2024卒の先輩が書いたスタジオアリス写真スタジオスタッフ(店長候補)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スタジオアリスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社スタジオアリスのレポート
公開日:2023年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 写真スタジオスタッフ(店長候補)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会は基本オンラインで、選考はすべて対面だった
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のやりたい業種だったため、内定を受諾した。説明会などでの社員の雰囲気が自分に合っていると感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
座談会の連絡が来た
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定の連絡とともに内定者座談会(オンライン)の予約もできるようになっていた。
面接の中で内定が出た場合どうするかという質問があったが、すぐ就活を辞めろという訳ではなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会や座談会でも言っているように「笑顔」を重視していた。面接はすべて対面で行われるためマスクをしていても柔らかい表情が出せるように練習するべき。また、人柄を重視してくれるため学歴はほぼ関係ない。面接官との相性もあるが、笑顔でハキハキと、マナーを守っていれば余程のことがない限り落ちないと思う。サービス業のため実際に店舗に足を運んで自分に合っているか確かめることは必要。さらに現場で働いている人に質問する機会は貴重だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
同業他社の中でなぜこの会社なのかをしっかりと答えられるかはだいぶ見られていた。そのため他と比較した上で理由がしっかり言える人が内定者には多いと感じた。当たり前だが、接客のため第一印象は大切で、特に髪型に注目していると聞いた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は全部で2回のため、最終面接といっても志望動機や自己PRなども聞かれた。長期インターンに参加しても選考に有利になることはないと聞いていたが、最終面接では実際に働いた経験なども聞かれたため全く関係ない訳では無いと思う。筆記試験は対策の仕様がないから、基本的なマナーやesに力を入れた方がいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者に対する座談会のお知らせがきた。内定承諾をする前に正直他社と迷っていることなどを聞いてくださる機会。
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スタジオアリスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
