるため、学べる点が非常に多く、自身のキャリアアップに繋がりやすい。
受注案件が大型P...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メンバーレベルだったちめテスターや簡単な実装がメイン。
基本はコード変更するにも基本設計から詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど実装に関...続きを読む(全200文字)
自動車の制御ソフトを中心に開発しているので、車が好きな人にはやりがいがあると思う。続きを読む(全41文字)
これから益々、自動車のデジタル化が進んでいくので、事業は発展していくと思う。続きを読む(全38文字)
基本給は23万円ほどとIT企業としてはそれなりにもらえると思う。続きを読む(全32文字)
就労環境としては、平均勤続年数が10年以下なので、あまり長く働けない印象を受けた。一方で、福利厚生は財形貯蓄や資格取得補助などそれなりにあると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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