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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の総合職採用は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、花形の営業になれる人は少ない。貿易やインセールスを任される人が多い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の総合職採用は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、花形の営業になれる人は少ない。貿易やインセールスを任される人が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の研修もあるため、エリア内での情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の事務所では一人ひとりの役割が多いため...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している人がほとんど。最近は男性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、既婚者で女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休をとって復職する人が多い。時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワークを導入していたが、最...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるが、結婚か出産
を機に大抵の社員が辞めていた。
在職時、育休明けの社員もいたが、部署として...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会。女性営業が増えてきてるとはいえ、辞めていく人も多くいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、産休や育休がきちんと取得できなくて、制度が形骸化しているところ...続きを読む(全166文字)
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女性営業は少しずつ増えているものの、やはり男性ばかりの職場。営業に出されても辞めてしまうイメージ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇への対応は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人が良い人が多いと感じました。営業アシスタントとして営業職の方との関わりが多くありましたが、横柄な態度や営業アシスタントをしたに見るような人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は女性は一般職のみという社風でしたが、現在はほとんどが総合職採用になってきており、女性の営業職も増え始めています。また、産休や育休の取得の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇を経て戻ってくる女性社員は少なくないと思われる。ただ基本的に結婚を機に退社する方が多いとも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよく業務内容も明確で相談しやすかった。上司や先輩できつくあたる人もほぼ居ないので信頼関係が築きやすかった。たまに開かれる勉強会も先輩...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業という感じで、一般職は基本的に人事異動はなく、お茶当番やお茶出しもあります。総合職の女性は、若手は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、若い女性社員がしかいなかったですが、今は育児をしながら働く女性社員も増えたとききますので、産休育休もとれる会社だと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務処理の仕事が多かった。どうせ制服に着替えるので通勤時の私服は自由。だが、世の流れを受けてか営業などは近年増えている。総合職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性総合職の活躍の場所は増えているのではないかと感じる。同期の中でも女性総合職の方が早く営業に出たり、プロジェクトのメンバーに選ばれていたり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属場所や上司によって大きく差が出るとは思いますが、結婚出産後も働く女性が多い部署もあり、そちらへ配属されると、とても働きやすく続けやすいと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いま、すごく女性の採用と管理職への登用に積極的。総合職として就職するならいい時期だと思う。一般職として入っても3年?か2年経てば総合職へチャ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
今はまだ、男社会の社風が残っており、女性が育休産休がとりにくいと言った風潮が残っているようにかんじられる。しかし、最近になって、女性が管理職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短業務や産休を取ってる方も多く、結婚してもずっと働けることができると思います。また、部署によっては責任が少ない業務を担当するため、そういっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいです。時短勤務も可能です。育児で突然お休みされる方もいます。そういった方に合った業務を任されます。
基本的に残業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうというポーズだけはしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には女性の活躍する場所などは皆無に近...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セクハラを我慢すれば女性にして年収400万が一年目から達成できる
男性社員が色々とおごってくれる。女性同士も比較的仲が良いと言える。派遣社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性推進ということで、近年積極的に女性総合職を採用しています。採用もそうですが、今後は女性管理職も段々と増えてくるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
機械工具や自動化設備の提案、家庭向けには生活用品・住宅設備提案と幅広く、専門知識を活かしながら顧客の課題解決に向き合えるのが魅力です。続きを読む(全67文字)
給与・賞与の仕組みや評価制度の「見える化」への取り組みが進んでおり、成果や役割、営業・技術力の発揮が評価につながる仕組みが整えられている続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度があり、電気工事士や特殊車両免許など実務能力向上のための資格取得を会社が支援する制度も整っているため、社員が専門性を高めやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
市場全体の競争激化や、グローバル経済の変動は短期的に利益率や販売計画に影響を与えるため、新規市場の開拓や商品価値の差別化、グローバル戦略の強化が継続課題だ...続きを読む(全82文字)
土日完全休み・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇などプライベートを確保しやすい制度があります。続きを読む(全47文字)
山善の営業は、自社製品を届ける立場と、専門商社として国内外の幅広い商材をつなぐトレーダーの立場を一人で担えることが特徴だと考えています。続きを読む(全68文字)
事業やっているのがほぼ中国の安売りの影響されそうで将来性は良くなさそうでした。続きを読む(全39文字)
業界の中では良い方だと思います。基本金よりボーナス重視であってすこし不安なところもあるかも続きを読む(全45文字)
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【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休復帰もしやすく時短勤務で臨機応変な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取得した人の出世はどうしても遠回り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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