この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体は、コツコツと業務をこなせれば良い。
コンテンツ部は、3Dモデリング技術があれば重宝される。
女性自体は、働きやすいと思います。
時短...続きを読む(全307文字)
株式会社ファイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体は、コツコツと業務をこなせれば良い。
コンテンツ部は、3Dモデリング技術があれば重宝される。
女性自体は、働きやすいと思います。
時短...続きを読む(全307文字)
【良い点】
出来るだけ社員のことを考えようとして、食事券の補助を出してくれたり、スポーツクラブの会費補助など、色々と補助がありました。他社で補助がない会社...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。入社時に2名退職、その後3名退職と退職者が多い。特に入社2,3か月での退職が目...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよりますが、システム開発については自社開発ということもあり、それほど残業など多いことはなく、20時頃までには帰宅をすることが出来たと思...続きを読む(全181文字)
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給与がなかなか上がらなかった。
営業との連携に難があった。こちらからの依頼にもなかなか応えてもらえず、ずるずるとこちらに頼り始める営業に嫌気がさした。
基...続きを読む(全106文字)
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やりたいと思う仕事ができていたので面白みは大きかった。また、個人の努力次第で新しい技術をどんどん吸収できる点も良し。仲間と協力してスキルを高めていける。
...続きを読む(全153文字)
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入社してまだ日が浅かったときでも、
さまざまなミーティングに出させてもらい、
すぐになじむことができた。
また、あまり監視をされるような職場ではなかったの...続きを読む(全170文字)
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服装などは自由な感じでいい雰囲気ですよ。
時間外の勤務を多めに取られる事もありますが、手当てもでますので安心です。
すべてはがんばり次第となってきます...続きを読む(全161文字)
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会社の業績が下がってきているにも関わらず、旧態依然として変わらない体制や新しいビジネスを起こそうという雰囲気がなかなか出てこない部分が主な理由です。逆にそ...続きを読む(全167文字)
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具体的な点で給与に関してですが、不況のせいもあってか入社する際に提示された金額よりも年収で100万円ほど下がりました。また、自分が会社研究をしっかりしてい...続きを読む(全177文字)
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ビジネスなので仕方がないとは思いますが、利益が確実に出ること以外は新しいことを試させようとはさせてくれなません。
また、部署によってやりがいが異なってく...続きを読む(全155文字)
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人数が50名程度ということもあり、社員同士で横の関係はいいと思います。ただ、社長をはじめ、管理職に関してはあまり部下の意見を聞こうとしない風潮があり、縦の...続きを読む(全163文字)
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部署によってはかなり安くなり、家族がいるとその給与だけではやっていけない人が多いようです。そのため結婚して子供がいる人は共働きの人が多いようです。ですので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ファイン |
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フリガナ | ファイン |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 古川武志 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5番16号 |
URL | https://www.fine-d.co.jp/ |
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