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【本・サイトで調べた】会社で得た利益を従業員に多く還元する姿勢は、広告を出しているゼネコンの中では珍しい方で、その点が魅力的だと思いました。続きを読む(全70文字)
株式会社奥村組
株式会社奥村組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【本・サイトで調べた】会社で得た利益を従業員に多く還元する姿勢は、広告を出しているゼネコンの中では珍しい方で、その点が魅力的だと思いました。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】利益を従業員に還元することが多いようです。そのため、会社で働く人は仕事量に見合った年収を得ることもあり、充足感は満たされやすいと思い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はすごく高くなる。
残業めいっぱいつけてたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前、有給取れとは言われるけど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均年収は高い
所長になれば自分の裁量である程度できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば残業つかなくなるし、中堅が1番稼げ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では企業としての平均年収が1000万を超える年もあり、給与は平均水準よりだいぶ高いです。しかし、この給与は残業代で高くなっているのでそこ...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝早くから夜遅くまで拘束される点が一番の問題点だと思います。先輩のほとんどが、サービス残業、幽霊出勤(代...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
中堅ゼネコンの中ではトップ層に入る安定感を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーゼネと比べて、新規事業や派生事業の開拓...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は業界のランキングに対してかなり良く売り上げがもっと上位の同業他社よりたくさんもらっている印象がある。評価に関しては上司によるとしか言え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は休みを取らそうとしたり極力早く帰るように促したりはする。また、上席者が残っていても帰りやすい雰囲気はある。また、プライベートでどうして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直属上司が常に勤務時間や残業、仕事の割り振りタスクを考えて、一人一人にアドバイスや相談をしてくれるので、一人に負荷がかかるのは少ないかと思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
BIM推進室への配属でした。
BIMやITツールを活用しての設計の効率化や、施工への不具合を減らすなど、設計施工への業務効率アップに積極的に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスの倍率が変わるため、いい時はその分ボーナスに反映されているように感じる。給与水準もスーパーゼネコンとそこまで変わらない程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
妊娠してからは検診のための特別休暇が取得できたり、通勤や勤務地を考慮して貰える。復帰後は時短やコアタイムなしのフレックス等働き方も自分に合っ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
支店では時短やフレックスで勤務できている。育児や介護などの事情がある人以外でも積極的に取得しているため、後ろめたい気持ちを感じることがない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな会社なのでいろんな人がいる。
かなり優秀な方もいるのでそういう人の下につけるとかなり勉強になる。
転職組の方はかなり知識豊富で教えても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はすべて消化できた点はよかった。
退職までは事務手続き等は大きい会社だけあってスムーズに行われた。
退職後に市役所等に行ってやることも教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内では高水準です。ボーナスも割とあります
良くも悪くも仕事できてもできなくても同じ役職でそんなに給料は変わりません。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性を大切にする風潮はあるが、現場に配属しても最終的には辞めるか店内に入ることがどうしても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
為になる研修は多い。本社で図面チェックの研修を行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属してしまえば、配属前に行っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どうしてもこの日は、って言う日は休ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が長く、生活は自分で守ってやるしか...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】建設業界の中でも給与水準は高いものとなっている。スーパーゼネコン(鹿島建設や清水建設など)には敵わないが、それらに近い程度の給与は貰うこ...続きを読む(全219文字)
【イベントや選考を通して感じた】奥村組の強みは「堅実経営」と「誠実施工」であると思う。堅実経営に関しては、奥村組は自己資本率が非常に高い。一般的に自己資本...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】建設業界は今まで3K(きつい・危険・汚い)といわれていたが、少し変わってきているようで、建築設計系の職種に関しては働き方が変わってきて、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、仕事はとりやすい。大阪国際女子マラソンのメインスポンサーであり、知名度は上がっている。社員への給料も比較的高い
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PCの利用時間に制限が設けられたり、残業の上限が管理されるようになったり、土曜の全社会議が休日出勤扱いになったりと、制度面はかなり是正されて...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| フリガナ | オクムラグミ |
| 設立日 | 1938年3月 |
| 資本金 | 198億3800万円 |
| 従業員数 | 2,638人 |
| 売上高 | 2982億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 太加典 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6621-1101 |
| URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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