【22卒】パシバの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14882（大阪成蹊大学/女性）（2021/7/3公開）

元林WEBセミナー

録画したものを配信ではなくリアルタイムで進んで行く説明会。事業内容の説明、最後には質疑応答の時間があった。

服装自由、カメラONOFF自由でした。説明会の最後に質疑応答の時間がありましたが、採用担当の方が全員の疑問を解消しようと一つ一つしっかりと答えていたのが印象的でした。

選考に有利になることはないと思いますが、参加した方が企業理解を深めれるので参加した方がいいです。最後には質問に答えてくれるのでその場で疑問も解消できます。

ZOOMのリンクが送られてくるので５分前には入室して待機していた。

とにかく自分の言葉で話すことだと思います。一時面接なので、言われたことに対してちゃんと返そうとする意思を見せたら通過できると思います。

面接官はとても温厚な方だった。面接を始める時に緊張をほぐすように場を和ませる発言をされていた。こちらが緊張してうまく言葉にできなかったことも、つまりこういうことなのかな？と丁寧に解釈してくれた。

なし

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・自分の人生のターニングポイントを教えてください。

美術コースのある高校に進学したことです。私は中学生時代クラスの中で唯一絵を上手く描ける人、という扱いで褒められることが多く、自分の実力を過信していました。受験では自信を持って美術コースのある高校に進学したのですが、いざ入学すると自分より上手い人が沢山いる環境でなかなか評価がもらえず、焦る日々でした。落ち込んでいる暇があったら少しでも手を動かそうと自分を奮い立たせて、毎日放課後に残ってデッサンの練習をしたり、また、恥ずかしがらず、自分より上手い子にアドバイスを求めることで次第に周りから評価を得られるようになりました。この経験から、自分から行動することで心配事を無くしていけるということ、毎日の積み重ねが大切だと学びました。高校で身につけた力のおかげで大学の入試で特待生を得ることができたので、美術コースのある高校進学は私の人生を大きく変えるポイントになりました。

・自己PRをお願いします。

私の強みは直面する課題に対して解決策を見つけ出す努力ができることです。例えば、デザインの課題解決ではターゲットを分析し、市場調査に出向き、徹底した情報収集を元に複数のアイデアを検討し、準備を進めることで課題をクリアしてきました。例えば、小学低学年向けの女児向けのファンシーグッズを考える課題が与えられた際には、関連の書籍を読んだり、直接ファンシーグッズを取り扱う店に出向き、どういったモチーフが今のトレンドなのか、どの程度デフォルメされたイラストの商品が置かれているのか、人気の商品の色彩やタッチを研究しました。調査した内容を元に作品を仕上げ、その結果高い評価をしていただける作品を作ることができました。

ZOOMのリンクが送られてくるので５分前には入室して待機していた。

一次面接と同様飾らずにありのままで答えることを意識しました。とにかく応えた内容に対して深掘りされて行くので嘘や大げさに話を盛ることはNGです。実績よりもその時どう考えて動いたかを重視して見られているように思いました。

一次面接の方がそのまま二次面接も担当していたのでとても話しやすかった。面接官は二人で片方が質問している間片方が発言のメモをとっている様子でした。

なし

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・貴方の強みが活かされた場面を教えてください。

私は大学一年の頃からスーパーでアルバイトをしていますが、担当部署の主任から定期的に売り場の演出やPOPの制作を任されてきました。売り場の演出では、季節ごとに造花や小物を置いて季節を感じてもらえる演出になるよう心がけたり、POPの制作では色使いや商品のキャッチコピーにこだわったり、実際に対象の商品を購入して自宅で調理し、レシピを載せてお客様の購買意欲が上がるように工夫して制作してきました。結果、コロナで試食販売ができない中対象商品の魅力をお客様に伝え、売り上げを上げることができたので、私のターゲットや商品によってアイデアを考えたり、イラストのバリエーションを提案できる強みが活かされたと思います。

グループワークでの貴方の役割について教えてください。

私はグループワークにおいて全員がストレスなく仕事を進めるためには積極的なコミュニケーションが欠かせないと考え、私は自分の役割だけでなく議論に参加できない人がいれば話を振り意見を聞くことや、自身がリーダーシップを意識してメンバーの得意不得意を把握し、希望を聞いた上で適切に仕事を割り振るなど偏りなくチーム全員で協力して良いものを作るように意識してきました。自身の周囲に気を配りながら協働できる強みを活かし、グループワークの成功に貢献してきました。
その後発言の深掘りをされました。「グループで意見が対立したらどうする？」など。それに対しては両者が納得できる中間点を見つけ出します。と応えた記憶があります。