この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直好きな仕事でもありましたし、定年までお世話になるつもりでしたが、家庭の事情で、辞めざるを得なくなり辞めた次第です。パートは不思議な事に10...続きを読む(全161文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
株式会社堀場製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直好きな仕事でもありましたし、定年までお世話になるつもりでしたが、家庭の事情で、辞めざるを得なくなり辞めた次第です。パートは不思議な事に10...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私はモクモクと仕事をするのが好きですから、仕事はピッタリでした。色々な種類の作業があるのでやりがいはありました。
ある程度のノルマはありますが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その当時社員には誕生日会が毎月開かれ、
休み、ボーナス、臨時ボーナスも、
しっかりありました。福利厚生はしっかりされている様です。仕事もマイペ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司から評価されれば、若くても出世でき、給料も上がる。
社風も明るい雰囲気であり、一致団結してやっていこうという気持ちにさせられる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価は部長とチームリーダーの評価で決められる。何に2回、S.A.B.Cの4段階で評価される
評価の査定が部長から必ず評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社是が「おもしろおかしく」です。
やりがいとしては会社全体が若い者はどんどん挑戦させる様な文化です。
向上心の高い人には向いていると思いますが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発が製品の広い範囲を担当できるため、新製品開発の担当になれば製品を作ったという実感が持ちやすい。また管理がそれほど厳しくないので、自由に裁量...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5つの事業分野を持っているため、経営が安定来ている。子会社を含めると様々な技術を保有しているため、うまいアプリケーションにハマれば大きく成長す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば自由に有給取得できる。理由を聞かれることもないし、旅行や趣味のた目と言っても嫌な顔をする人はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給、時間有給があり、非常にとりやすい。残業は時期によってとる必要があるが、上司が働いているから自分も働かないといけないといったプレッシャーは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的にいい人が多かった。
違う部署の人でも質問をすれば気軽に答えてくれるような環境だった。
管理職の方も話しかけに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから出世しにくいなどは全くない。
時短の社員もいた。
部署によっては残業もすくなく、子育てと両立させている女性社員もたくさんいた。
1時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応火曜日にノー残業がある。
部署によっては残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境になっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん登用してもらえる。BJ活動と言って、若手のアイディア発信から始まるプロジェクトの比重も大きく、結果を出せばそれなり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自動車、環境、化学・半導体、医療と4つの大きなセグメントの事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのセグメントの製品...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住所が遠方の人は入社4年目くらいまでは、寮か借上げ社宅に住むことができる。映画や旅行の割引ができる福利厚生のシステムがある。社内にある売店は品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ取りたいタイミングで有給休暇が取れる。仕事は楽な方だと思うし、大きな精神的負荷がかかるような業務はほとんどない。残業は部署によって異なるが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いうちから、能力以上の仕事が任されるので、ビジネスを行う上での足腰が鍛えられる。どこに転職してもこまることはなく、20代で多くのことが学べる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域、セグメントやプロダクトのレンジが幅広く、毎年、業績に隔たりがでないようにバランス経営がなされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化や育児休暇が会社として奨励され、ワークライフバランスはとりやすい会社だとおもいます。人事関連の制度は、かなり整備されていたようにおもう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒入所時は人事による導入研修がある。その研修は人事によって練られた研修のため、社会人の基本を広く学べる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのミスをしない限りはある程度の給与は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない印象。ク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業を5つのセグメントに分けており、業界ごとの波に受ける影響を少なくするリスクヘッジな取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数事業を展開しているため、バランス経営が強みだと思います。ただ、売上を牽引していた世界シェアトップの排ガス測定機は市場ニーズによりかなり落ち...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業でも近年取り入れられている企業も増えているが、在宅制度、時差勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など、ワークライフバランスの制度が導入さ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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