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株式会社大広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大広の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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大広の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大広の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通販に強いと言われているが、実際は、仕組みは持っていても、運用していくと勝てない、、、という実態が待っているので、最後は営業担当が責任をもつことに。通販...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業活動が存在する以上、この業界は決してなくならない。
    景気の浮き沈みに左右されるので、かつてのリーマンショックの時は各クライアントが広告宣伝費を削減...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通販系クライアントが過半数なので、知見も多く蓄積されており、そちらに興味のある方には非常におすすめな会社です。今後Eコマースが増えていくことを考えると、...続きを読む(全164文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代理店各社供にダイレクトマーケティングとウェブ戦略に力を入れる傾向があります。特にダイレクトマーケティングは未だテレビ広告が主流ではありますが、ウェブで...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信販売に力を入れており、結局そこが一番の強みであるし、今後その点を経営陣含め社員全員がわかれば、今後も特色ある広告会社として発展し続けるだろうと思う。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    広告市場自体が頭打ちで下降傾向なので各社似たようなものかと。
    デジタル系での取り組み強化は各社やられているので、こちらも強化している。
    またもともと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アートディレクター 正社員

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    すべてが古く、時代について行けない広告会社。若い芽を摘む風土であった。また、広告マン特有の感度の高い人々も少なく、なんとも質素で地味な人々が多かった事を...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    ダイレクトマーケティングビジネスを学びたいと思う方には最適なのかもしれませんが、やっぱりナショナルクライアントの大型のプロモーション案件などは少なくなっ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    上に大きな持ち株会社がついているので路頭に迷うことはないと思うが、景気に影響の受けやすいビジネスモデルのため、業界全体で上向いたり下向いたりすることはあ...続きを読む(全150文字)

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    大広の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調を崩してしまい、医師からも今の働き方を続けるのは難しいと言われたため、残念ながら退職を余儀なくされました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    広告に対してフレキシブルな事業を行なっているから。SNS発信でプロジェクトを進めたり、独自の顧客の育成を持っていたりと長い歴史の中で積み重ねてきた独自のノ...続きを読む(全122文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均残業時間が短いことからも、安定はしているが年功序列タイプではない。「若い社員で実力のある人が多い」と仰っていたので、実力主義的で逆に若いうちからバリバ...続きを読む(全101文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大阪の中之島の中心にあるため立地がよい。また、他の同業界の会社と比べて平均の残業時間も少ないためある程度オンオフはしっかりとしている印象。「キャンプ」をテ...続きを読む(全164文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

    株式会社大広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲がよくフレンドリーで温かいと思う。管理職も友達的なキャラが多く風通りが良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲...続きを読む(全113文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員にも裁量が与えられていて、経費も十分あり動きやすい。社内の人間関係も良好で温かいフインキの職場だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休が取りやすく、女性はもちろん男性の育休取得率も高い。テレワークしやすい環境がと整っている、自身の裁量で柔軟な働き方が出来る。続きを読む(全73文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業そのものの成長性はおそらくあるが、会社としての成長性があるか。言われると厳しいところ。
    新しいことが好きな方々なので、新規プロジェクトは...続きを読む(全139文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
    ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに新しいことは手を伸ばそうとする節がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は詰まっているように見える。
    それで昇給額が下...続きを読む(全99文字)

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    株式会社太陽エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないに等しい。上層部も投げやりになっているように見える。
    5年後、10年後どころか、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社人材総合サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後人材採用については、より困難な時代になるため、需要はなくならない仕事になると思う
    売り上げも右肩上がりなので、成長はしていくと思う
    【気...続きを読む(全141文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    indeedの代理店が全国で200社以上あり、ライバルが増えたことです。
    会社の問題というよりは業界の問題だと考...続きを読む(全81文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    成長性はあまり期待できない。
    入社していきなり生命保険の古い販促物担当などになると辞めてしまう人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

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    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人の採用についてはおそらくどの企業も困っている部分ではあるとは思う
    そこに対してある程度効果的な手法をとっているし、様々なアプローチを行って...続きを読む(全311文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模拡大のスピードは本当に凄い。俺がいた間にもどんどん新しい支社ができて、従業員数も1000名超えるレベルまで一気に増えてた。もしネッ...続きを読む(全311文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大広
    フリガナ ダイコウ
    設立日 1944年2月
    資本金 28億円
    従業員数 811人
    売上高 342億9100万円
    決算月 3月
    代表者 泉恭雄
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
    電話番号 03-6364-8111
    URL https://www.daiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131250

    大広の 選考対策

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