- Q. 志望動機
- A.
株式会社セキュアヴェイルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社セキュアヴェイルのレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
前提条件としてIT業界について調べておいた。セキュアヴェイルが専門としているITセキュリティ分野についても具体的に説明できるようにした。会社説明会のときに「セキュアヴェイルで将来どんなことをしたいかキャリアプランをしっかり考え、説明できるようにしておくこと。」と言っていたので、具体的なキャリアプランを考えた。セキュアヴェイルのHPにはキャリアプランと先輩社員のインタビュー記事などが載っているので、そこで十分に調べる。本選考を経験した学生の体験談は調べても少ないので、面接で聞かれる質問内容を念入りに準備する必要がある。セキュアヴェイルのHPを見れば、大まかに事業内容・仕事内容が載っているのでHPを見て損はない。
志望動機
社会に貢献できるという点かつ私の興味のある IT セキュリティができる仕事という二つの事柄に魅力を感じ、セキュアヴェイルを志望いたしました。私は社会貢献をしており、貢献性が高い企業で働きたいと考えました。御社では、設立当時から IT セキュリティを専門に事業を進めております。2001 年の設立から培ってきた技術を企業に提供しており、高い技術力で企業が抱えるネットワークセキュリティの悩みを解決し、貢献しております。次に、私は IT 系の動画を見て、ITに興味が湧きました。ニュースで IT セキュリティ人材の不足を見まして、IT 業界に入り企業や社会に貢献したいと考えました。御社は IT セキュリティ専業の会社であり、説明会の時に 100%セキュリティに携われると聞き、御社に入社したいという意欲が高まり、貢献性が高く興味のある仕事ができる点で志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
株式会社セキュアヴェイル会社説明会
セミナーの内容
事業内容・仕事内容・選考内容・座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前にどんな企業がHPで確認しておいた。最後の座談会のときにスムーズに質問できるようにいくつか考えておく。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。選考には関係ないと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで開催されオンラインで選考終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問回答中、ESに書いていないことも付け足して回答するように心がけました。ちゃんと説明できていれば評価されると思います。
面接の雰囲気
雰囲気が良く緊張をうまくほぐしてくれた。雑談交じりで面接が行われ、途中途中で質問がとんで感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で一番悲しかったことは何ですか。
人生で一番悲しかったことは、アルバイトでミスをしたことです。私は、飲食店でキッチンのアルバイトをしていました。その飲食店では覚えることがとても多く、全てを憶えることができずほかの従業員の足手まといになっていたことがありました。そのせいで、私は品を作ることはほかの従業員がして私は皿洗いをする状況が続くようになり悔しい気持ちになっていました。この経験から、私はメモを良く取るようにし提供される品を憶えるまでメモすることにしました。その結果、私は提供される品を憶えることができ足手まといになるということがなくなりました。メモをする大切さを学び、社会に出てからも活かしていきたいと私はこの経験を通して学びました。
入社したら将来どうなりたいですか。
私は将来、セキュリティエンジニアになり企業、社会を安全な環境にしたいと考えています。私はインターネットセキュリティやネットワークに詳しい人は詳しくない人より少ないと感じています。今後ますますITが進化、普及し社会が豊かになると思います。ITの普及に伴いインターネットの脆弱性を突いたサイバー攻撃が増えると感じています。もし、サイバー攻撃によりインターネットが使えなくなることになると、インターネットネットワークに詳しくない人は戸惑い、不安になると私は感じています。そうならないために私は、入社後ITセキュリティ、ネットワーク知識を学び、培った経験を活かして社会、人、企業が安全で安心して使える環境にしたいと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで開催されオンラインで終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ちゃんと相手の質問に答え、面接官が聞き出したい情報にこたえられるように気を付けました。それができていれば評価されると思います。
面接の雰囲気
第一印象は硬い人だと思っていましたが、中盤から終盤はお互い雰囲気がほぐれてとても良い雰囲気になっていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
私たちの事業内容を教えてください。
一つ目に〇〇と呼ばれる商品を企業向けに販売しております。二つ目にセキュリティオペレーションセンター(SOC)と呼ばれる提供している顧客のセキュリティ機器、コンピュータネットワークが常に出しているログを集め、レポートにまとめ顧客に報告しています。サイバー攻撃は日夜行われています。顧客企業の大切な情報を守るためにもしサイバー攻撃が見つかったときに、SOCにアラートが鳴りすぐに問題に対処することもしています。年中有人で監視を行っているので顧客企業から高い評価を得ています。二つのことを主に事業を展開しており、これからのIT社会、DXの広がりによりますますITセキュリティの必要性が高まると考えています。
他に受けている業界・職種を教えてください。
私が受けている業界はIT業界です。私は大学生のときにプログラミングの動画を見てプログラミング、ITに興味が湧きました。私は就職活動をするにあたって、自分の興味のある仕事をしたいと考えて就職活動をしています。私はITに興味が湧いておりIT分野に関わりたいと思っているので、IT業界を中心に選考を受けているところです。IT業界にもWeb、ソフトウェア、ハードウェアなどがありますが、特にこだわりはなくIT業界全体を見ています。受けている職種はエンジニアです。プログラミングの動画を見て、ITに興味が湧いたので営業職やコンサルタント職よりエンジニア職、SE、プログラマーなどを中心に選考を受けているところです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで開催されオンラインで終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、セキュアヴェイルに対する入社したい熱意を示した。正直に答えることを意識し面接に臨んだ。
面接の雰囲気
面接官の第一印象はにこやかで話しやすい印象を受けました。緊張をほぐそうとしていて雑談みたいな面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
長所、短所を教えてください。
私の長所は物事を丁寧に行う几帳面さです。私はスーパーマーケットで清掃のアルバイトをしています。ただ普通に掃除をするのではなく、次の日の朝社員の方が気持ちよく作業できるようにほこり一つない作業場づくりを心掛けています。私の短所は緊張しやすいことです。特に人前での発言の場面で緊張してしまいます。ゼミの発表の時に緊張してしまい伝えたいことが伝えられず悔しい思いをしたことがあります。その経験から、私は緊張をなくそうと発表前に深呼吸したり、頭の中で自分が発表している姿をシュミレーションしたりと対策を行いました。その結果、少しずつですが緊張することに対して和らぎました。社会に出てからも対策を練り適応していきたいと考えています。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
学生時代に頑張ったことはコンテストに応募したことです。私は〇〇というコンテストに応募しました。そのコンテストは協賛企業から課題が出され、その課題を解決するポスターを制作するというコンテストです。作品を制作するにあたって自己満足で終わることなく企業、審査員の目を引く作品を作らなければならないで、企業、審査員の思考を考えながらポスターを作製していました。企業の情報を集め、課題解決のために何が必要なのか考え、情報を纏めたりして作製していました。受賞は逃しましたが、受賞するために相手側の要求していることを考え、要望通りのものを提供する姿勢は入社した後、お客様からの要望を叶えるときにも活きると考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
私の興味のある仕事だったので内定を承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10人ぐらい
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
学生時代にITに触れてきた人が多い。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたからといって就職活動を終わらせろということはなかった印象。縛りや制約みたいなものはないと感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
ITセキュリティ業界を志望するなら、企業がしている事業調べも大事だがここの企業しかない特徴を探す必要がある。ITセキュリティの知識や経験があるならそのことを話したほうがいいと思うが、ITセキュリティの知識や経験がない人は入社した後どういう風に頑張っていくのか、具体的に説明し入社しても続けていけるという熱意をアピールしたほうがいい。未経験の人でも内定を得ることができるので、未経験だからと言ってあきらめる必要はない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社したい熱意をしっかりアピールできるかで内定がもらえるかもらえないかが決まると思う。言葉足らずになってもいいから入社したい意欲を特にアピールすることが大事だと感じた。自信をもって話したほうが印象がいい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接だからって受かりやすいとは言い切れない。しっかり決められた面接時間通りの面接をするので、油断をしてはいけない。何次面接だろうと気を抜かずにしっかり選考対策を練る必要がある。選考の進む早さは早い。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の人との話す機会はあり、なんでも聞きたいことを聞ける。
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セキュアヴェイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セキュアヴェイル |
|---|---|
| フリガナ | セキュアヴェイル |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 6億2758万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 11億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米今 政臣 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| 電話番号 | 06-6136-0020 |
| URL | https://www.secuavail.com/ |
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