【社員から聞いた】『はかる』技術を用いてグローバルに事業を展開している。5つの事業セグメントがあり、自動車計測システムは世界シェア80%越えなど、日本のみ...続きを読む(全109文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堀場製作所の評判・口コミ一覧(全404件) 5ページ目
株式会社堀場製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
堀場製作所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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堀場製作所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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堀場製作所の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】年収に関しては、年功序列のような制度ではなく、実力主義の風潮があるらしい。実力があれば700~800万程稼げるが、そうでなければ同業...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】『HORIBA』というブランド力と技術力を有し、尚且つ世界の企業を積極的にM&Aを行って、事業規模も大きくなっているらしい。また現在は半...続きを読む(全151文字)
【本・サイトで調べた】管理職の方は、常に社長や会長、副会長の意向を気にしすぎるため、即断即決できない方が多いとのこと。結果に対する責任をとる文化が希薄だそ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】若手から手を挙げれば、グローバルに活躍できるチャンスを得られるらしく、英語力を活かしたいと思う人には良い環境である。また堀場のモットーで...続きを読む(全122文字)
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福利厚生が全くと言っていいほど、整っていませんでした。
一部上場企業にも関わらず、会社に関わらる出費を自腹で支払わなければならない部分が多々あった。
交通...続きを読む(全167文字)
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研修制度は整っています。
手を上げやすい雰囲気で、海外志向の人は研修に行きやすい状況だと思います。
ただ、社内的な営業も少し必要な部分は否めません。続きを読む(全74文字)
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1番の理由は他にしたい仕事があったので
。ただ、不満がなかったかと言えば嘘になる。
産休や育休で抜けた方々の仕事量を残ったメンバーで(男女問わず)カバーし...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】琵琶湖工場では、オフィスに開発・設計・生産の三部門の部長が集まっており、活発に意見交換が交わされる、オープンな職場。あきらめない精神を会...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】近年の働き方改革によって、残業管理がしっかり行われており、また残業自体も制限されている。
【本・サイトで調べた】平均年収は500万...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】社員一人一人に対して責任が当てられながらも、チャレンジ精神を大切にしている。自動車の排ガス計測器が有力製品で、大手の自動車メーカーからの...続きを読む(全186文字)
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キャリア開発、教育体制は自動車系の部門を除いてほぼ機能していない。
ジョブローテーションがあると思って市場価値の低い仕事を新卒時に始めるとそのまま5年も1...続きを読む(全119文字)
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本社に限って言えば、優秀層は報酬の低さや組織力の弱さから30代後半にはほぼ離職しているように見える。
残った人材も優秀そうに見えるが、どこかずば抜けていな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ここで働く人は社会人として変な人はおらず、皆がいい人であり仕事がやりにくいと思う場面は少ないはずです。人間関係は良いと自負しているためか、その...続きを読む(全529文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTの先輩が30代くらいの女性社員だったのですが、お子さんの送り迎えのために時短出勤をされていました。子育てをしながら技術職としてバリバリ活躍されており...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コロナ対策で面接は全てオンラインだったため、社内でも感染症対策がしっかりされているのかと思っていましたが、ワクチン接種が始まる前の期間でもノーマスクの社員...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、自ら行動できれば様々なことにチャレンジできる環境になっている。
また、業績が好調であればお金も割り当てても...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】1つの商品をチームで作り上げることが大変なやりがいであるとの事であった. 挫けても最後までやり切る事, 挑戦をし続ける事に強い誇りを持っ...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】社是は「おもしろおかしく」である. 大意は, 人生のほとんどを費やす仕事に社員1人ずつがやりがいを見出す, と言う意味である. "やりが...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】社員は必要に応じて海外経験を持ったり, 研究の為に博士課程や資格を取ったり, 会社としても社員の成長にはかなり色々な経験をさせてくれる様...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでもやりたい、モチベーションのあるエンジニアなら向いているかもしれない。期待される部署や製品に早くから携わっていると、出世の可能性も高くな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は完全に休みだったため、家族との時間は大切にできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物を大事にしすぎている感がある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社よりも女性を大切にしているのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
堀場製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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