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選考を通してお会いした社員の方がすごく暖かくいい雰囲気だった。続きを読む(全31文字)
エナジーサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーサポート株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエナジーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考を通してお会いした社員の方がすごく暖かくいい雰囲気だった。続きを読む(全31文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業がすごく、女性社員は家庭との両立がたいへんそうでした。
子供の都合であれば早退はできるものの、その分の皺...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月30日【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人は...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
相談できるスタッフがいれば働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている方は働きやすいのでは、他を知っている人は疑問を...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
年功序列です。目標管理はありますが、実績よりも印象点によっ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
休職、離職している人と月単位年単位で関わりながら、直接支援できることでやりがいはある。センターで話し合いながら支援方針を決めていくため、良くも...続きを読む(全171文字)
採用人数がそこまで多くないため、希望部署へ行けるかは分からないと感じた続きを読む(全35文字)
他社と比べて初年度の給料は高いと感じた。続きを読む(全20文字)
残業時間なども多すぎず、ホワイトな企業であると感じた。続きを読む(全27文字)
製造業ということもあり、男性が多い印象であった。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない…
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昇格人事含め男性色がかなり強い会社に感じる。昭和。またフレックス制度も一部の人に限る。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな産業。業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が成熟している為、上がり目があまりない。とりあえず値上げでなんとかなってい...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
双方円満で辞めれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験が仕事の実績内容を加味しない全くのペーパー試験。また昇格しようがしまい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある程度大企業相当
【気になること・改善したほうがいい点】
出張等外に出る人に対しての対価はあまりない。外に出ない人が多い為、意見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寸志になるが資格報酬金が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に全く結びつかない。また継続報酬でない。難しい資格の報酬も少な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の部署はワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は顧客対応に引っ張られる為、土日移動、対応...続きを読む(全80文字)
若手のうちから大きめの事業に関わらせてもらえる続きを読む(全23文字)
「組織はオープン、全員が成長できるように」というCode of Valuesが浸透しています。実際の最終面接(マッチング面談)でも、学生の研究内容や物理現...続きを読む(全131文字)
じっくりと社員を育てる社風で、着実の成長が望める環境だと感じました。続きを読む(全34文字)
「変化への挑戦」を掲げ、給与や会社組織の意識改革を行なっている。他社と比べるとまだ年功序列の意識が強い。続きを読む(全52文字)
「アメーバ経営」を通じて、若手から経営者感覚を養う環境があります 。技術的な専門性を深めることだけでなく、経営的な数字(コストや利益)に対する責任感も求め...続きを読む(全117文字)
社会貢献に対する社員の方の意識を感じた。続きを読む(全20文字)
真面目に技術へ向き合いながらも、個人の考えや挑戦を尊重する文化があると感じていました。実際に社員の方々とお話しした際にも、若手でも意見を発信しやすく、自分...続きを読む(全356文字)
温かい人や会社の仕事に責任感を持っている人が多い、、続きを読む(全26文字)
社員数が少ないため、一人当たりの責任力や仕事量は増えるがそれに伴い達成感や充実感はある続きを読む(全43文字)
真面目な人が多く、座談会などでは真摯に学生の質問に答えていただいた続きを読む(全33文字)
| 会社名 | エナジーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エナジーサポート |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 51億9700万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 127億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原聖 |
| 本社所在地 | 〒484-0000 愛知県犬山市字上小針1番地 |
| URL | https://www.energys.co.jp/ |
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