回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の大手企業のグループ会社のため、同業他社より年収は良いと感じます。
評価制度もグループ統一の元を基準ににした社内評価制度が用意されており...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクノシステム株式会社
テクノシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の大手企業のグループ会社のため、同業他社より年収は良いと感じます。
評価制度もグループ統一の元を基準ににした社内評価制度が用意されており...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の面...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
地元との繋がりが強いため、おそらくそうそう潰れはしない。県外にも取引先があるため、安定して働いていける会社ではあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
【良い点】
昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になりま...続きを読む(全180文字)
継承したい地域屈指の技術力であり、実力をつける経験は一生の財産になることがやりがい続きを読む(全41文字)
港湾関連の技術においてはエキスパートが存在し、道路や橋梁等幅広い分野で土木工事の下支えをしているため需要がある企業続きを読む(全57文字)
OJTだけでなくOFF-JTや地元の協会による合同研修など、仕事以外にも自己実現できるフィールドを用意されていて資格取得も会社が全面的にバックアップしてくれる続きを読む(全79文字)
取引先からは技術者集団として高く評価され、公共事業や大規模工事を多く手がけている続きを読む(全40文字)
「技術者組織」であり、相互に影響を及ぼしあう要素(技術者)が結合し、質の高い成果を創り上げる仕組み(組織)であると考える経営陣である続きを読む(全66文字)
製造現場のデジタル化を支援し、あらゆる分野に貢献できる続きを読む(全27文字)
サーラグループの福利厚生を受けられるそうです続きを読む(全22文字)
有休もとりやすくワークライフバランスが整っている続きを読む(全24文字)
上司にも気軽に相談をすることができる環境であると聞きました続きを読む(全29文字)
女性の方も何名も働いていましたし、働きやすい環境と言っていました続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノシステム |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 12億9700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石井澄晴 |
| 本社所在地 | 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地 |
| 電話番号 | 0532-31-1110 |
| URL | https://www.technosystems.co.jp/ |
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