この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員が次々と無断欠勤するので、数の少ない正社員にしわ寄せがくる。主任なら繁忙期は月に50時間ほど残業している。体力が必要。残業代は全額至急される。常に...続きを読む(全166文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員が次々と無断欠勤するので、数の少ない正社員にしわ寄せがくる。主任なら繁忙期は月に50時間ほど残業している。体力が必要。残業代は全額至急される。常に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業でも時間管理が厳しく、定時退社を迫られる。残業代はすべて支給されるが、営業では相手に時間を合わせて仕事をする為に厳しい面があった。定時で仕事を終了させ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは配属された事業部によると思います。
毎日基本定時、有給消化を推進する部署もあれば、朝早く来て夜遅くまで仕事をする部署もあります(残...続きを読む(全169文字)
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大手だけに相当の頑張りが必要です。人に流されるタイプはきついかもです。給与面、福利厚生面は問題なし。私は、中国駐在を命じられいい経験をさせてもらいました。...続きを読む(全151文字)
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・事業部次第だと思います。企業としてはワークライフバランスを重視しようとしているので、人事・法務・経理などの部署は比較的充実していると思います。しかし、営...続きを読む(全169文字)
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時期にもよるが、長期休暇など事前に相談しておけば取得しやすい状況がある。
繁忙期は残業も発生することもあるが、ある程度調整しながら業務をすすめることも可...続きを読む(全157文字)
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産休、育児休暇は申請すれば必ずとれる。時短勤務も認めてもらえるので長く働き続けられる職場だと思います。管理系部門は産休・育児休暇を取得し、仕事を続けている...続きを読む(全157文字)
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コンプライアンスへの取り組み、女性進出への取り組みは良かった。
ただし他の大企業と比べて、食肉文化があったせいか、社員のレベルは規模の割には高くなくコン...続きを読む(全152文字)
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コンプライアンス重視の社風に変わり、持ち帰りの仕事・サービス残業は厳しく管理されており、ほぼ出来ない状況です。プラントは水・日、本社・支社・研究所は土・日...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にありません。
一応週休二日になっている所はいいかもしれません。休日出勤も残業も多いと思いますが...続きを読む(全198文字)
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牛肉偽装事件以後は、コンプライアンスが非常に重視されているので、時間外勤務時間が厳しく管理されていて、残業が極端に多くなることは無いです。それでいて、待遇...続きを読む(全168文字)
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部署にもよるが朝早く出社する人もいる。仕事自体はそれなりに忙しいが夜中まで残業ということはない。自分の仕事さえ終われば早く退社しても問題はない。月の残業時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
KONAMIなどスポーツジムをつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々住宅補助がひくくなっている。
離婚したら住宅補助がなくな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病に近い状況、ブランド名に寄りかかっている感あり
ブランド商品は新商品開発力が弱く、営業力も弱まっている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは多いが、その分成長が鈍化
【気になること・改善したほうがいい点】
特に間接部門の弱体化が目立ち、従来であればとても管理職のレベルに無い人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先達の遺産を食いつぶしている感があること
専門、標準化が進みすぎ、視点・視野が狭すぎる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認められておらず、それが余計に視野の狭さ、キャリア阻害を助長しているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己啓発に熱心な者には様々な教育の場が提供される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を望まない者には、営利企業として常識レベルの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上昇を求めないのであれば居心地は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄のはかせすぎが気になる
逆差別に陥っている...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままではじり貧になりかねない
得意先、商品の開発に注力すべきで評価も信賞必罰の仕組みにすべきである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社宅補助が充実している。8万/月程度出るので、非常に助かる。フレックス勤務や時短勤務、在宅勤務も自由にできるが、在宅勤務はそこまで浸透していな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次の割には、年収は良い。主任に上がれば、150万程年収はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は外部試験の為、それな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フルフレックスなので作業が終わり次第帰れるが定時で帰れるルートマンは5%もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の残業平均が45...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは基本的にもらえる。
ただ少ないのが現実。
完全二日ならいいが週一の週もあるのはやはりきついし、休日も休まらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月の残業時間は大体20時間ほどです。
基本残業は月初に固まって行うためそれ以外の出勤日は定時に退勤出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の事務所は分からないが、入社1、2年目はほとんど残業なしで帰ることができる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費削...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職ではなかったので、休日に社外から連絡が来ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が、自分が想像していたよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良いてんは強いていえば掃き溜めのような部署に行くか、使えない認定をされれば休みはとれるかと思う。そういったバブル世代がたくさんいたが、ルーチン...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務量が非常に多く月の残業時間が100時間を超え、これが原因で毎年多くの退職者が出ている状況です。ワーク・...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社系、事務職の場合は、月初の立て込み時期以外はほぼ定時で退勤できると思う。営業は土日も顧客対応するのが当たり前のような風潮で、残業も多くワー...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,453人 |
売上高 | 1兆2597億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。