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株式会社セキュアヴェイル

【質問に答える魅力】【23卒】セキュアヴェイルの技術職の2次面接詳細 体験記No.32834(非公開/非公開)(2022/6/30公開)

2023卒の先輩がセキュアヴェイル技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社セキュアヴェイルのレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催されオンラインで終了した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ちゃんと相手の質問に答え、面接官が聞き出したい情報にこたえられるように気を付けました。それができていれば評価されると思います。

面接の雰囲気

第一印象は硬い人だと思っていましたが、中盤から終盤はお互い雰囲気がほぐれてとても良い雰囲気になっていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

私たちの事業内容を教えてください。

一つ目に〇〇と呼ばれる商品を企業向けに販売しております。二つ目にセキュリティオペレーションセンター(SOC)と呼ばれる提供している顧客のセキュリティ機器、コンピュータネットワークが常に出しているログを集め、レポートにまとめ顧客に報告しています。サイバー攻撃は日夜行われています。顧客企業の大切な情報を守るためにもしサイバー攻撃が見つかったときに、SOCにアラートが鳴りすぐに問題に対処することもしています。年中有人で監視を行っているので顧客企業から高い評価を得ています。二つのことを主に事業を展開しており、これからのIT社会、DXの広がりによりますますITセキュリティの必要性が高まると考えています。

他に受けている業界・職種を教えてください。

私が受けている業界はIT業界です。私は大学生のときにプログラミングの動画を見てプログラミング、ITに興味が湧きました。私は就職活動をするにあたって、自分の興味のある仕事をしたいと考えて就職活動をしています。私はITに興味が湧いておりIT分野に関わりたいと思っているので、IT業界を中心に選考を受けているところです。IT業界にもWeb、ソフトウェア、ハードウェアなどがありますが、特にこだわりはなくIT業界全体を見ています。受けている職種はエンジニアです。プログラミングの動画を見て、ITに興味が湧いたので営業職やコンサルタント職よりエンジニア職、SE、プログラマーなどを中心に選考を受けているところです。

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セキュアヴェイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セキュアヴェイル
フリガナ セキュアヴェイル
設立日 2001年8月
資本金 6億2758万円
従業員数 112人
売上高 11億4900万円
決算月 3月
代表者 米今 政臣
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号
平均年齢 32.4歳
平均給与 426万円
電話番号 06-6136-0020
URL https://www.secuavail.com/

セキュアヴェイルの 選考対策

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