堀場製作所の評判・口コミ一覧（全367件） 6ページ目

【良い点】
計測器の業界においては、ネームバリュー・信頼性があるため、受注や今後の事業は比較的安定していると思われる。海外の売上比率も多いため、成長性はあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けている人が多く、有給の取得もしやすい。忙しい時期でなければ、基本的に定時に帰ることが可能だと思う。人によるが定時に必ず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事に真っ直ぐに取り組む姿勢がある方は比較的評価されやすいと思われる。数値目標などの達成目標があまりないためメンタルにはいい。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
幅広く5つの事業を展開しているため、大きく売上が落ち込むことが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体として５つの事業を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グローバルに展開しており、将来性は高いと思う。直近でも海外の拠点が増えており、売上が増えている。
医用事業や半導体など異なるセグメントの製品を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近退職者が多いこともあり、業務の範囲が広がっている。その為、色々な業務が経験できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結果だけでなく、プロセスを評価する雰囲気を感じる。少なくともこれまでお世話になってきた全ての上司がそうであった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはOJTだが、成長したいと思い積極的に取り組めば助けてくれる人はいくらでもいる。部署にもよるかもしれないが、社外の研修やセミナー参加も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外グループ会社・海外顧客とのビジネスなどグローバルに活躍出来る機会が多く、興味がある人にとっては非常にやりがいを感じられると思う。海外と関わ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
複数のセグメントがあり、リスク分散がされている。特に半導体は勢いがあるため、直近は業界も盛り上がっている。ただこれがいつまで続くのかわからない...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。堀場製作所の管理部門がグループ会社の管理部門全ての仕事をしているのに、賞与は各社ごとなのが不公平。シェ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生理休暇(有給)が月1回とれる。産休・育休の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている女性が働きやすい。新卒...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・修理や点検を無事に完了できると、お客様に直接感謝されるので、仕事のやりがいを感じる。
・会社が業務改善にも力を入れているので、メインの仕事以...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・仕事を効率的に行えば、残業時間を短くできる。月平均10時間程度。
・残業を強要する雰囲気はなく、むしろ早く帰れるなら帰ってくれといった雰囲気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・仕事に対するノルマなどはないので、精神的にゆとりが生まれる
・やりたいことを発言すれば、とりあえずやってみろという風潮があり、積極的に仕事が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすく、自分の裁量で仕事ができるため、残業を全くしないという働き方も可能。
年末年始とGWは長期休暇がありプライベートを充実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カレッジという制度があり、社員が講師となり学びたい講座を選んで受講することができる。
ただし、義務になってしまっている講座もあり上司から選ばれ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的です。
賞与は評価制度があり、評価が高いと賞与は高くなる制度がありますが、該当者はごく一部です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな仕事をさせてもらえるため、仕事をやり切ったときなどにやりがいを感じることができた。
経験を積むにはいいかもしれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内ガレッジがあるので、興味が人は上長の承認が貰ったら、勉強の一つの方法と思います。
部署でも定期的に勉強会があるため、仲間がどの仕事をしてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業の働いた分はちゃんと給料に反映されます。
最近はノー残業デーが増えています。しかも極力残業しない方針に変わっています。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の働きやすさなどは昔から力を入れており、それなりに充実した制度が揃っている。産休に入るときなどもチーム単位でお祝い品を用意するなど、出産・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給などは、よほど忙しい時でもなければいつでも取れる雰囲気はある。また、逆に有給の消化率が悪いときは上司から取るように指示がある。部署長なども...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇給率が悪く、新卒と30代社員の基本給の差があまりない。残業代は100％支払われるので、残業時間の差で年...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度が多く、特に海外へ行くチャンスが用意されていて手を挙げれば海外に行くことができると思います。若手のスキルアップには良い環境です。また社...続きを読む(全167文字)