就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
NCS&A株式会社のロゴ写真

NCS&A株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの評判・口コミ一覧(全404件) 15ページ目

NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

NCS&Aの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 404

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高くないが、評価制度に当時は力をいれていた。
コアコンピテンシーとしての項目をあげ、それぞれに点数をつけて客観的に分かりやすくしているところは非常...続きを読む(全184文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさと部署にもよるが、毎日長時間労働が当たり前、休日出勤当たり前、有給休暇どころか代休も取れないような状況が長く続くこともあると聞く。個人の独力だ...続きを読む(全183文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修、および節目毎にフォローアップ社員研修があるが、技術スキルについては基本的に現場で身に着けていくか自己研鑽が必要。どんなスキルが身につくかは担当プ...続きを読む(全153文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良く、日々、上下間のコミュニケーションがはかられている。部を跨いだ横断的なコミュニケーションを活性化させる取り組みも実施されており、基本的には"人...続きを読む(全157文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社10年未満、役職なしですが、入社以来ほぼ給料は変わりません。
半年に一度、評価があります。
絶対評価ではなく、相対評価です。
昨年度は、会社の業績...続きを読む(全173文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性らしい仕事ぶりが重宝される部署も多いです。
また、最近の新人社員は、女性が多くなってきています。
結婚後働いている女性もいらっしゃいますが、
部署...続きを読む(全243文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用がほとんどなため、上下関係もあまりなく、自由な社風です。
部署によってカラーは違いますが、のびのびとした部署もあります。
出来る人と出来ない人...続きを読む(全219文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプリケーションの開発については教育体制もしっかりしていて、研修も充実していたと思います。社内SEなどの職種ではどのような業界でもある程度通用すると思いま...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年度の業績不振によって早期退職希望制度が提案されて形としてはその募集にのったことになります。ただし、早期退職希望といっても実際は社内での業務評価に...続きを読む(全165文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については、業績が低迷しているため、十分満足ではありません(特に賞与については)。
評価制度については、ある一定のスパンにて目標を定め、その達...続きを読む(全150文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1,3,5,7年目に研修があります。他に外部研修や社内講習会研修等もあります。管理職研修もございます。しかし仕事が忙しいときに業務時間内に研修がおこなわれ...続きを読む(全155文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事につきましては社内業務中心で行っておりました。しかし社員数のバランスがおかしく営業の人数がSEの人数の10分の1になっています。しかも受託開発ですので...続きを読む(全153文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をきめたのは外向きの雰囲気がよかったのと面接のときや会社説明会のときに千円もかかっていなかったのに最低で千円あげますといってほんとうに交通費として千円...続きを読む(全161文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスという制度自体はあります。産休をとられているかたや育児、介護をしているかたに気を使っている上司もいます。しかし会社全体としてはワークバランス...続きを読む(全154文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。このひとことにつきると思われます。正直有給につきましても月に一度は強制的に取れだの何かと会社の都合に合わせてとらされていたという感じでした。住宅補助...続きを読む(全151文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいってまったくありません。この会社で学んだことは、仕事に関することより娯楽に関することのほうが多かったと感じました。給料が安いとぐうたれる社員がた...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僕は女性ではありませんので出産などがどうというのはよくわかりませんでした。出産や育児の制度自体はありまして取られていらっしゃるかたもいらっしゃいましたが多...続きを読む(全155文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直前の大量解雇と本人が望んでもいないのにいきなりの配属転換などが理由です。いきなり明日からきみは違う職種になるから。そういって上司から何の説明もございませ...続きを読む(全169文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいって今の状況であればライバル会社とかいっている場合ではない。今季赤字であれば三期連続の赤字になってしまい銀行からの資金がストップしてしまうから非...続きを読む(全161文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取二関するインセンティブはありますが案外社内の人は使っておりませんし、使い方を知らない先輩方ばかりです。給与につきましては一般職は組合等で毎年少しずつ...続きを読む(全158文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はこの世代の中では多いほうだと思う。しかし、業績悪化のため、賞与が半分カットになってしまったため年収で見ると他より少ないかもしれない。
昇格の制度に関...続きを読む(全171文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのため、新しい人事制度を導入しようとしているようであるが、大手企業のマネでしかない。
身につけたスキルは、あまり活かせない。転職を考えている...続きを読む(全197文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは比較的いい環境で仕事が出来ると思います。近年の不況による経費節減で社外教育などを受けれる機会はほとんど無くなってしまいましたが、先輩たちが気軽に...続きを読む(全214文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は汎用機中心で大きな業績をあげていてアットホームな社風でしたが、オープン以降は波に乗り遅れ、その影響で近年は厳しい業績となっています。そのため、実力成...続きを読む(全189文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあまりないと思います。売上の構成は、SI案件、プライム案件が半分ずつといった感じであるが、SI案件はここ最近減り続けており、プライム案件も保守作業...続きを読む(全152文字)

404件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。