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株式会社ファイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ファインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ファインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修には積極的に参加出来ます
費用も会社もちですから安心して取り組んでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してまだ日が浅かったときでも、
    さまざまなミーティングに出させてもらい、
    すぐになじむことができた。
    また、あまり監視をされるような職場ではなかった...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係は友好的な人が多かった。
    会社が駅から近く、ワンフロアで他部署の人間とも気軽に話が出来た。
    一度モノを作り、その後は恒久的に利益が得ら...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    面接を受けた時の印象としてよくわからない会社だと思っていたが、実際入ってみてもよくわからない会社だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が業界で1番と言っていいほど低いため賞与は期待できないうえ、固定残業代40時間のため、一...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ない...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後発品がかなり多く、限定出荷や販売中止の対応に追われます。注力商品も新有効成分含有医...
    続きを読む(全94文字)

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    ファインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の取引先でしたので、役員の方と直ぐに面接を受けることができました
    親身になって話しを聞いてくれるとても良い会社です
    【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ファインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発なら良いと思います
    女性営業はかなりきついと思います
    エンジニアであればかなり良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規取引先の開拓が好きな方は合うと思います がんばればそこそこ給料は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファインの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職定年で退職しました
    毎年の予算編成はいつも考えさせられることはありますが、やり甲斐はあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤は殆ど有りませんから働きやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者の社長なので、そこを履き違えなければ長...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこいいと思います
    但し、副業は認められていませんので、その点は十分注意する必要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己管理が出来て目標管理がしっかりと実行出来る方ならばとても良い仕事として充実した仕事ができると思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界でプレゼンテーションサービスはナンバーワンですでオンリーワン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規契約を取らないといけないです続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪本社なので、基準は関西圏が基準となります 少し小さめに感じる方もいるかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張れば給料...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ファインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    作業自体は、コツコツと業務をこなせれば良い。
    コンテンツ部は、3Dモデリング技術があれば重宝される。
    女性自体は、働きやすいと思います。
    時...続きを読む(全307文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ファインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファイン
    フリガナ ファイン
    設立日 1995年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 68人
    代表者 古川武志
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5番16号
    URL https://www.fine-d.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387389

    ファインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。