この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が実績にマッチしてなく、頑張った分給料が入るシステムではないため、できない社員が出来る社員の足をひっぱっている事が多い。評価システムは支店長評価のウエ...続きを読む(全180文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
ニプロ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料が実績にマッチしてなく、頑張った分給料が入るシステムではないため、できない社員が出来る社員の足をひっぱっている事が多い。評価システムは支店長評価のウエ...続きを読む(全180文字)
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製品力で積極的に開発に力をいれていて、完全に出し抜かれている感じがするので、いつまでこの会社が存続するか不安です。今後の事業のビジョンも建前のような血の通...続きを読む(全222文字)
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社長が変わり、色々と他の事業に手を出しているというイメージ。
ライバルはテルモであるが、テルモのブランドイメージは強く、なかなかのし上がれないのが現状。...続きを読む(全177文字)
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現在はワンマンの社長が変わり、少しは社風も変わったと聴いています。ただ、業種内では給与水準が低いほか、お金に汚いイメージがあります。これは大きく変わってい...続きを読む(全275文字)
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給料が安く、日当も無いため、業界の中でも最低ランクと思われる。仕事内容はそんなに厳しくないが、良い上司(部下の面倒をみる)か悪い上司(本社の顔色を伺う)か...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、やる気があれば自らの裁量である程度の仕事を任せてもらえることです。任せてもらえる仕事は3年も勤務すれば一人前になれるような仕事ですから、...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は寂しいものです。新入社員、転勤者などは自宅から出勤が負荷であれば借り上げ寮ということで、家賃の2割負担ほどで済む場合もあります。また、今時珍しい...続きを読む(全168文字)
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現在、透析関連製品をメインに扱う営業をしております。透析関連製品は定期的に新商品も開発されておりますが、他社との競争に打ち勝つだけの製品力のあつものがなか...続きを読む(全190文字)
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研修は工場のラインに入り行うもので商品知識などは身につくかと思いますが、実際はOJTで習得する形になると思います。上司を通しては面倒見の良い方が多いので仕...続きを読む(全173文字)
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営業事務ですが、育児休暇がしっかりとれるところは満足できる点だと思います。女性のキャリアパスについては、営業職に回れば満足のいく点もあると思います。上司か...続きを読む(全154文字)
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やりたいことは立案すればほぼやらせてくれる社風であり、一から立ち上げた案件が実を結んだときはやりがいを感じました。会社としては業績スライド制をしいており、...続きを読む(全156文字)
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私は営業ですが、有給については比較的簡単に取得可能。ただ、カレンダー通りの為、夏休みなどは自分で有給を使い休むことになる。ちなみに労働時間については、自分...続きを読む(全191文字)
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面接や会社説明会のイメージと入社後のイメージが違った。ニプロは大きな会社だから決めた。業績は良好であったが、みんしゅう等の評価が微妙なのが気にはなっていた...続きを読む(全155文字)
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仕事のスキルは基本的にOJTです。研修、教育などは全くありませんでした。資格の奨励なども何もありませんでした。ただ、上司、先輩はきのいいかたがおおいので、...続きを読む(全158文字)
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勤務地は滋賀だったのですが、駅から非常に近く、また駅にジムがあったため、仕事が早めに終わった時などはいって、軽く運動して帰りました。また、駅の周りに居酒屋...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては医療業界の会社の中ではあまりよくないと思います。賞与もそれほど多くはないと思います。昇進昇給に関しては、個人の成績よりもチームの成績で左右さ...続きを読む(全188文字)
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他部署を含め上司の方々が気さくだったため、雰囲気は良かったと思います。仕事が遅くなった時など、終電まで飲みにいったり、金曜日はまちに繰り出したりしていまし...続きを読む(全170文字)
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部署によって違うかもしれませんが、基本、有給休暇は消化できませんでした。まったく取れないわけではないです。ただ、部署の人がとらないのでとりにくいです。結婚...続きを読む(全155文字)
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若い時から海外出張等、責任ある仕事をまかされることです。また、代理店を通しての販売であるとはいえど、もちろんエンドユーザーを訪問し、自社製品のPR、導入を...続きを読む(全172文字)
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業界では給料が低かったですね。上場前だったと記憶しています。企業としては成長したなと思います。今でも給料は高い方ではないのかな?労働組合もあるにはあるけど...続きを読む(全160文字)
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職場によっては女性も多く在籍されているので、働きやすいところだと思います。夫婦でいられるかたもちらほらいました。ただ、管理職まで出世されている方は存じ上げ...続きを読む(全162文字)
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残業があるとだいぶ生活に余裕があります。寮生活の場合は特に余裕ができます。ただし、家族がいる場合は残業がないと厳しいです。昇給は少ないです。企業の評価制度...続きを読む(全161文字)
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管理職も平社員も垣根なく意見を言い合える関係を構築できている。その理由のひとつにあまり出世に興味のあるひとが少ないことが上げられる。
公務員感覚の人は社...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は、一部上場企業としては標準かあまり良くない部類だと思います。休暇制度については、部署にもよるかもしれませんが、有休は仕事の都合が付けば一日や半日...続きを読む(全281文字)
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会社としての研修の体制はあまりなく、部署にもよるかもしれませんが、ある意味個人次第というところがあります。勉強・スキルアップしたい人は、申し出れば機会を与...続きを読む(全289文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 37,728人 |
売上高 | 5867億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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