ＮＣＳ＆Ａの評判・口コミ一覧（全404件） 14ページ目

一次、2次の面接官の方が、みな優しい方ばかりでした。また、面接時の来社時には交通費を支給してくれるなど、人材を大切にする・重要視されているという姿勢をうか...続きを読む(全153文字)

この会社で、入社2年目、JavaによるWebアプリケーションの開発をさせてもらいました。そこで、フレームワークを用いたのですが、自分ならもっとよいフレーム...続きを読む(全173文字)

半期に一度、各自が役割に沿った目標をたて、それが達成できたかどうかで、給与や賞与の係数が変わってくる。しかし、元々給与がそれほど高くない上に、賞与もここ数...続きを読む(全184文字)

給与はみなし残業こみであるが、問題ない金額だと思われる。
ただ、会社の業績が悪いこともあり、賞与は他の企業と比べて低いと思われる。
残業を申請しやすい...続きを読む(全194文字)

基本的に残業が多いが、残業の多さは人によって偏っていると思われる。
出来る人間には仕事が多く廻ってきて必然的に残業も多くなるが、
出来ない人間はたいし...続きを読む(全175文字)

まだまだ件数は少ないですが、出産・育児休暇を取得している人も見受けられます。
出産後、時短勤務も可能です。
時短勤務解消後は、残業の調整はむずかしいか...続きを読む(全159文字)

いろいろと自己研鑽を意識すれば、成長できると思います。自ら会社にどう貢献するべきかを考えて行動すれば、自ずと成長でき、活躍できると思います。社員のモチベー...続きを読む(全172文字)

年収もそこそこもらえます。
労働局からの警告以降、残業代もほぼ支給されるようになりました。
人事制度の改革により、若手の昇給窓口が広がったと思います。...続きを読む(全155文字)

中堅の人間が非常に少ないので、若くして非常に多くの仕事に携われる。ただ、部署によっては完全に親会社の仕事の下請けのみの部署もあるので、どこに配属されるかで...続きを読む(全181文字)

技術的に、自分の興味のある技術を覚えられている実感が得られているときに、やりがいは感じます。また、それを人にうまく伝達できたときは、充実感を感じます。
...続きを読む(全163文字)

給与の昇給額や賞与、諸手当が削減傾向にある。また、昇格条件もかなり厳しくなっている。
また近年、リストラがあったが、一部、高給取りでリストラされるべき...続きを読む(全158文字)

毎週水曜日は、ノー残業デーとなっており、定時時間以後、電気と冷房が消える。従って、早く帰りやすいが、社内で作業している場合に限る。客先では、全くといって良...続きを読む(全155文字)

近年、情報処理試験の取得を昇格の条件とするようになった。
これは、社員のスキルアップを狙うというよりも、事実上の親会社である某N会社がITSS基準を採用...続きを読む(全154文字)

給与はとにかく上がらない。会社自体がかなりしんどい財務状況にある中で、
元母体であったNECまでも苦しい状況で、受注・売上ともに難あり。
その中で会社...続きを読む(全253文字)

土日祝は何かない限りお休みで、就業時間も9:00～17:30と短く満足していました。また水曜日と金曜日はノー残業デーが設定されており、定時での帰宅を促しま...続きを読む(全153文字)

男女平等でキャリアアップが図れる会社だと思います。給与や賞与も男女関係無く評価して貰えます。産休や育休はとりやすく周りにもとっている人がいました。少し前ま...続きを読む(全151文字)

労働環境がどんどん悪くなっている為、退職を検討しています。
受注するため、とにかく安く受けて、自転車操業そのもの。
作業はいっぱいあるが、利益に繋がら...続きを読む(全157文字)

会社固有の商品は、自社開発のパッケージはあるが、どうも収益率は低いようにみえる。
その他は、基本的には請負である。従来から付き合いのある会社からの発注...続きを読む(全151文字)

一部、超体育会系の人間がいるが、基本的には、穏やかな人間が、多い。よって、人間関係のストレスは、あまりない。
しかし、それによって管理が甘くなり、原価...続きを読む(全166文字)

伝統のある会社であり、一応上場企業でもあるので、産休や育児休暇といった制度はあるし、活用している人もよく見られる。
ただし、この会社というよりこの業界...続きを読む(全160文字)

ここ数年賞与が年間2ヶ月であり、かなり厳しい年収となっています。
評価制度は、長時間労働かつ残業をつけない人間が最も貢献していると評価されています。
...続きを読む(全155文字)

福利厚生は各種揃っていると言えるが、
それぞれの金額は僅かで、有って無い様なものと言える。
資格手当もあるが、支給される期間が短い(2年)。
...続きを読む(全153文字)

社員数は多いが、給与体系・福利厚生等は中小企業のそれと変わらない。また、休憩してもいないのに休憩時間が異様に長く、事実上のサービス残業を強いられている。
...続きを読む(全169文字)

教育を担当する部署もあり、普通程度以上の環境はあると思います。メーカー系の研修など外部研修も受講可能。ただし、現状の仕事プロジェクトなどの状況や上司判断に...続きを読む(全159文字)

多くの事業スタイルがあり、募集があるかどうかは別として様々な分野での仕事のやり方がある。受託開発では大きなプロジェクトへの参画や専門的であったり特殊な業務...続きを読む(全214文字)