この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の大手企業のグループ会社のため、同業他社より年収は良いと感じます。
評価制度もグループ統一の元を基準ににした社内評価制度が用意されており、...続きを読む(全218文字)
テクノシステム株式会社 報酬UP
テクノシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の大手企業のグループ会社のため、同業他社より年収は良いと感じます。
評価制度もグループ統一の元を基準ににした社内評価制度が用意されており、...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない(ほとんどない)ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月10日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
自分含め他のスタッフの方もかなり忙しく、時間外労働を強いられている。...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
有休は取れやすいです。ただし、自分がやるべきことをきちんとできていなければ、後々大変なので、その点は注意した方がいいです。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
賞与は少ないですが、きちんと評価をした上での支給のようなので仕方ないかなと思います。
少ないですが基本給の昇給もありました。
各種手当もつくの...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
職種柄か男性の比率が高いですが、産休・育休制度等、女性の働きやすさもきちんと考えてくださっていると感じます。続きを読む(全60文字)
海外展開にも力を入れているとの説明を受けたため、将来の成長は望めると感じた。続きを読む(全38文字)
福利厚生はサーラグループ共通のため、他企業と比べて良い方だと感じた。続きを読む(全34文字)
派遣常駐がなく、豊橋市内での勤務が確約されている。続きを読む(全25文字)
海外出張もあるため、自身の成長が望めると感じた。続きを読む(全24文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
マネジメント系の学習は外部の研修制度はあるので、意欲があれば十分に勉強できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
男性と女性の待遇の差は昇進や業務内容でほとんど感じられません。
育休などの制度も充実しており、育休終了後もスムーズに職場復帰している人が殆どで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
COVID-19の流行にも強い業界の大きな基盤を持っているため、事業は比較的安定して続きそうな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
客先や外注業者とのやり取りが多く、中間管理みたいなことをする機会が頻繁にあるので、工夫して物を売ること、人とのコミュニケーションや管理を得意と...続きを読む(全388文字)
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やりがいを感じたのは、やった事のない開発を担当して成功した時、自分の担当したプロジェクトを予定通り完遂した時だと思います。ただ、近年では効率と予算を重視し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | テクノシステム株式会社 |
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フリガナ | テクノシステム |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 12億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石井澄晴 |
本社所在地 | 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地 |
電話番号 | 0532-31-1110 |
URL | https://www.technosystems.co.jp/ |
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