ＮＣＳ＆Ａの評判・口コミ一覧（全404件） 16ページ目

理由はいろいろありますが、決心したのはやはリ人間関係、それも特定の上司との関係です。価値観も全く合わず、毎日のように人間性を否定するようなことを言われ、私...続きを読む(全336文字)

面接時に社風はよさそうだと思った。
また、独立系と謳っていたので、縛られない仕事ができると思った。
確かに仕事をしていても社風は良かったが
ある意味...続きを読む(全170文字)

教育体制は、NEC系列のものは受けられるが上司によりけり。
会社としては、受けさそうと必死だった。
通産省の情報処理の資格には、手当てが2年間ついたが...続きを読む(全189文字)

・部署により、忙しさは異なっており、休日出勤をする部署もあるようです。しかし、振替休をとれるので、あまり問題はないと思っています。
・また、積極的に有給...続きを読む(全152文字)

創業50年続いていることから、高い技術力を備えていると思ったが、実際はそのように感じられなかった。クラウドにも乗り遅れている。社員も受け身の姿勢の方が多く...続きを読む(全161文字)

自分の考えた方法で自由に仕事することができたので、そういう意味では、やりがいがあったと思います。金銭的なモチベーションはあまり感じませんでしたが、人間的に...続きを読む(全166文字)

・給与は他社と比較して低い。賞与は1ヶ月であり、今後増えることは当分ないであろうと思われる。
・人事制度が改められ、成果主義の流れになっている。
・昇...続きを読む(全165文字)

営業は別なのかもしれないが、男女差別的なものはは全くない。
妊娠中の人が普通に働いている。大体はその後産休・育休に入るが、そういうことが当たり前に実行さ...続きを読む(全154文字)

ソリューションリーディングカンパニーを謳っているが、他社の様子をみてから取り組むきらいがある。
クラウドコンピューティングなどはよく話されるものの、既存...続きを読む(全152文字)

今年人事制度を改めたことにより、これまで年功序列だった昇格がある程度実力主義に変わった。
同じ等格で3年以上いなければならないという縛りと、自動的に昇格...続きを読む(全217文字)

システムの開発ということで冷たいイメージを持っていたが、いわゆる大阪のおっちゃんが一杯いて驚いた。とにかく雰囲気は緩く、ほのぼのしていた。
ただ京橋移転...続きを読む(全190文字)

ベテラン組は未だに汎用機の延長で仕事をしており、また若手はスクラッチ開発案件がほとんど無くなった今日では顧客業務をなかなか覚えられず、打ち合わせにも出せな...続きを読む(全158文字)

年収は時間外や扶養などの各種手当て込み。
ここ数年は業績不振のため、とにかく賞与が少ない。1ヶ月程度。
それでも時間外手当はある程度やった分だけ出るの...続きを読む(全154文字)

最初のうちは、テストが多いかもしれませんが、経験を重ねて、設計をするようになると、自分で作ったシステムとして感じることができるので、やりがいにつながります...続きを読む(全150文字)

最近は、女性の社員数も増えているので、特に窮屈な思いをすることはないと思います。
産休、育休を取得して、現場に戻ってくる社員も何人かいますが、やはり結婚...続きを読む(全150文字)

給与については、新入社員にしては、申し分ないくらいもらえます。
あとは残業代がでるので、満足できると思います。
現在、賞与に関しては、景気がわるいので...続きを読む(全157文字)

派遣で社内に戻ることはめったにありません。
なので、自社に自分の机はもちろんなし。
資格に関しては上司から取れといわれるぐらいで、それ以上の施策はあり...続きを読む(全180文字)

休みはなかなか取れません。3年以上勤めましたが、有給をつかったことはまずありません。
日曜・土曜日に仕事することもたびたび。。
プライベートの時間はほ...続きを読む(全207文字)

給料は安いです。一年のごとに昇給はありますが、数千円ぐらいです。
ボーナスも1ヶ月ぐらいでれば、いいぐらいです。
創業100年ぐらいのはずですが、ボー...続きを読む(全203文字)

○仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じた点
会社の年代別人口分布について一時期新卒採用を凍結していた時期があるため、30代(リーダクラス)の比率が社...続きを読む(全175文字)

休暇制度について、GW、夏季休暇は毎年、業務上の特別な事情がない限り一週間～9日程度の休暇を取ることが可能。(年度の有給取得推進日として、特別休暇と有給休...続きを読む(全172文字)

研修、上司、仕事を通して身につくスキルについては、配属された部署や割り当てられた業務、及び上長に左右される。
特に開発部については案件毎に業務に従事する...続きを読む(全223文字)

教育体制は充実しているほうだと思います。新入社員教育は最初に2ヶ月間みっちりやりますし、OJT制度もしっかりしています。社員の資格取得のためのコンテンツも...続きを読む(全151文字)

もともと男性の多い職場ですが、結婚しても続けている女性は多いです。出産育児となると若干ハードルはあがりますが、最近は一年ほど休暇をとって復帰する方がちらほ...続きを読む(全155文字)

1000人規模の会社なので社内に教育を担当する専門の部署があり、教育体制は充実しています。
また、各部署ごとに教育担当の先輩社員がおり、日々の業務でも後...続きを読む(全191文字)