この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定のお客様の特定の商品に依存した業績結果の為、財務的には非常に危険と感じる。次の飯の種となる商品をどれだけ生み出すことが出来るのかが会社の将来性が掛かっ...続きを読む(全158文字)
NISSHA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特定のお客様の特定の商品に依存した業績結果の為、財務的には非常に危険と感じる。次の飯の種となる商品をどれだけ生み出すことが出来るのかが会社の将来性が掛かっ...続きを読む(全158文字)
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経営陣も認識しているとおり、一社のお客様に頼ってしまっている状況のため、リスクは大きい。しかしお客様次第では今の低迷している経営状況から抜け出すことができ...続きを読む(全155文字)
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タッチパネルを扱う製品以外での開発行為にあまり注力しておらず、新規分野における製品展開能力に乏しい。また、開発行為を行うためのマネジメントツールや設計フロ...続きを読む(全160文字)
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在職当時より無借金経営でしたが、財務基盤がしっかりしている点はさすがです。バブルの時期にも無理な展開を拡大することなく、堅実に経営が進んでいたため、大きな...続きを読む(全237文字)
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本社機能が形骸化している。子会社との相互補完機能が不全、情報の流通が一部の上層部のパイプだけなので、成長戦略も絵に描いた餅となり、スケールメリットを得にく...続きを読む(全150文字)
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近年は印刷技術を基盤に幅広い分野の新規商品の開発を行っている。
とくにここ半年のリリース件数は多くなっている。
これまでは情報リリースに力を入れていな...続きを読む(全162文字)
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現在の経営者になってから、先見の明がなく、その経営手腕の結果はことごとく失敗に終わっている。ブランドを重視するあまり、大企業との取引を重視し、名もない中小...続きを読む(全160文字)
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スマートフォンの普及により、端末の外部パーツには以前にも増して硬度が求められている。転写箔では実現困難な硬度を要求されるため、携帯電話への転写箔の需要は更...続きを読む(全153文字)
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海外の企業に受注を取られたり、円高の影響で売り上げが落ち込んでます。
今のままだと成長は見込めませんので、新事業で盛り返そうとしてますが、
数年前のよ...続きを読む(全167文字)
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完全に競合他社に負けており、品質・コスト・対応力どれをとっても競合他社に勝ち目なし。
今後、新たに利益を生み出すものを開発しないと、現状のままでは成長の...続きを読む(全166文字)
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好調であった表面加飾事業、電子デバイス事業が2010年度から両事業共に業績が急落した。創業事業である情報コミュニケーション(一般印刷)事業は超成熟産業のた...続きを読む(全152文字)
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現CEOが就任したあとの設備投資がことごとく裏目に出て青色吐息。
経営者に先見の明なさすぎ。
希望退職の募集があと1回か2回あるんじゃないかと思ってい...続きを読む(全159文字)
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需要自体はある。しかし実際の需要以上の過剰投資をおこなってしまった。トレンドがずっと続くと勘違いしてしまったのだろう。そのうえで自身の体力以上に安売りをし...続きを読む(全223文字)
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どの事業部も将来性が怪しい。新しい事業にも取り組んでいるが、大きな需要があるかは不明。印刷を超えた事業を育てていかないと将来性なし。既存の事業では技術の限...続きを読む(全157文字)
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・既存の3つの事業は厳しい。
・情報コミュニケーション事業は、もともと利益の出にくいものであった。
・産業資材事業は、用途により参入市場が異なるため、...続きを読む(全225文字)
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ノートパソコン・携帯電話等への加飾フィルムの製造(産業資材部門)、タッチパネルの製造(デバイス部門)が主力である。産業資材部門は2008年ごろまではノート...続きを読む(全194文字)
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・未曾有の経営悪化により、なかなか思うようなチャレンジングな開発がやりにくい傾向にあると感じる。
また、会社の景気が減退傾向にあるため、成長分野への取り...続きを読む(全154文字)
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昨今業績低迷のため、自社HP中で希望退職者の募集がありました。噂では今回の募集だけでは足りず、追加の退職者募集が見込まれると聞いています。新事業開発の部門...続きを読む(全171文字)
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ここ数年で感じていることですが、
・新規事業に不安あり(先がない)
・既存事業は海外メーカー(特に中国、台湾勢)に価格で負けている
・最近は品質でも...続きを読む(全181文字)
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現在は台湾企業が電子、IMDにおいて大きなライバルとなっており、特にコスト圧迫が激しい。
円高も80円をきるレベルでは、もはや戦えない状況ではないか。
...続きを読む(全183文字)
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既存事業は低迷しており、仕事量は激減。特に、スマートフォンやゲーム機向けのタッチパネルの販売は赤字が続いている、収益の柱である産業資材事業(IMD)も生産...続きを読む(全157文字)
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堅実な社風ですが、研究に力をいれているため(研究職の方がたくさんいます)、この会社にしかできない技術を生んで、業績を伸ばしていました。その意味では大きなラ...続きを読む(全158文字)
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印刷業界の現状は大手で無い限り非常に厳しい。
印刷単価もこの10年で大きく下降している為、現状を把握して方向転換を換えるべきである。
また、社員教育も...続きを読む(全163文字)
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取引先の低迷につられ、高利益を出してきた既存事業が衰退している。中国、台湾競合企業に圧されていることも一因であり、利益確保が難しくなってきている。製品トレ...続きを読む(全156文字)
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中国などの外国勢との戦いが魅力。グローバルに展開している会社なので世界の経済動向jにはかなり左右されやすいです。しかし、事業方針がわかりやすくはっきりして...続きを読む(全152文字)
ニンテンドースイッチの液晶やマックのトレイの印刷など身近な所に技術が使われるため、やりがいを感じやすいそうです。続きを読む(全56文字)
職種によりますがリモートワークが進んでおり、コアタイム以外の出勤がいらないということで柔軟な働き方ができそうです。福利厚生も悪くないと社員さんが仰っていました。続きを読む(全80文字)
営業は繁忙期があるため、忙しい時は忙しいらしいですが、子育て世代の社員が多いためワークライフバランスに理解のある雰囲気だそうです。 続きを読む(全66文字)
営業だと海外トレーニー制度や、大学院で必要なスキルを学び直せる制度があります。続きを読む(全39文字)
子育ての認証制度くるみんを取得していることを強調されており、女性は配慮してもらえる会社だと感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
私が勤務している会社は、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが成長できる場所だと感じています。まず、社内の風通しが良く、上司や同僚とのコ...続きを読む(全481文字)
最終製品がどのようにつながっているのかわかりにくいので、そこがやりがいが分からない。続きを読む(全42文字)
平均年収は500万円程度であり、等級が上がれな月に2-3万上がる。続きを読む(全33文字)
退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度、社員持株会、会員制福利厚生など整っている。続きを読む(全55文字)
非常に穏やかな人が多く、若手にチャンスを与えてくれる社風である、続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)
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【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全158文字)
会社名 | NISSHA株式会社 |
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フリガナ | ニッシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 121億1900万円 |
従業員数 | 5,221人 |
売上高 | 1677億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木順也 |
本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 075-811-8111 |
URL | https://www.nissha.co.jp/ |
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