この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターで勤務しており、対応履歴を迅速に残すことが必要なため、タイピングのスピードが飛躍的に上がりました。
会社側が社員のスキルアップに積極的に取り...続きを読む(全169文字)
エレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コールセンターで勤務しており、対応履歴を迅速に残すことが必要なため、タイピングのスピードが飛躍的に上がりました。
会社側が社員のスキルアップに積極的に取り...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くも葉田社長のトップダウンでした。当時は200名程度の社員数だったにもかかわらず、毎年20名程度の新卒が入社するという状況でしたが、同期は3年で半...続きを読む(全182文字)
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研修では、自社商品に対する知識を深めることができ、別の部署や地域の社員と親交を深めることで営業において連携作業が可能になったりと長い目で見て良い。営業スキ...続きを読む(全154文字)
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スキルといえば、皆さんも書かれている通り、最初から色々なことを任せてもらえるので、自分がこうなりたいと望めばそれに見合ったスキルはついてくると思う。
し...続きを読む(全182文字)
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研修内容は、一般的なビジネス研修ではなく、「コミュニケーション能力」研修が多いため、スキルUPというよりは、部内の仲良し研修と言った意味合いが強いです。
...続きを読む(全255文字)
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営業トークやプレゼンテーションのスキルが身に付きます。研修としては新入社員研修、階層別研修、マネージャー研修の3つがあり、外部のコンサル会社がプログラムを...続きを読む(全175文字)
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開発部門においては当時全体研修および個人で受けに行く研修は盛んでした。全体研修はコンサル会社に依頼に依頼してグループ別ディスカッションなどが行われていまし...続きを読む(全169文字)
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今はどうか分かりませんが、ここの社長はとてもワンマンだった。
社長クラスだとどこの社長もクセはあるだろうけど、私がいたときは気に入らない社員を叱る時、顔...続きを読む(全215文字)
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先輩からのアドバイスはもらえますが、常にもらえる訳ではないので、自分で物事の判断をしなければなりません。
どこに相談をしたら問題解決するのかの問題の見極...続きを読む(全227文字)
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入社後は研修が行われ、営業マンとしての基礎や、
聞き方、話し方の講習を受ける。
営業は何の仕事においても基本となってくる部分であると
考えるので、講...続きを読む(全226文字)
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・スタッフ部門は人数が少ないため、広く社内の人間と関わる事が多く、コミュニケーション力が向上する。
・特に営業では実力主義が徹底しており、実績を上げれば...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休や産休は、比較的取りやすい環境だと思う。周りにも取得している人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
関連会社が増え、うまく連携できればシナジー効果が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように連携しているのか、推進している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの?というような...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、正社員登用もあると言われた(契約社員採用)が、実際に入社して2年ほど経ち改めて希望...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様から注力商材のご提案がうまくはまり、受注まで1人でご提案できたときには成長を感じれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年間休日の休みが多いところで、しっかりお休みが取れる会社です。その中で休日に出勤した場合でも代休をとれるので、その面も特に心配なく休めます。
...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,911人 |
売上高 | 1037億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。