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トーテックアメニティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーテックアメニティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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トーテックアメニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トーテックアメニティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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67件中51〜67件表示

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の好景気が続けば、成長はしていけるのではと思う。
基本的に人をどこかのSIerに売って稼いでいるので、
取引先からの人を確保する動きが止まると途端...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入障壁については、緩い印象を受けます。
    特定派遣事業者は年々増加しているため、需要と供給のバランスが今後危ぶまれると考えられます。
    しかしながら、...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職以来売上高は確認していませんが、技術者派遣・公共へのシステム提案・民間へのシステム提案の3本柱だったので、景気の悪いときでもどれかしら売上げが上がり...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前にセキュリティ商品を開発したベンチャーを買い取ってからいいことなし。後手に回って売れず。
    ベンチャーの人間ってとりあえず作ってみる
    で、満足と...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の将来性としては、他の派遣会社よりは良いと思います。その理由としては、まず、派遣業だけではないと言うことです。色々な事に手を出しており、リーマンショ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 非正社員

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    参入市場は地盤がしっかりしているため、安定した経営を続けられると思います。
    自動車工場等が愛知県内には多く存在しておりますので、よほどの不況にならない...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東海地方では一定の知名度があるが、ここ数年は東京事業所の業務拡大に力を入れている。
    新規事業を立ち上げて、現在は軌道に乗り始めている様だが、現在の詳し...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいたころは上場をめざしていたが現在は不明。
    派遣業界であることを考えると、つぶれることはないと思うが、待遇等は変わらないのではないかと思う。
    た...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    本社が名古屋なので、名古屋では同業他社と比べると絶大な力を持っています。しかし東京では規模は小さいので、大手取引先などには遅れを取っています(人が契約終...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性はあまり期待できません。
    これは、現在の製造業も含めて、どこも同じではないでしょうか。
    どこも現状維持に精一杯です。
    ただ、会社として...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    不採算事業が全体の利益を食いつぶいる。数年にわたる赤字にもかかわらず解体されない事業部もある。
    客先常駐組は返品されると暗黙の退職勧告を受ける身であり...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    これからも伸びる職種になる。
    人数がどんどん増えているので、
    スキルさえあれば将来的にも楽しくやっていける。
    給料もそれなりにでる、ただ、年配の方...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    人材派遣業を目指すには、いい会社だと思う。
    技術者ばかりなので、管理側に回れば、勉強と実践が同時にできていいと思う。
    技術者としては、ただの派遣の会...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無借金経営のため経営は比較的健全である。メインはアウトソーシング事業であるが複数の事業を展開している。メインのアウトソーシング事業は、中部地区を中心にソ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    同業他社との差別化を図っているが未だ発展途上の為、評価出来ず
    事業部内の組織改正や管理職の入れ替えなどにより、若干思想が会社寄りになったか(スキルアッ...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

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    無借金経営
    特定派遣が柱だが、それだけでないこと。グループ会社に結婚式場などがある。
    もともとIT関連事業をやっていたらしく、そちらにも精通している...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    特定派遣業ですのでなんとも言えませんが、数少ない無借金経営を行っている会社ですので安心感はありました。
    毎月会社の現状報告会議があります。
    この手の...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーテックアメニティの 他のカテゴリの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全178文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも構築からまかされることもあること。いろんなプロジェクトがあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が不透明かつ...続きを読む(全220文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
    初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度としては有給取得を推奨しており、申請すれば通るケースが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間は月20時間前後とさ...続きを読む(全124文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES契約で客先または請負の持ち帰りの形態なので、いろんな案件に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいサービスができる...続きを読む(全86文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいいと思ったから。入社後もいい人が多いと感じているので、ギャップはありません。未経験者でも安心してスタートできる研修体制(TECゼミなど...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏・冬の定期賞与に加え、決算賞与あり。社員のスキルアップを重視しており、資格取得に対する奨励金制度が整備されています。取得した資格が評価や昇...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後、何もしなくても基本的に年数千円単位で昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初任給が上がっているため、1〜2...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポンプは成長することは難しいが、需要が無くなる事はないので安定している。あとは成長させる意欲があるかどうかではないか。続きを読む(全65文字)

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    新晃工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
    管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間がいない。
    30代が少な過ぎる。
    50代が多くいるので
    5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては半導体事業の波次第となる。
    絶好調であれば問題ないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トーテックアメニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 トーテックアメニティ株式会社
    フリガナ トーテックアメニティ
    設立日 1971年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,947人
    ※2019年3月末時点
    売上高 210億5354万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 坂井幸治
    本社所在地 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 522万円
    電話番号 052-533-6900
    URL https://www.totec.jp/
    NOKIZAL ID: 1130827

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