回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力があるので、黙っていても売れる
リピーターが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が凄い。お局様が2人いて、...続きを読む(全189文字)
株式会社ワコール
株式会社ワコールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ブランド力があるので、黙っていても売れる
リピーターが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が凄い。お局様が2人いて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年、契約更新の面談があり、
前年度の店舗の業績に応じた評価、
直属の上司の評価が加味されて
昇給が決まる。
個人の売り上げには左右されない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、半期ごとの実績に伴いボーナス評価が決定されるが、成績が良くても悪くても同世代であればほとんど差はつかない。また昇降給評価は相対評...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
販売に必要な知識に関する研修は非常に充実している
社員のためのセールなどもある
大きな会社なのでルールやシステムが確立されており
他の販売業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には女性の職場なので、人間関係が良ければ働きやすいかと思います。
毎日、検品、1つ1つ下着の検品など、もちろん接客も徹底していました。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下着では絶対的ナンバーワンの会社。
ネームバリューがある。
福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都だからなのか、
考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社風は非常に良かった。
男性陣も体育会系の人が多く、上下関係や挨拶などしっかりしている。当たり前の事だが、他社に行ってから気が付く素晴らしい...続きを読む(全186文字)
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努力した分の評価はきちんとしてくれる会社です。年功序列ではないので仕事の出来次第で上を目指していけます。
役職によっても変わりますがアパレルの販売よりも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
売り上げの目標を達成すると、インセンティブ制度あり。昇給は年一回あり、そこで評価される。店長・副店長になると役職手当がある。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理者次第だと思う。在職中、何名か担当の本社勤務の管理職が変わったが、自分の昇給よりも現場のがんばりを認めて会社に交渉してくれる人がいて、...続きを読む(全159文字)
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2,3個試験があり、それに応じて上がっていきます。
一番大きな試験を合格しないと、それ以上給料はあがりません。
また、店舗によって残業代の線引きにも...続きを読む(全181文字)
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他のアパレル企業に比べると給与は高いが社会全体で見ると低い。賞与は1ヶ月弱と少なめで半期ごとの店舗の売り上げで評価が決まる。インセンティブもあるが微々た...続きを読む(全150文字)
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給与は販売なので安いです。 中途だと、昇給するのに時間がかかります。 ボーナスは店舗の売上次第で左右されます。 また残業はほとんどつきません。 ただ、拘...続きを読む(全155文字)
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給料はとても安いです。
生活するので精一杯。ボーナスはありますが、交通費程度と思ってください。
昇級もあります。
自己評価と店長の評価なので昇級は...続きを読む(全183文字)
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販売員の給与は高いわけではないが、とりわけ少ないこともなく不満はない。残業代も申告分きちんと払ってもらえる。ただ、販売職種の社員はとても多いので昇進昇給...続きを読む(全175文字)
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他の販売職と比べると基本給は高く残業も少ないようです。(配属先による)しかし、賞与は決して多いとは言えません。大企業の為、若いうちから幅広い業務を任され...続きを読む(全152文字)
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繁忙期以外の残業はあまりなく、帰れるスタッフも多い。
シフト制ですが希望休を出せるので土日も休めることはあるが、連休は取りづらい。
夏季休暇、冬季休...続きを読む(全196文字)
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給与は正直なところ低いです。しかし、販売スタッフでしたら妥当な金額面だと思うのでそんなに文句はありません。賞与はんー…といったところです。
昇給は毎年...続きを読む(全158文字)
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今までは完全年功序列型の人事制度と給与体系でしたが、最近になって変わり始めています。
が、どちらかというと役職者になれていないベテランの給与カットがメ...続きを読む(全176文字)
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毎月手取り20万程。残業があれば越えることもあります。
ボーナスは2回合計で手取り90万くらいでした。
販売職でボーナスはいい方かもしれません。
...続きを読む(全156文字)
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給料はあがりません。ボーナスはありますが、成果であがるようなこともそれほどありません。
自分からすごくアピールして、試験などを受ければキャリアパスもあ...続きを読む(全155文字)
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新卒で入社しましたが初任給は他の上場企業と比べて遜色はありませんでしたが、やはり繊維関係はどこもそうですが、大きな昇給は期待できません。
管理職になる...続きを読む(全187文字)
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おおむね満足。
絶対的な評価制度ではないため、満足感に隔たりはあるものの同業他syと比べても、
年収、福利厚生は突出して良いと思われる。
キャリア...続きを読む(全160文字)
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私は直営店の販売スタッフで契約社員でした。給与については、手取りで17〜22万程度。一人暮らしがなんとかやっていけるレベルです。残業代はキチンとつきます...続きを読む(全336文字)
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販売職としてのキャリアパスが見えない点が不安でした。またやはり女の職場ということもあり、人間関係がどろどろしていた面があったことは否めない点があったので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りを見ていると退職を上長に止められることは全くなさそうです。辞めたい意思を伝えるとすぐできるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ネームバリュー、特に親世代が知る大きい会社という安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は想像以上に給料が上がらない。またジ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今日明日にでも倒産するなんてことはないと思います。即日クビを言い渡されることはないのではないでしょうか。早期退職はよく募っていますが。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によっては年に二回ほど長期休みが取れる。土日は働いて平日に休みたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)
女性の生活に関わる商品に携われるため、やりがいを感じると思う続きを読む(全30文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
海外留学したい人などが長期休職制度を利用できる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
初任給の設定が比較的高め: 新卒や未経験者でも、他社のアパレル企業と比較して初任給が高めに設定されている傾向があります。
手厚い諸手当:
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【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
賞与も5〜6ヶ月分が見込まれるので金払いはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通期(1年)で目...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったがサンプル盤やノベルティをもらえたことがあった。音楽がすきなひとにとってはうれしいベネフィットだとおもいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代は業界の中でそれほど給与水準が低いわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、40代以上が詰まっておりなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は驚くほどもらっていると思うが、他社員は少ない。営業成績を残せても残せていなくても給与は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトなので給与がとても低いです。
福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤なので通勤手当がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や館自体の人数が少ない店舗はインセンティブの金額に到底辿りつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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