ニプロの評判・口コミ一覧（全662件） 23ページ目

新卒入社であるにも関わらず、いきなり海外の子会社を受け持つことになり、外国語の会計帳簿を辞書片手に読解しなければならない、予算編成や統制にも積極的に関与す...続きを読む(全279文字)

高齢化社会となり、医薬品や医療器具はますます必要となりますので、今後も成長していくのではないでしょうか。市場に開発品が出るスピードはあまり早いほうではあり...続きを読む(全155文字)

給与面が一番大きかったです。決して少なくはないのですが、そんなに上がっていくわけではなく、残業をしないとという感じだったため。自分の将来をみてもそんなにも...続きを読む(全150文字)

休みはしっかりとれます。年間休日が長いです。
住宅補助と食事補助もあります。産休もしっかりとれて職場の雰囲気はいいです。
リフレッシュ休暇もありねんか...続きを読む(全158文字)

中途採用の地方勤務だったので、社長にお会いしたことはありません。
1954年にニプロの前身である精密機械会社「日本硝子商事」を設立。その後一代で医療機器・...続きを読む(全160文字)

産休はふつうに取れます。子育てをしながらとかでも働きやすいと思います。時短勤務をしておられるかたもいらっしゃいました。有給も(上司や事務所にもよるかと思い...続きを読む(全154文字)

やはり、キャリアアップができない事。仕事に張りあいというものがなく、やりがいを感じるのが難しかったです。また、上司にうまく取入っておかないと、パワハラまが...続きを読む(全191文字)

事務職だったので、ルーチン業務を覚えてしまえば、むずかしいことはありませんでした。
上場企業とはいえ、地方営業所の場合はマンネリにも似た緊張感のなさと、...続きを読む(全172文字)

薬品などを入れるガラス瓶を作る工場でパートをしていました。
時給780円で激安。1年で正社員登用ありとなっていますが、実際はほぼありません。
医薬品は...続きを読む(全216文字)

キャリアに関しては、男女関係なく、女性であっても、実力があり良い営業成績を残して、管理職登用の試験に合格すれば上に上がっていける。社内の暗黙のルールだが、...続きを読む(全156文字)

・有給休暇はしっかり取れます。
・実家から遠いところでの勤務の場合、会社借り上げで住宅補助として家賃の8割を会社がカバーしてくれます。ただし70000円...続きを読む(全206文字)

・製薬企業と比べて研修は充実していません。
・新卒入社の場合2ヶ月半大阪でMR研修し、8月10月に模試があり7割取れなければ社内足切り。そして12月の試...続きを読む(全193文字)

入社前の印象ですが、東証一部上場しているしCMもしているし大学のキャリアコンサルも評価していたのでブラックな企業の印象もその当時はありませんでした。
入...続きを読む(全321文字)

・某雑誌には同業他社のT社と同じく100年後も残る会社と書いていましたが、ギリギリ綱渡りで残れるような会社だと思います。同業他社のJ社とT社と比較すると一...続きを読む(全554文字)

・賞与は2013年にやっと少し上がってきましたが、同業他社と比較すると少ない方です。因みに2013年の夏は2ヶ月分、冬は1.95ヶ月分で年度末にいる期末賞...続きを読む(全239文字)

評価は達成率や前同比、利益率等数字と上長の評価です。役職が上がれば数字の割合が高くなります。ただ、給料は安いです。医薬品メーカーではなく、医療機器メーカー...続きを読む(全160文字)

社員のスキルアップの為、新人はMR試験対策研修以外に、ロープレや社会人マナー等の研修があります。入社3年目から6年目を対象にした研修もありましたが、不定期...続きを読む(全150文字)

給料については、一般企業よりはもらっていると感じています。
また、賞与も年間4.5ヵ月ほどあるので、そこそこかなと思います。
ただ、給料は近年ググッと...続きを読む(全179文字)

会社が成長する意欲がない。
ある程度、名前も通っているので数字的には成長しているが、惰性で成長している感じ。
状況に合わせて変化していく力が全くないの...続きを読む(全228文字)

やはり一番大きいのは親族経営による部下員への利益享受のなさ
営業インセンティブも薄く、利益は大きく出ているのに
社員への還元はなく 社員の不満は大きい...続きを読む(全164文字)

地方支店に中途採用されたので、社長にお会いしたことはありません。
数年前、社長が変わったのですが、
年齢の高い社長だったので、体制も古く、福利厚生など...続きを読む(全158文字)

新入社員はお寺に泊まり込みをしたり、MR研修、一般研修のようなものがあります。
中途採用者は、若年者でもそういった研修はなく、支店の場合は各支店でそれぞ...続きを読む(全255文字)

本当に安い
一族経営でうまい汁を吸っているため
全くをもって社員還元がなし
そこをどうにかしてほしいところなのだが
そうもいかないのが難点
まっ...続きを読む(全169文字)

わが二プロのトップであり3代目になります。
一族経営でありその手腕には疑問を抱かざるを得ない
としか言いようがありません。
しかもその一族内での利潤...続きを読む(全165文字)

残業多し
全く自分の時間は取れないと見ていい
それでもその中で遊ぶ物もおり
自分しだいの面はある
とはいえ賃金条件もよくない為
結局のところ遊びに...続きを読む(全164文字)