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平均有給休暇取得日数は、10.3日で月平均所定外労働時間は、24時間であり、ワークライフバランスを保てると思う。続きを読む(全56文字)
日本ハム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均有給休暇取得日数は、10.3日で月平均所定外労働時間は、24時間であり、ワークライフバランスを保てると思う。続きを読む(全56文字)
残業時間は部署によるため、ほとんど残業がない部署もあれば月の残業時間が40時間を超える部署もある。また、他のメーカーと同様、営業職は転勤もある。これらをど...続きを読む(全105文字)
平均有給休暇取得日数は、10.3日で月平均所定外労働時間は、24時間であり、ワークライフバランスを保てると思う。続きを読む(全56文字)
暦通りの休みが確保されていることに加えて、若いうちから有給が取りやすいことが魅力。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった
残業もあるが仕事もいい意味でやりがいがあるので苦にはならなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
結婚後の理系職の女性でも全国の工場に数年間異動するケースがある。残業は比較的多い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
雇用が、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対社外との、競争力をつけた方が良い。
もっと、社会一般に目を向けるべき。
お...続きを読む(全119文字)
お話を聞く限り有給も比較的取得できるようになっているとのことでワークライフバランスはとりやすいのでは。続きを読む(全51文字)
有給取得率が高い。ノー残業デーなどがある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
残業を少なくしようという動きは強い。分単位でカウントされるので、役職につく前なら間違いなくサービス残業はない。
万が一土日に得意先対応などが...続きを読む(全188文字)
実家から通える距離でも社宅に入る為、残業が多いという噂を聞いた。続きを読む(全32文字)
仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、希望するバランスで展開できる状態と聞いた。続きを読む(全44文字)
年間休日が126日と比較的多くワークライフバランスを保ちやすいと考える。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
現業以外の部署では、かなり有休がとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格差が大きく、グループ全体として人員...続きを読む(全87文字)
育休(男性・女性)制度、有給消化率、残業時間を見ても仕事と家庭のバランスが取りやすいと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。残業多い日もあるが、毎日ではない。最近は月15時間程の残業時間。続きを読む(全59文字)
若手でも在宅勤務を選択でき、フレックスタイムなどの柔軟な働き方を選択できると伺った。続きを読む(全42文字)
グループに出向すると休日などの日数が少し減ることがあると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
リモートワークを取り入れており、育休や産休後の復帰後の働きやすさも考えられている。続きを読む(全41文字)
朝9時に面接があったので、それより早く社員の方は働き始めているのだろうと驚きました。しかし、その分帰るのは早いのかな?と思います。FBをくれた社員の方はマ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育て中の方にも理解があり、女性は働きやすいように思う。部署によるが残業も多くなく、子育て中で時短勤務の方も結構いるので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全週休2日(土日休み)。昔に比べてかなり改善された感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが社用携帯はお構いなし...続きを読む(全143文字)
社会の風潮に合わせリモートワークが増えてきたと思いますが、部署や職種によるみたいです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
食品業界の中でも、品質や安全性に対する意識が高い会社だと感じました。製造工程では衛生管理が徹底されており、食品を扱う企業として基本的な部分を...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手ならではのクライアントを担当することができ、裁量権は若い頃から与えられる環境にあると思います。また、役職がつけばそれなりの人数をマネジメ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、年功序列みたいな所があり、勤続年数が長ければ長いほど、ライン長、チーフに成り上がるイメージ。
営業の場合は分かりやすく、
...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客や取引先によって自身のやり甲斐やワークバランス等が決まる。社風も体育会系で、仕事の進め方もいちい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人間が少ない。コンプライアンスにもより注意して取り組んでいくべき。...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少なかった。何を基準に人事は決めているのか理解に苦しむ。福利厚生も手厚いと思い入社したが、結局のところはそ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。上場企業にもかかわらず、この額となれば退職を検討せざるを得ない。何を考えているのかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。
同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。