この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度: 前会長の意向で高学歴の少数の大学以外は大学と認めら れない風潮がある。高学歴の数校のみ研究所勤務ができ る。年収が高く50代になる...続きを読む(全210文字)
ファナック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与制度: 前会長の意向で高学歴の少数の大学以外は大学と認めら れない風潮がある。高学歴の数校のみ研究所勤務ができ る。年収が高く50代になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働きがい : チャレンジングな仕事ができる。 給与面でも仕事内容を考えると妥当な金額が支払われて いると感じる。 成長· キャリア開発: ど...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由: · 面白いことができる仕事がしたかった。 · 向こう数十年安定した業種に就きたかった。 · 業...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員寮に安く住むことができる。
社内公募がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、リモートも基本的に認められずフレックス制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きく業界の水準を大幅に上回る額がもらえる。サービス残業は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては評価制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利になるようなことはない。残業時間も改善されている。知っている限りでは周りの女性社員は育休を取得できている。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる教育の機会は乏しいため自分で勉強することになる。マニュアルも基本的に無いことが多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
高い給与
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので人間関係が閉鎖的である。
ほとんどの部署で深刻な業務の属人化が起こっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どの部署も人数が少ない分、若手の頃から大きな裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しないルールや業務も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員で働きました。社員との立場がハッキリわかれています。待遇も諸々。それを不服とする人もいますが、私はやりやすかったです。
立場が違って当...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みは、一般的なカレンダーとは別に自社独自のカレンダーが毎年発行され、世の中的には平日だけど、会社は休みという日が設けられている。その分、世の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正規社員になることをお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、何も望んでいない会社なので、スキルアップしたければ自分でする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は言われたことだけこなせばオーケー。なので、割り切って仕事が出来る人...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
予防接種は社員さんと同じ扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料払っているのに、契約社員は社内の病院を使えない。福利厚生も社員と...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人間関係もよく働きやすい印象です。
また、給料も高いのでそれなりにいいと思います。
田舎で給料も高くゆっくり暮らしたいならここは最適かと思いま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関してはある程度のスキルアップ・キャリアアップが可能かと思いますが、文系職(輸出業務、経理、財務、広報、マ...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職層(50代以上)は元々この会社が「超中小企業」だったころに入社した社員なので、優秀な人がほとんどいない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研究所を除いては「働きたくない人。」にとっては最高の環境。オフィスを歩いていると勤務時間なのに寝ている人がたくさん居る。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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秘書(若い女性)や外国人が出世しやすいです。不公平な環境ですが、メーカーでは年収が高いため、辞める人は少ない。福利厚生は殆どないですが、その代わり、収入が...続きを読む(全166文字)
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男性中心の職場。男女雇用機会均等法施行直後だったため、当時はそれほど制度は整っていなかった。女性管理職は比較的多かったが管理職への登用はトップの目にとまる...続きを読む(全167文字)
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やりがいがほとんどないです。昇進昇級そのものがほぼ停止しています。
人事評価もありません。出世できるかどうか運次第。
人より出世するには学歴が重要です...続きを読む(全156文字)
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研修制度はありません。
配属後各上司に直接仕事を学びます。
基本的には「見て習え」です。
以前の担当者がしていた仕事を自分で確認して覚えていくという...続きを読む(全159文字)
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プライベートはほぼないです。土日も続けて出ることもありますし、連休はまずありません。1日でも休めたらありがたいという感じです。子供の寝ている姿しか見ること...続きを読む(全151文字)
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基本的に競争相手の少ない業界なので、ほぼ独占?というくらい安定感はあります。
あまり多くのことに手を出さず、ひとつのことをこれでもかという程掘り下げてい...続きを読む(全164文字)
会社名 | ファナック株式会社 |
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フリガナ | ファナック |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 690億1400万円 |
従業員数 | 9,432人 |
売上高 | 8519億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口賢治 |
本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1283万円 |
電話番号 | 0555-84-5555 |
URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
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