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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NISSHAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NISSHAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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NISSHAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NISSHAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は印刷技術を基盤に幅広い分野の新規商品の開発を行っている。
とくにここ半年のリリース件数は多くなっている。
これまでは情報リリースに力を入れていな...続きを読む(全162文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の経営者になってから、先見の明がなく、その経営手腕の結果はことごとく失敗に終わっている。ブランドを重視するあまり、大企業との取引を重視し、名もない中小...続きを読む(全160文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの普及により、端末の外部パーツには以前にも増して硬度が求められている。転写箔では実現困難な硬度を要求されるため、携帯電話への転写箔の需要は更...続きを読む(全153文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外の企業に受注を取られたり、円高の影響で売り上げが落ち込んでます。
今のままだと成長は見込めませんので、新事業で盛り返そうとしてますが、
数年前のよ...続きを読む(全167文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に競合他社に負けており、品質・コスト・対応力どれをとっても競合他社に勝ち目なし。
今後、新たに利益を生み出すものを開発しないと、現状のままでは成長の...続きを読む(全166文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好調であった表面加飾事業、電子デバイス事業が2010年度から両事業共に業績が急落した。創業事業である情報コミュニケーション(一般印刷)事業は超成熟産業のた...続きを読む(全152文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現CEOが就任したあとの設備投資がことごとく裏目に出て青色吐息。
経営者に先見の明なさすぎ。
希望退職の募集があと1回か2回あるんじゃないかと思ってい...続きを読む(全159文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

需要自体はある。しかし実際の需要以上の過剰投資をおこなってしまった。トレンドがずっと続くと勘違いしてしまったのだろう。そのうえで自身の体力以上に安売りをし...続きを読む(全223文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの事業部も将来性が怪しい。新しい事業にも取り組んでいるが、大きな需要があるかは不明。印刷を超えた事業を育てていかないと将来性なし。既存の事業では技術の限...続きを読む(全157文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・既存の3つの事業は厳しい。
・情報コミュニケーション事業は、もともと利益の出にくいものであった。
・産業資材事業は、用途により参入市場が異なるため、...続きを読む(全225文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノートパソコン・携帯電話等への加飾フィルムの製造(産業資材部門)、タッチパネルの製造(デバイス部門)が主力である。産業資材部門は2008年ごろまではノート...続きを読む(全194文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・未曾有の経営悪化により、なかなか思うようなチャレンジングな開発がやりにくい傾向にあると感じる。
また、会社の景気が減退傾向にあるため、成長分野への取り...続きを読む(全154文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今業績低迷のため、自社HP中で希望退職者の募集がありました。噂では今回の募集だけでは足りず、追加の退職者募集が見込まれると聞いています。新事業開発の部門...続きを読む(全171文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年で感じていることですが、
・新規事業に不安あり(先がない)
・既存事業は海外メーカー(特に中国、台湾勢)に価格で負けている
・最近は品質でも...続きを読む(全181文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は台湾企業が電子、IMDにおいて大きなライバルとなっており、特にコスト圧迫が激しい。
円高も80円をきるレベルでは、もはや戦えない状況ではないか。
...続きを読む(全183文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は低迷しており、仕事量は激減。特に、スマートフォンやゲーム機向けのタッチパネルの販売は赤字が続いている、収益の柱である産業資材事業(IMD)も生産...続きを読む(全157文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅実な社風ですが、研究に力をいれているため(研究職の方がたくさんいます)、この会社にしかできない技術を生んで、業績を伸ばしていました。その意味では大きなラ...続きを読む(全158文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷業界の現状は大手で無い限り非常に厳しい。
印刷単価もこの10年で大きく下降している為、現状を把握して方向転換を換えるべきである。
また、社員教育も...続きを読む(全163文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先の低迷につられ、高利益を出してきた既存事業が衰退している。中国、台湾競合企業に圧されていることも一因であり、利益確保が難しくなってきている。製品トレ...続きを読む(全156文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国などの外国勢との戦いが魅力。グローバルに展開している会社なので世界の経済動向jにはかなり左右されやすいです。しかし、事業方針がわかりやすくはっきりして...続きを読む(全152文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合とのコスト競争激化。トレンドの変化による他社採用比率の上昇。これらの要因により業績は昨年より右肩下がり。反転攻勢を目指すも社内的に技術の壁が高く、容易...続きを読む(全157文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NISSHAの 他のカテゴリの口コミ

NISSHA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的簡単に取得することができました。前日の報告でも問題なかったです。在宅勤務も週に1度は取得していたため、ワークライフバランスは充...続きを読む(全160文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていて不快に感じる社員はいませんでした。ほとんどの社員が気軽に話やすく、相談しやすい環境だと感じました。続きを読む(全60文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は額面で40万円/回くらいでした。基本給から考えると1.5か月程度と低く、他の会社に行った友人と比較すると少な...続きを読む(全98文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外との会議や出張が多かったため、名刺交換などのビジネスマンとしてのスキルは学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
事前に申請すれば有休を取ることができるし
上司も取得しているので申し訳なく感じることもなかった。
育休産休...続きを読む(全183文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話に通わせてもらうことができた。面倒見の良い先輩が多かった一方、中には癖のある人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時独身寮...続きを読む(全128文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が比較的良い面。海外進出が盛んな為、そういったキャリアプランを目指す人には良いかと思われる。また残業代はきちんと支給されていた。
【気にな...続きを読む(全120文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度はとても整ている。語学も自分のやる気次第で機会がもらえるし、配慮もしてもらえる。勉強したいときにちゃんと勉強できるというのは貴重...続きを読む(全123文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多いと思うけど、そういう人はすぐにやめてもっといい会社に行くことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人をつなぎと...続きを読む(全86文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも無く悪くもないのでその辺納得できるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収を普通通りにするようなスタイルはやめた方がいい続きを読む(全79文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンターが先細りなので、明るい未来は期待できない。時計と同じように細く永くという意味では良いと思う。続きを読む(全71文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的資産(インクジェット技術など)、組織的資産(ワールドワイドな開発・生産・販売網など)があり、経営層がちゃんと方向づけすれば成果が出る。社...続きを読む(全164文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は、会社に余裕があり、基本的に自社で様々な技術を確立していこうという気概があった、様々な間接業務も自社でやっていた。経営危機以降はこのような...続きを読む(全241文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な技術と幅広い事業展開が強みです。情報技術、エネルギー、産業機械、ヘルスケアなど、さまざまな分野で革新的なソリューションを提供し、社会イン...続きを読む(全272文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりサポートも充実してきますし、良い人が多いのでよかったです。将来性はとても期待できると思います。続きを読む(全56文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい案件や企画でも積極的に取り組む姿勢があり、製品群が多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品群が多岐にわたるが、どれも...続きを読む(全172文字)

日本モレックス合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械製品には必ず使われるパーツを製作しているので、需要がなくなることはない。
今後もますます伸びていく業界で、安定はしている。続きを読む(全69文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手半導体メーカーのため、安定した環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品の需要によって工場の運営方針がかなり変わ...続きを読む(全99文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要保安部品メーカーということで、新規参入の障壁が高く、ライバルは生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争に負けてしま...続きを読む(全107文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチトップの戦略のおかげか、それなりに業績は良いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり興味がなかったのでわからない続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NISSHAの 会社情報

基本データ
会社名 NISSHA株式会社
フリガナ ニッシャ
設立日 1946年12月
資本金 121億1900万円
従業員数 5,221人
売上高 1677億2600万円
決算月 12月
代表者 鈴木順也
本社所在地 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 712万円
電話番号 075-811-8111
URL https://www.nissha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131022

NISSHAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。